ProviPanda GmbH
ProviPanda GmbH
ProviPanda GmbH desarrolla software de selección de personal para empresas que contratan profesionales de ventas en la región DACH. Su plataforma basada en inteligencia artificial y su aplicación móvil reúnen la gestión de candidaturas, un CRM para candidatos, chat integrado, entrevistas por vídeo y notificaciones. Además, un proceso de selección en varias etapas ayuda a las empresas a identificar candidatos preseleccionados para puestos con remuneración por comisiones o salario fijo. ProviPanda utiliza un modelo de suscripción sin tarifas por contratación. La empresa opera en los ámbitos de la selección de personal, la tecnología de recursos humanos y el software como servicio (SaaS).

Estudiante en prácticas de selección y atención al cliente

Apoya el crecimiento de la plataforma de empleo de tecnología de RR. HH. de ProviPanda en selección y éxito del cliente. Ayuda a candidatos y clientes B2B y contribuye a mejorar los procesos de la plataforma.

Descripción

  • Acompaña a los clientes B2B durante el proceso de selección.
  • Encuentra candidatos adecuados y ponlos en contacto con los clientes cuanto antes.
  • Acompaña a los candidatos desde el primer contacto hasta el final del proceso de contratación.
  • Planifica encuestas para candidatos y analiza sus resultados.
  • Convierte los comentarios de los candidatos en mejoras prácticas.
  • Redacta y distribuye boletines informativos para candidatos.
  • Mantén actualizado el contenido del sitio web para candidatos.
  • Prueba los perfiles de candidatos y los procesos de la plataforma desde la perspectiva del usuario.
  • Detecta puntos débiles de la plataforma y comparte comentarios para orientar su desarrollo.
  • Propón y lleva a cabo mejoras en los procesos.
  • Gestiona de forma autónoma las tareas iniciales de apoyo a selección.
  • Responde a las consultas de atención al cliente.

Requisitos

  • Estar matriculado actualmente en una universidad o centro de educación superior reconocido por el Estado.
  • Tener interés en recursos humanos, selección y éxito del cliente.
  • Trabajar de forma estructurada y comunicarse con claridad.
  • Tener un excelente dominio hablado y escrito del alemán.
  • Contar con experiencia práctica como estudiante trabajador.
  • Ser amable y perseverante al tratar con candidatos y clientes.
  • Mostrar curiosidad y ganas de aprender.
  • Adaptarse rápidamente a temas desconocidos.
  • Tomar la iniciativa y centrarse en encontrar soluciones.

Beneficios

  • 20 días de vacaciones.
  • Trabajo remoto desde casa.
  • Flexibilidad para organizar el trabajo en torno a los estudios.
  • Posibilidad de incorporarse a un puesto fijo a tiempo completo después de graduarse para quienes obtengan buenos resultados.
  • Margen para dar forma al puesto y asumir responsabilidades importantes.
  • Comunicación directa y decisiones rápidas en una startup tecnológica en crecimiento.

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