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American Express
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B2BFinançasSetor bancário
A American Express é uma empresa global de serviços financeiros que atua nos setores bancário, financeiro e de pagamentos B2B. Seus negócios incluem cartões de crédito para consumidores, empresas e corporações; serviços de pagamentos e para estabelecimentos comerciais; contas de poupança, certificados de depósito e empréstimos pessoais; além de programas de recompensas, programas de viagens, soluções de pagamentos corporativos, educação financeira, serviços de segurança e suporte a associados e estabelecimentos comerciais.
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Vagas da empresa

Analista Global de Dados de Sanções

Analisa os inventários de triagem de sanções, os dados e os riscos operacionais na American Express. Cria relatórios no Tableau e gera insights para apoiar a liderança de compliance e o planejamento de capacidade.

USEstados UnidosAZArizonaFLFlóridaNCCarolina do NorteUTUtah
$ 65.500 – $ 102.500 / ano
HíbridoTempo integralJúniorIdioma Obrigatório: inglêsAnalista de dados
Tableau

Descrição

  • Analisa os volumes, o tempo de permanência, os níveis de serviço, as entradas, as saídas e os acúmulos no inventário de triagem de sanções.
  • Explora grandes conjuntos de dados para identificar tendências, anomalias, concentrações e riscos operacionais ou relacionados a sanções.
  • Cria e aprimora painéis no Tableau sobre a situação do inventário, a atividade de triagem, o desempenho e as métricas de sanções.
  • Analisa e concilia dados complexos usando recursos avançados do Microsoft Excel.
  • Entrega relatórios programados e sob demanda com insights úteis para as lideranças e partes interessadas de Sanções Globais.
  • Acompanha os níveis de serviço e sinaliza acúmulos, problemas de tempo de permanência, limites de capacidade e tendências de desempenho.
  • Usa padrões históricos de inventário e volume para embasar previsões, planos de capacidade e alocação de recursos.
  • Reporta métricas de correspondência com sanções, incluindo volumes de alertas, escalonamentos, resultados e indicadores de risco.
  • Usa dados do Bridger Insight para revisar inventários de alertas, escalonamentos, status de fluxo de trabalho, decisões e níveis de serviço.
  • Examina dados de contas, clientes, transações e gastos para análises e supervisão de sanções.
  • Verifica a qualidade dos dados e concilia registros.
  • Identifica formas de automatizar e aprimorar relatórios e análises.
  • Cria métodos de geração de relatórios, definições de dados e documentação.
  • Trabalha com as áreas de Compliance, Operações e Tecnologia, além de parceiros de negócios, para desenvolver soluções analíticas.
  • Investiga causas raiz e analisa tendências.
  • Atende a solicitações de análise sob demanda e conduz investigações baseadas em dados.
  • Apresenta resultados em apresentações e relatórios executivos.
  • Mantém-se atualizada(o) sobre processos de triagem de sanções e requisitos regulatórios.

Requisitos

  • Bacharelado ou experiência equivalente em análise de negócios, análise de dados, finanças, administração, gestão de riscos, sistemas de informação ou área relacionada.
  • De 1 a 3 anos de experiência em análise de dados, inteligência de negócios, análise de operações, gestão de riscos, análise de compliance ou função analítica relacionada.
  • Sólidos conhecimentos de Microsoft Excel, incluindo trabalho com grandes conjuntos de dados, tabelas dinâmicas, fórmulas avançadas, funções de busca, conciliações e relatórios analíticos.
  • Experiência com Tableau ou ferramenta similar de inteligência de negócios ou visualização, incluindo criação de painéis e visualizações claras.
  • Experiência em mineração de dados, análise de tendências e identificação de insights em conjuntos de dados grandes ou complexos.
  • Forte capacidade analítica e de resolução de problemas, incluindo identificação de padrões, anomalias e causas raiz nos dados.
  • Experiência na criação e manutenção de métricas operacionais, KPIs, relatórios de inventário ou relatórios gerenciais.
  • Capacidade de explicar análises complexas com clareza para públicos técnicos e não técnicos.
  • Atenção cuidadosa aos detalhes e capacidade de validar a precisão e conciliar informações de diferentes fontes de dados.
  • Boas habilidades organizacionais e capacidade de gerenciar várias entregas de relatórios e prioridades.
  • Elegibilidade para trabalhar na American Express nos Estados Unidos; não há patrocínio de visto.

Benefícios

  • Salário-base competitivo.
  • Incentivos em bônus.
  • Contrapartida de 6% da empresa no plano de previdência.
  • Orientação financeira gratuita e apoio ao bem-estar financeiro.
  • Cobertura médica, odontológica, oftalmológica, de vida e por incapacidade.
  • Modelos flexíveis de trabalho híbrido, presencial ou virtual, conforme o cargo e as necessidades da empresa.
  • Mais de 20 semanas de licença parental remunerada para todos os pais e mães, independentemente do gênero, por gravidez, adoção ou gestação por substituição.
  • Acesso gratuito a centros de bem-estar no local, com profissionais de enfermagem e médicos, dependendo da localidade.
  • Aconselhamento gratuito e confidencial pelo programa Healthy Minds.
  • Oportunidades de desenvolvimento de carreira e treinamento.

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