Lease a Bike | Deutschland
Lease a Bike | Deutschland
Lease a Bike | Deutschland propose des services de location de vélos et de mobilité financés par les employeurs en Allemagne. Son portail numérique aide les entreprises à définir leurs politiques de location, à approuver les contrats de location de vélos des salariés et à gérer l’administration de la paie associée. Les salariés peuvent choisir leur vélo auprès d’un vaste réseau de détaillants, avec des forfaits de services et d’assurance en option. L’entreprise propose également une assistance clientèle et des outils pour suivre les économies de CO₂, et bénéficie du soutien de Volkswagen Financial Services et de Pon.Bike.

Directeur des ventes, location de vélos

Pilotez les ventes B2B, les partenariats et la réussite client de Lease a Bike dans un poste hybride en Allemagne. Accélérez la croissance grâce à la stratégie commerciale, au suivi des KPI et au management d’équipe.

Description

  • Structurez et gérez l’organisation commerciale après votre intégration.
  • Développez la fonction commerciale grâce à de nouvelles idées, à des projets et à des partenariats.
  • Dirigez et développez les équipes Gestion des nouveaux clients, Gestion de la réussite client et Gestion des appels d’offres.
  • Mettez en place et supervisez un pilotage proactif des ventes à l’aide de KPI pertinents.
  • Utilisez les KPI pour orienter les initiatives et les projets vers des objectifs quantitatifs et qualitatifs.
  • Développez les partenariats commerciaux existants et nouez-en de nouveaux.
  • Adaptez et développez le portefeuille de produits en fonction des besoins du marché.
  • Évaluez et améliorez les canaux directs de génération de prospects au-delà des activités marketing.
  • Planifiez et atteignez les objectifs de chiffre d’affaires et de budget.

Exigences

  • Plusieurs années d’expérience dans la vente B2B à un poste de direction senior.
  • Une expérience dans la location de vélos ou dans un domaine connexe, comme les avantages sociaux ou les services financiers, est souhaitée.
  • Expérience dans la gestion d’équipes et le management professionnel de collaborateurs.
  • Expérience avérée dans la création et la pérennisation de partenariats stratégiques et de modèles de coopération.
  • Expérience des plateformes de marketplace mettant en relation des entreprises, des partenaires et des utilisateurs.
  • Capacité à suivre les marchés et à mener des analyses détaillées de la concurrence.
  • Expérience dans la création et le déploiement de stratégies de vente digitales couvrant la génération de prospects, le contenu, le marketing en ligne et la prospection commerciale.
  • Expérience dans la planification et la gestion de budgets et de KPI.
  • Expérience dans la présentation directe des KPI à la direction exécutive.
  • Disponibilité pour voyager régulièrement en Allemagne et à l’international.
  • Capacité à travailler sur site à Cloppenburg deux à trois jours par semaine.

Avantages

  • Horaires flexibles et 30 jours de congés annuels.
  • Choix d’un équipement récent Apple ou Microsoft.
  • Équipement de qualité pour le bureau et le télétravail.
  • Rémunération compétitive avec des primes liées à la performance en option.
  • Participation de l’employeur à l’achat de vélos d’entreprise.
  • Régime de retraite d’entreprise.
  • Avantages d’épargne salariale bénéficiant d’un régime fiscal avantageux.
  • Accès à des offres d’avantages réservées aux entreprises.
  • Voiture de fonction électrique et wallbox.
  • Parcours d’intégration complet.
  • Culture d’équipe collaborative.
  • Événements d’entreprise, notamment les fêtes d’été et de Noël.
  • Participation aux frais de mobilier pour le bureau à domicile.
  • Abonnements, notamment à Hansefit.

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