Lease a Bike | Deutschland ให้บริการเช่าจักรยานและโซลูชันด้านการเดินทางในเยอรมนีผ่านโครงการที่นายจ้างเป็นผู้สนับสนุน พอร์ทัลดิจิทัลช่วยให้นายจ้างกำหนดนโยบายการเช่าจักรยาน อนุมัติสัญญาเช่าจักรยานของพนักงาน และจัดการงานด้านบัญชีเงินเดือนที่เกี่ยวข้อง พนักงานเลือกจักรยานได้จากเครือข่ายร้านค้าปลีกที่ครอบคลุม พร้อมเลือกแพ็กเกจบริการและประกันภัยเพิ่มเติมได้ บริษัทยังมีบริการช่วยเหลือลูกค้าและเครื่องมือสำหรับติดตามการประหยัดการปล่อย CO₂ โดยได้รับการสนับสนุนจาก Volkswagen Financial Services และ Pon.Bike
ผู้อำนวยการฝ่ายขาย ธุรกิจลีสซิ่งจักรยาน
เป็นผู้นำงานขาย B2B พันธมิตรทางธุรกิจ และความสำเร็จของลูกค้าให้ Lease a Bike ในบทบาทการทำงานแบบผสมผสานที่เยอรมนี ขับเคลื่อนการเติบโตด้วยกลยุทธ์การขาย การบริหาร KPI และการนำทีม
รายละเอียด
- กำหนดทิศทางและบริหารองค์กรฝ่ายขายหลังจากเสร็จสิ้นการปฐมนิเทศงาน
- พัฒนางานฝ่ายขายผ่านแนวคิด โครงการ และพันธมิตรใหม่
- นำและพัฒนาทีมบริหารธุรกิจใหม่ การดูแลความสำเร็จของลูกค้า และการจัดการประกวดราคา
- วางระบบและกำกับดูแลการควบคุมงานขายเชิงรุกโดยใช้ KPI ที่เกี่ยวข้อง
- ใช้ KPI กำกับโครงการริเริ่มและโครงการต่าง ๆ ให้บรรลุเป้าหมายทั้งเชิงปริมาณและคุณภาพ
- ขยายพันธมิตรฝ่ายขายที่มีอยู่และสร้างพันธมิตรใหม่
- ปรับและพัฒนากลุ่มผลิตภัณฑ์ให้ตอบสนองความต้องการของตลาด
- ประเมินและปรับปรุงช่องทางสร้างโอกาสในการขายโดยตรงนอกเหนือจากกิจกรรมการตลาด
- วางแผนและทำให้บรรลุเป้าหมายรายได้และงบประมาณ
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์ขาย B2B หลายปีในตำแหน่งผู้นำระดับอาวุโส
- หากมีพื้นฐานด้านลีสซิ่งจักรยานหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง เช่น สวัสดิการพนักงานหรือบริการทางการเงิน จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีประสบการณ์บริหารทีมและนำบุคลากรอย่างมืออาชีพ
- มีผลงานในการสร้างและรักษาพันธมิตรเชิงกลยุทธ์และรูปแบบความร่วมมือ
- มีประสบการณ์กับแพลตฟอร์มมาร์เก็ตเพลสที่เชื่อมโยงบริษัท พันธมิตร และผู้ใช้
- สามารถติดตามตลาดและวิเคราะห์คู่แข่งอย่างละเอียด
- มีประสบการณ์สร้างและดำเนินกลยุทธ์การขายดิจิทัล ครอบคลุมการสร้างโอกาสในการขาย เนื้อหาและการตลาดออนไลน์ ตลอดจนการขายเชิงรุก
- มีประสบการณ์วางแผนและบริหารงบประมาณกับ KPI
- มีประสบการณ์รายงาน KPI โดยตรงต่อผู้บริหารระดับสูง
- พร้อมเดินทางเป็นประจำภายในเยอรมนีและไปต่างประเทศ
- สามารถทำงานที่สำนักงานในเมืองคลอปเพนบวร์กได้สองถึงสามวันต่อสัปดาห์
สวัสดิการ
- เวลาทำงานยืดหยุ่นและวันลาพักร้อนประจำปี 30 วัน
- เลือกอุปกรณ์ทันสมัยจาก Apple หรือ Microsoft ได้
- อุปกรณ์คุณภาพสำหรับการทำงานทั้งที่สำนักงานและที่บ้าน
- ค่าตอบแทนที่แข่งขันได้ พร้อมตัวเลือกโบนัสตามผลงาน
- บริษัทสนับสนุนค่าใช้จ่ายสำหรับจักรยานของบริษัท
- แผนบำนาญของบริษัท
- สิทธิประโยชน์การออมสำหรับพนักงานที่ได้รับการลดหย่อนภาษี
- เข้าถึงข้อเสนอสิทธิประโยชน์สำหรับองค์กร
- รถยนต์บริษัทไฟฟ้าและเครื่องชาร์จติดผนัง
- การปฐมนิเทศอย่างละเอียด
- วัฒนธรรมทีมที่ร่วมมือกัน
- กิจกรรมบริษัท รวมถึงงานเลี้ยงฤดูร้อนและคริสต์มาส
- สนับสนุนค่าใช้จ่ายสำหรับเฟอร์นิเจอร์สำนักงานที่บ้าน
- สิทธิสมาชิกต่าง ๆ รวมถึง Hansefit