American Express to globalna firma świadcząca usługi finansowe w obszarach bankowości, finansów i płatności B2B. Jej działalność obejmuje konsumenckie, biznesowe i korporacyjne karty kredytowe; usługi płatnicze i usługi dla akceptantów; rachunki oszczędnościowe, certyfikaty depozytowe i pożyczki osobiste; a także programy lojalnościowe, programy podróżne, korporacyjne rozwiązania płatnicze, edukację finansową, usługi bezpieczeństwa oraz wsparcie posiadaczy kart i akceptantów.
Analityk danych ds. globalnych sankcji
Analizuj dane i ryzyko operacyjne związane z kontrolą sankcyjną w American Express. Twórz raporty w Tableau i dostarczaj wniosków wspierających kierownictwo ds. zgodności oraz planowanie zasobów.
Opis
- Analizuj wolumeny spraw w kontrolach sankcyjnych, czas ich obsługi, poziomy usług, napływ i odpływ spraw oraz zaległości.
- Badaj duże zbiory danych, aby wykrywać trendy, anomalie, koncentracje oraz ryzyka operacyjne lub związane z sankcjami.
- Twórz i udoskonalaj pulpity Tableau przedstawiające stan spraw, aktywność kontrolną, wyniki operacyjne i wskaźniki sankcyjne.
- Analizuj i uzgadniaj złożone dane przy użyciu zaawansowanych narzędzi Microsoft Excel.
- Przygotowuj cykliczne i doraźne raporty z przydatnymi wnioskami dla liderów Global Sanctions i interesariuszy.
- Monitoruj poziomy usług i sygnalizuj zaległości, opóźnienia, ograniczenia przepustowości oraz trendy dotyczące wyników.
- Wykorzystuj historyczne wzorce liczby spraw i wolumenów do prognoz, planowania przepustowości i alokacji zasobów.
- Raportuj miary dopasowań w kontrolach sankcyjnych, w tym liczbę alertów, eskalacje, wyniki i wskaźniki ryzyka.
- Korzystaj z danych Bridger Insight, aby analizować kolejki alertów, eskalacje, statusy przepływów pracy, rozstrzygnięcia i poziomy usług.
- Analizuj dane dotyczące rachunków, klientów, transakcji i wydatków na potrzeby kontroli sankcyjnych i nadzoru.
- Sprawdzaj jakość danych i uzgadniaj rekordy.
- Znajduj sposoby automatyzacji i usprawniania raportowania oraz analiz.
- Opracowuj metody raportowania, definicje danych i dokumentację.
- Współpracuj z zespołami ds. zgodności, operacji i technologii oraz partnerami biznesowymi nad rozwiązaniami analitycznymi.
- Ustalaj przyczyny źródłowe i analizuj trendy.
- Realizuj doraźne prośby o analizy i prowadź dochodzenia oparte na danych.
- Przedstawiaj wnioski w prezentacjach i raportach dla kadry kierowniczej.
- Śledź zmiany w procesach kontroli sankcyjnej i wymogach regulacyjnych.
Wymagania
- Tytuł licencjata lub równoważne doświadczenie w analityce biznesowej, analizie danych, finansach, biznesie, zarządzaniu ryzykiem, systemach informacyjnych lub pokrewnej dziedzinie.
- Od 1 do 3 lat doświadczenia w analizie danych, analityce biznesowej, analityce operacyjnej, zarządzaniu ryzykiem, analityce zgodności lub pokrewnej roli analitycznej.
- Bardzo dobra znajomość Microsoft Excel, w tym pracy z dużymi zbiorami danych, tabelami przestawnymi, zaawansowanymi formułami, funkcjami wyszukiwania, uzgodnieniami i raportowaniem analitycznym.
- Doświadczenie z Tableau lub podobnym narzędziem analityki biznesowej lub wizualizacji, w tym tworzenie pulpitów i czytelnych wizualizacji.
- Doświadczenie w eksploracji danych, analizowaniu trendów i wyszukiwaniu wniosków w dużych lub złożonych zbiorach danych.
- Silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów, w tym wykrywania wzorców, anomalii i przyczyn źródłowych w danych.
- Doświadczenie w tworzeniu i utrzymywaniu wskaźników operacyjnych, KPI, raportów o sprawach lub raportów zarządczych.
- Umiejętność jasnego wyjaśniania złożonych analiz odbiorcom technicznym i nietechnicznym.
- Dbałość o szczegóły oraz umiejętność weryfikowania poprawności i uzgadniania informacji z różnych źródeł danych.
- Dobre umiejętności organizacyjne i zdolność zarządzania wieloma zadaniami raportowymi oraz priorytetami.
- Uprawnienie do pracy w American Express w Stanach Zjednoczonych; sponsorowanie wizy nie jest dostępne.
Benefity
- Konkurencyjne wynagrodzenie podstawowe.
- Premie motywacyjne.
- 6-procentowa dopłata firmy do planu oszczędności emerytalnych.
- Bezpłatne doradztwo finansowe i wsparcie dobrostanu finansowego.
- Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne, okulistyczne, na życie i od niezdolności do pracy.
- Elastyczny hybrydowy, stacjonarny lub wirtualny tryb pracy, zależnie od stanowiska i potrzeb biznesowych.
- Ponad 20 tygodni płatnego urlopu rodzicielskiego dla wszystkich rodziców, bez względu na płeć, w związku z ciążą, adopcją lub surogacją.
- Bezpłatny dostęp do firmowych centrów wellness z personelem pielęgniarskim i lekarskim, zależnie od lokalizacji.
- Bezpłatne, poufne konsultacje w ramach programu Healthy Minds.
- Możliwości rozwoju kariery i szkoleń.