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Lease a Bike | Deutschland
Lease a Bike | Deutschland
51 – 200 Empleados
Atención sanitariaConsultoríaLogística
Lease a Bike | Deutschland ofrece servicios de leasing de bicicletas y movilidad en Alemania patrocinados por empresas. Su portal digital ayuda a las empresas a establecer políticas de leasing, aprobar los contratos de leasing de bicicletas de sus empleados y gestionar la administración de nóminas relacionada. Los empleados pueden elegir bicicletas en una amplia red de comercios, con paquetes opcionales de servicio y seguro. La empresa también ofrece atención al cliente y herramientas para hacer un seguimiento del ahorro de CO₂, y cuenta con el respaldo de Volkswagen Financial Services y Pon.Bike.
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Empleos de la empresa

Director de Ventas, Leasing de Bicicletas

Lidera las ventas B2B, las alianzas y el éxito del cliente para Lease a Bike en un puesto híbrido en Alemania. Impulsa el crecimiento con estrategia comercial, gestión de KPI y liderazgo de equipos.

DEAlemaniaHíbridoTiempo completoLíderIdioma Obligatorio: alemánVentas

Descripción

  • Da forma a la organización de ventas y gestiónala una vez completada la incorporación.
  • Desarrolla la función comercial mediante nuevas ideas, proyectos y alianzas.
  • Lidera y desarrolla los equipos de Gestión de Nuevos Negocios, Gestión del Éxito del Cliente y Gestión de Licitaciones.
  • Establece y supervisa un control proactivo de ventas mediante KPI pertinentes.
  • Utiliza los KPI para orientar iniciativas y proyectos hacia objetivos cuantitativos y cualitativos.
  • Amplía las alianzas comerciales existentes y establece otras nuevas.
  • Adapta y desarrolla la cartera de productos para responder a las necesidades del mercado.
  • Evalúa y mejora los canales directos de generación de leads más allá de las actividades de marketing.
  • Planifica y alcanza los objetivos de ingresos y presupuesto.

Requisitos

  • Varios años de experiencia en ventas B2B en un puesto de liderazgo sénior.
  • Se valorará experiencia en leasing de bicicletas o en un ámbito relacionado, como beneficios para empleados o servicios financieros.
  • Experiencia en gestión de equipos y liderazgo profesional de personas.
  • Trayectoria demostrada en la creación y consolidación de alianzas estratégicas y modelos de colaboración.
  • Experiencia con plataformas de marketplace que conectan empresas, socios y usuarios.
  • Capacidad para supervisar los mercados y realizar análisis detallados de la competencia.
  • Experiencia en la creación y ejecución de estrategias de ventas digitales que abarquen generación de leads, contenidos y marketing online, y ventas outbound.
  • Experiencia en planificación y gestión de presupuestos y KPI.
  • Experiencia presentando informes de KPI directamente a la alta dirección.
  • Disponibilidad para viajar con regularidad por Alemania y al extranjero.
  • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Cloppenburg dos o tres días por semana.

Beneficios

  • Horario flexible y 30 días de vacaciones al año.
  • Elección entre equipos modernos de Apple o Microsoft.
  • Equipamiento de calidad tanto para la oficina como para trabajar desde casa.
  • Remuneración competitiva con opciones de bonificación vinculadas al rendimiento.
  • Aportaciones de la empresa para bicicletas de empresa.
  • Plan de pensiones de empresa.
  • Beneficios de ahorro para empleados con ventajas fiscales.
  • Acceso a ofertas de beneficios corporativos.
  • Coche de empresa eléctrico y wallbox.
  • Incorporación exhaustiva.
  • Cultura de equipo colaborativa.
  • Eventos de empresa, incluidas fiestas de verano y Navidad.
  • Ayuda para los gastos de mobiliario de oficina en casa.
  • Membresías, incluida Hansefit.

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