American Express
American Express
American Express es una empresa global de servicios financieros que opera en los sectores bancario, financiero y de pagos B2B. Su actividad incluye tarjetas de crédito para consumidores, empresas y corporaciones; servicios de pago y para comercios; cuentas de ahorro, certificados de depósito y préstamos personales; además de programas de recompensas, programas de viajes, soluciones de pago corporativo, educación financiera, servicios de seguridad y asistencia para titulares de tarjetas y comercios.

Analista Global de Datos de Sanciones

Analiza los inventarios de controles de sanciones, los datos y el riesgo operativo en American Express. Crea informes en Tableau y aporta información para apoyar a los responsables de cumplimiento y la planificación de capacidad.

Descripción

  • Analiza los volúmenes, la antigüedad, los niveles de servicio, las entradas, las salidas y los atrasos del inventario de controles de sanciones.
  • Explora grandes conjuntos de datos para identificar tendencias, anomalías, concentraciones y riesgos operativos o relacionados con sanciones.
  • Crea y mejora paneles de Tableau sobre el estado del inventario, la actividad de control, el rendimiento y las métricas de sanciones.
  • Analiza y concilia datos complejos con herramientas avanzadas de Microsoft Excel.
  • Prepara informes periódicos y puntuales con información útil para los responsables y las partes interesadas de Sanciones Globales.
  • Haz seguimiento de los niveles de servicio y señala atrasos, problemas de antigüedad, límites de capacidad y tendencias de rendimiento.
  • Usa patrones históricos del inventario y los volúmenes para elaborar previsiones, planificar la capacidad y asignar recursos.
  • Informa sobre las métricas de coincidencias con sanciones, incluidos los volúmenes de alertas, las escalaciones, los resultados y los indicadores de riesgo.
  • Usa datos de Bridger Insight para revisar inventarios de alertas, escalaciones, estados de flujo de trabajo, decisiones y niveles de servicio.
  • Examina datos de cuentas, clientes, transacciones y gastos para las revisiones y la supervisión de sanciones.
  • Verifica la calidad de los datos y concilia los registros.
  • Busca formas de automatizar y mejorar los informes y análisis.
  • Crea métodos de elaboración de informes, definiciones de datos y documentación.
  • Colabora con los equipos de Cumplimiento, Operaciones y Tecnología, así como con socios comerciales, para desarrollar soluciones analíticas.
  • Investiga las causas raíz y analiza tendencias.
  • Atiende solicitudes de análisis puntuales e investigaciones basadas en datos.
  • Presenta los hallazgos mediante presentaciones e informes ejecutivos.
  • Mantente al día sobre los procesos de control de sanciones y los requisitos normativos.

Requisitos

  • Grado universitario o experiencia equivalente en analítica empresarial, análisis de datos, finanzas, administración de empresas, gestión de riesgos, sistemas de información o un campo relacionado.
  • Entre 1 y 3 años de experiencia en análisis de datos, inteligencia empresarial, analítica de operaciones, gestión de riesgos, analítica de cumplimiento o una función analítica relacionada.
  • Dominio de Microsoft Excel, incluido el trabajo con grandes conjuntos de datos, tablas dinámicas, fórmulas avanzadas, búsquedas, conciliaciones e informes analíticos.
  • Experiencia con Tableau o una herramienta similar de inteligencia empresarial o visualización, incluida la creación de paneles y visualizaciones claras.
  • Experiencia en la extracción de datos, el análisis de tendencias y la identificación de información útil en conjuntos de datos grandes o complejos.
  • Sólidas capacidades analíticas y de resolución de problemas, incluida la identificación de patrones, anomalías y causas raíz en los datos.
  • Experiencia en la creación y el mantenimiento de métricas operativas, indicadores clave de rendimiento (KPI), informes de inventario o informes de gestión.
  • Capacidad para explicar análisis complejos con claridad a públicos técnicos y no técnicos.
  • Gran atención al detalle y capacidad para validar la precisión y conciliar información de distintas fuentes de datos.
  • Sólidas habilidades organizativas y capacidad para gestionar varios informes y prioridades a la vez.
  • Tener autorización para trabajar en American Express en Estados Unidos; no se ofrece patrocinio de visado.

Beneficios

  • Salario base competitivo.
  • Incentivos en forma de bonificaciones.
  • Aportación de la empresa del 6 % al plan de ahorro para la jubilación.
  • Asesoramiento financiero gratuito y apoyo para el bienestar financiero.
  • Cobertura médica, dental, oftalmológica, de vida y por discapacidad.
  • Modalidades de trabajo híbridas flexibles, presenciales o virtuales, según el puesto y las necesidades de la empresa.
  • Más de 20 semanas de permiso parental remunerado para todos los progenitores, independientemente de su género, por embarazo, adopción o gestación subrogada.
  • Acceso gratuito a centros de bienestar en las instalaciones, con personal de enfermería y medicina, según la ubicación.
  • Asesoramiento gratuito y confidencial a través del programa Healthy Minds.
  • Oportunidades de desarrollo profesional y formación.

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