Lease a Bike | Deutschland nabízí v Německu leasing jízdních kol a služby mobility financované zaměstnavateli. Digitální portál pomáhá zaměstnavatelům nastavit pravidla leasingu, schvalovat žádosti zaměstnanců o kola a spravovat související mzdovou administrativu. Zaměstnanci si mohou vybrat kola z rozsáhlé sítě prodejců a volitelně využít servisní a pojistné balíčky. Společnost nabízí také zákaznickou podporu a nástroje ke sledování úspor emisí CO₂; zázemí jí poskytují Volkswagen Financial Services a Pon.Bike.
Ředitel prodeje v oblasti leasingu jízdních kol
Veďte B2B prodej, partnerství a zákaznický úspěch Lease a Bike na hybridní pozici v Německu. Podporujte růst pomocí prodejní strategie, řízení KPI a vedení týmu.
Popis
- Po dokončení zaškolení utvářejte a řiďte organizaci prodeje.
- Rozvíjejte prodejní funkci prostřednictvím nových nápadů, projektů a partnerství.
- Veďte týmy pro rozvoj nového podnikání, zákaznický úspěch a řízení výběrových řízení a rozvíjejte je.
- Zaveďte a dohlížejte na proaktivní řízení prodeje pomocí relevantních KPI.
- Využívejte KPI k řízení iniciativ a projektů směrem ke kvantitativním i kvalitativním cílům.
- Rozvíjejte stávající prodejní partnerství a navazujte nová.
- Přizpůsobujte a rozvíjejte produktové portfolio podle potřeb trhu.
- Vyhodnocujte a zlepšujte kanály přímého získávání potenciálních zákazníků nad rámec marketingových aktivit.
- Plánujte a plňte cíle v oblasti tržeb a rozpočtu.
Požadavky
- Několikaleté zkušenosti s B2B prodejem na vysoké vedoucí pozici.
- Výhodou jsou zkušenosti s leasingem jízdních kol nebo v příbuzném oboru, jako jsou zaměstnanecké benefity či finanční služby.
- Zkušenosti s řízením týmů a profesionálním vedením lidí.
- Prokazatelné výsledky při budování a udržování strategických partnerství a modelů spolupráce.
- Zkušenosti s platformami marketplace, které propojují společnosti, partnery a uživatele.
- Schopnost sledovat trhy a provádět podrobnou analýzu konkurence.
- Zkušenosti s tvorbou a realizací digitálních prodejních strategií zahrnujících získávání potenciálních zákazníků, obsahový a online marketing i aktivní oslovování zákazníků.
- Zkušenosti s plánováním rozpočtů a KPI a jejich řízením.
- Zkušenosti s přímým reportováním KPI výkonnému vedení.
- Ochota pravidelně cestovat po Německu i do zahraničí.
- Možnost pracovat na pracovišti v Cloppenburgu dva až tři dny týdně.
Benefity
- Flexibilní pracovní doba a 30 dní dovolené ročně.
- Na výběr moderní vybavení Apple nebo Microsoft.
- Kvalitní vybavení pro práci v kanceláři i doma.
- Konkurenceschopné ohodnocení s možností výkonnostních bonusů.
- Příspěvky zaměstnavatele na firemní jízdní kola.
- Firemní penzijní plán.
- Daňově zvýhodněné zaměstnanecké spoření.
- Přístup k firemním benefitním nabídkám.
- Elektrický služební vůz a nástěnná nabíjecí stanice.
- Důkladné zaškolení.
- Týmová kultura založená na spolupráci.
- Firemní akce včetně letních a vánočních večírků.
- Příspěvek na náklady na vybavení domácí kanceláře.
- Členství, například Hansefit.