Enpal est une entreprise allemande spécialisée dans l’énergie solaire résidentielle, qui aide les propriétaires à adopter l’énergie photovoltaïque grâce à un service coordonné clé en main. Ses offres d’achat et de location peuvent associer des panneaux solaires à des batteries de stockage, une borne de recharge murale pour véhicule électrique, une pompe à chaleur et une application. L’installation est assurée par des équipes régionales. Son modèle clé en main réunit des options de financement, les équipements et l’installation afin de simplifier le passage à l’énergie solaire à domicile. L’entreprise exerce sur le marché allemand de l’énergie B2C et compte entre 1 001 et 5 000 employés.
Responsable Data et Analytics, Berlin (hybride)
Dirigez les équipes internationales BI et analytics d’Enpal et créez des produits de données fiables et gouvernés. Concevez des modèles dbt et des analyses prêtes pour l’IA au service d’une entreprise d’énergie solaire.
Description
- Dirigez et développez l’équipe internationale BI et data analytics d’Enpal dans toute la région EMEA.
- Créez une culture d’équipe fondée sur la motivation, la responsabilité et le changement constructif.
- Créez des jeux de données dbt propres et documentés, des couches de préparation jusqu’aux marts.
- Gérez les tests de données, la documentation, les définitions de métriques, les contrats et le contrôle de version.
- Créez une couche sémantique avec des métriques et des dimensions gouvernées.
- Faites progresser les bonnes pratiques dbt et préparez les modèles et la documentation aux analyses assistées par l’IA.
- Repérez les problèmes dans les données sources et les rapprochements, puis établissez une source unique et fiable de vérité.
- Accompagnez les migrations de données, les pipelines ELT et la consolidation de la plateforme de données.
- Améliorez les performances de Snowflake, l’actualisation des données et leur qualité.
- Renforcez les processus qui assurent la fiabilité de la plateforme de données.
- Utilisez Python pour effectuer des contrôles de données et créer des automatisations et des outils.
- Collaborez avec les équipes BI et métier sur des jeux de données certifiés, des normes de libre-service et des solutions de reporting complètes.
- Transformez les besoins métier en produits de données évolutifs et en métriques gouvernées.
- Traduisez les priorités métier en plans de projet, évaluez les risques et les compromis, levez les blocages et menez les travaux à leur terme.
- Accompagnez l’équipe dans les pratiques d’ingénierie analytique, les outils modernes et le développement assisté par l’IA.
Exigences
- Au moins 3 ans d’expérience en ingénierie analytique, développement BI, ingénierie des données ou dans un domaine connexe
- Au moins 1 an d’expérience en management de personnes ou d’équipe
- Maîtrise experte de SQL
- Solides compétences en modélisation et architecture des données, notamment en schémas en étoile, couches sémantiques, métriques gouvernées, contrats de données et pipelines ELT
- Expérience pratique de la création de projets dbt en production, avec des couches allant de la préparation aux marts, des tests, de la documentation, des responsabilités définies et du contrôle de version
- Expérience de Snowflake, notamment de l’optimisation des requêtes et du suivi de l’actualisation et de la qualité des données
- Compétences en Python pour les contrôles de données, l’automatisation et les outils
- Expérience en qualité et opérations des données, notamment en tests, supervision, rapprochement des données sources, CI/CD, catalogues de données et optimisation des coûts et des performances
- Expérience dans la création de modèles et de documentation dbt, de produits de données prêts pour l’IA et dans l’utilisation d’outils de développement assisté par l’IA
- Expérience dans la livraison de jeux de données certifiés, de normes de libre-service et de solutions BI et de reporting de bout en bout
- Solides compétences en communication et en gestion des parties prenantes
- Approche pragmatique et entrepreneuriale de la résolution de problèmes
- Style de leadership motivant, goût du changement et assurance pour remettre en question les idées reçues et prendre des décisions
- La connaissance de l’allemand est un plus, mais n’est pas obligatoire
- Volonté de travailler à Berlin ou de s’y installer
- Autorisation de travailler en Allemagne
Avantages
- Mode de travail hybride
- Possibilité de travailler à l’étranger jusqu’à 30 jours par an, selon les responsabilités du poste
- Bureau moderne à Berlin-Friedrichshain, avec bureaux réglables en hauteur, table de ping-pong, réfrigérateurs garnis de boissons et café préparé par un barista
- Sac de bienvenue et programme de parrainage lors de l’intégration
- Culture du feedback ouvert, réunions générales transparentes et processus décisionnels courts
- Événements d’équipe
- 29 jours de congé plus 2 jours supplémentaires
- Abonnement Wellhub à tarif réduit
- Réductions proposées par l’entreprise
- Environnement de travail diversifié et inclusif
- Possibilité de contribuer à la transition vers l’énergie solaire au sein de la première licorne verte d’Allemagne