American Express est une entreprise mondiale de services financiers présente dans les secteurs bancaire, financier et des paiements B2B. Ses activités comprennent les cartes de crédit destinées aux particuliers, aux entreprises et aux sociétés; les services de paiement et aux commerçants; les comptes d’épargne, les certificats de dépôt et les prêts personnels; ainsi que des programmes de récompenses, des programmes de voyage, des solutions de paiement pour les entreprises, de l’éducation financière, des services de sécurité et une assistance aux titulaires de cartes et aux commerçants.
Analyste mondial des données sur les sanctions
Analyse les inventaires de filtrage des sanctions, les données et les risques opérationnels chez American Express. Crée des rapports Tableau et fournit des analyses pour aider les responsables de la conformité et la planification des capacités.
Description
- Analyse les volumes, l’ancienneté, les niveaux de service, les entrées, les sorties et les retards des inventaires de filtrage des sanctions.
- Explore de grands ensembles de données afin de repérer les tendances, les anomalies, les concentrations et les risques opérationnels ou liés aux sanctions.
- Crée et améliore des tableaux de bord Tableau portant sur l’état des inventaires, l’activité de filtrage, les performances et les indicateurs de sanctions.
- Analyse et rapproche des données complexes à l’aide des fonctions avancées de Microsoft Excel.
- Fournit des rapports planifiés et ponctuels, assortis d’analyses utiles aux responsables et aux parties prenantes de l’équipe Sanctions mondiales.
- Suit les niveaux de service et signale les retards, les problèmes d’ancienneté, les limites de capacité et les tendances de performance.
- S’appuie sur les tendances historiques des inventaires et des volumes pour établir des prévisions, planifier les capacités et affecter les ressources.
- Rend compte des indicateurs de correspondance avec les sanctions, notamment les volumes d’alertes, les escalades, les résultats et les indicateurs de risque.
- Utilise les données de Bridger Insight pour examiner les inventaires d’alertes, les escalades, l’état des flux de travail, les décisions et les niveaux de service.
- Examine les données sur les comptes, les clients, les transactions et les dépenses dans le cadre des examens et du suivi des sanctions.
- Vérifie la qualité des données et rapproche les dossiers.
- Recherche des moyens d’automatiser et d’améliorer les rapports et les analyses.
- Établit des méthodes de reporting, des définitions de données et de la documentation.
- Collabore avec les équipes Conformité, Opérations et Technologie ainsi qu’avec les partenaires commerciaux pour élaborer des solutions analytiques.
- Recherche les causes profondes et analyse les tendances.
- Traite les demandes d’analyse ponctuelles et mène des enquêtes fondées sur les données.
- Présente les résultats au moyen de présentations et de rapports destinés à la direction.
- Se tient au courant des processus de filtrage des sanctions et des exigences réglementaires.
Exigences
- Licence ou expérience équivalente en analyse commerciale, analyse de données, finance, gestion d’entreprise, gestion des risques, systèmes d’information ou domaine connexe.
- De 1 à 3 ans d’expérience en analyse de données, veille économique, analyse des opérations, gestion des risques, analyse de la conformité ou fonction analytique connexe.
- Solides compétences sur Microsoft Excel, notamment pour travailler avec de grands ensembles de données, des tableaux croisés dynamiques, des formules avancées, des recherches, des rapprochements et des rapports analytiques.
- Expérience de Tableau ou d’un outil similaire de veille économique ou de visualisation, notamment la création de tableaux de bord et de visualisations claires.
- Expérience de l’exploration de données, de l’analyse des tendances et de la détection d’enseignements dans des ensembles de données volumineux ou complexes.
- Solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes, notamment pour repérer les tendances, les anomalies et les causes profondes dans les données.
- Expérience de la création et de la tenue à jour de mesures opérationnelles, d’indicateurs clés de performance, de rapports d’inventaire ou de rapports de gestion.
- Capacité à expliquer clairement des analyses complexes à des publics techniques et non techniques.
- Grande attention aux détails et capacité à vérifier l’exactitude et à rapprocher des informations provenant de différentes sources de données.
- Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs rapports à produire et priorités.
- Autorisation de travailler pour American Express aux États-Unis ; aucun parrainage de visa n’est proposé.
Avantages
- Salaire de base compétitif.
- Primes incitatives.
- Contribution de l’entreprise à hauteur de 6 % au régime d’épargne-retraite.
- Coaching financier gratuit et accompagnement pour le bien-être financier.
- Couverture médicale, dentaire, optique, assurance vie et invalidité.
- Modalités de travail flexibles, hybrides, sur site ou virtuelles, selon le poste et les besoins de l’entreprise.
- Plus de 20 semaines de congé parental rémunéré pour tous les parents, quel que soit leur genre, en cas de grossesse, d’adoption ou de gestation pour autrui.
- Accès gratuit à des centres de bien-être sur site dotés de personnel infirmier et médical, selon le lieu.
- Conseil gratuit et confidentiel dans le cadre du programme Healthy Minds.
- Possibilités de développement de carrière et de formation.