Lease a Bike | Deutschland menyediakan layanan penyewaan sepeda dan mobilitas di Jerman yang disponsori pemberi kerja. Portal digitalnya membantu pemberi kerja menetapkan kebijakan penyewaan, menyetujui penyewaan sepeda karyawan, dan mengelola administrasi penggajian terkait. Karyawan dapat memilih sepeda melalui jaringan peritel yang luas, dengan paket layanan dan asuransi opsional. Perusahaan ini juga menyediakan dukungan pelanggan dan perangkat untuk melacak penghematan CO₂, serta didukung oleh Volkswagen Financial Services dan Pon.Bike.
Direktur Penjualan, Sewa Sepeda
Pimpin penjualan B2B, kemitraan, dan kesuksesan pelanggan untuk Lease a Bike dalam peran hibrida yang berbasis di Jerman. Dorong pertumbuhan melalui strategi penjualan, pengelolaan KPI, dan kepemimpinan tim.
Deskripsi
- Bentuk dan kelola organisasi penjualan setelah menyelesaikan orientasi kerja.
- Kembangkan fungsi Penjualan melalui gagasan, proyek, dan kemitraan baru.
- Pimpin dan kembangkan tim Manajemen Bisnis Baru, Manajemen Kesuksesan Pelanggan, dan Manajemen Tender.
- Bangun dan awasi pengendalian penjualan secara proaktif dengan menggunakan KPI yang relevan.
- Gunakan KPI untuk mengarahkan inisiatif dan proyek menuju sasaran kuantitatif dan kualitatif.
- Kembangkan kemitraan penjualan yang sudah ada dan bangun kemitraan baru.
- Sesuaikan dan kembangkan portofolio produk agar memenuhi kebutuhan pasar.
- Evaluasi dan tingkatkan saluran perolehan prospek langsung di luar kegiatan pemasaran.
- Rencanakan dan capai target pendapatan serta anggaran.
Persyaratan
- Memiliki pengalaman beberapa tahun di bidang penjualan B2B dalam posisi kepemimpinan senior.
- Diutamakan memiliki latar belakang dalam penyewaan sepeda atau bidang terkait, seperti tunjangan karyawan atau layanan keuangan.
- Berpengalaman mengelola tim dan memimpin orang secara profesional.
- Memiliki rekam jejak dalam membangun dan mempertahankan kemitraan strategis serta model kerja sama.
- Berpengalaman dengan platform marketplace yang menghubungkan perusahaan, mitra, dan pengguna.
- Mampu memantau pasar dan melakukan analisis pesaing secara mendalam.
- Berpengalaman menyusun dan menjalankan strategi penjualan digital yang mencakup perolehan prospek, konten dan pemasaran daring, serta penjualan proaktif.
- Berpengalaman merencanakan dan mengelola anggaran serta KPI.
- Berpengalaman melaporkan KPI secara langsung kepada pimpinan eksekutif.
- Bersedia melakukan perjalanan secara rutin di Jerman dan ke luar negeri.
- Mampu bekerja di kantor di Cloppenburg dua hingga tiga hari setiap minggu.
Tunjangan
- Jam kerja fleksibel dan cuti tahunan selama 30 hari.
- Pilihan perangkat modern Apple atau Microsoft.
- Peralatan berkualitas untuk bekerja di kantor maupun di rumah.
- Kompensasi kompetitif dengan opsi bonus berbasis kinerja.
- Kontribusi perusahaan untuk sepeda karyawan.
- Program pensiun perusahaan.
- Tunjangan tabungan karyawan dengan keuntungan pajak.
- Akses ke penawaran tunjangan perusahaan.
- Mobil perusahaan listrik dan wallbox pengisi daya.
- Orientasi kerja menyeluruh.
- Budaya tim yang kolaboratif.
- Acara perusahaan, termasuk pesta musim panas dan Natal.
- Bantuan biaya perabot kantor di rumah.
- Keanggotaan, termasuk Hansefit.