ProviPanda GmbH, DACH bölgesinde satış profesyonelleri işe alan şirketler için işe alım yazılımları geliştirir. Yapay zekâ destekli platformu ve mobil uygulaması; aday yönetimini, aday CRM’ini, uygulama içi sohbeti, video mülakatları ve bildirimleri bir araya getirir. Çok aşamalı değerlendirme süreci, işverenlerin prim usulü ve maaşlı pozisyonlar için ön yeterliliği bulunan adayları belirlemesine yardımcı olur. ProviPanda, işe yerleştirme ücreti almayan bir abonelik modeliyle çalışır. Şirket; işe alım, İK teknolojileri ve SaaS alanlarında faaliyet gösterir.
Çalışan Öğrenci İşe Alım ve Müşteri Başarısı Destek Uzmanı
ProviPanda’nın büyüyen İK teknolojileri iş platformunda işe alım ve müşteri başarısı süreçlerine destek olun. Adaylara ve kurumsal müşterilere yardımcı olun, platform süreçlerini iyileştirin.
Açıklama
- Kurumsal müşterilere işe alım sürecinde rehberlik edin.
- Uygun adayları bulun ve müşterilerle hızla buluşturun.
- Adaylara ilk iletişimden işe alım sürecinin sonuna kadar destek olun.
- Aday anketlerini planlayın ve sonuçlarını analiz edin.
- Aday geri bildirimlerini somut iyileştirmelere dönüştürün.
- Aday bültenleri yazın ve dağıtın.
- Adaylara yönelik web sitesi içeriğini güncel tutun.
- Aday profillerini ve platform süreçlerini kullanıcı gözüyle test edin.
- Platformdaki eksiklikleri belirleyin ve geliştirme çalışmalarına katkı sağlayacak geri bildirimler paylaşın.
- Süreç iyileştirmeleri önerin ve hayata geçirin.
- İşe alım desteğine yönelik ilk görevleri bağımsız biçimde yürütün.
- Müşteri başarısıyla ilgili soruları yanıtlayın.
Gereksinimler
- Devletçe tanınan bir üniversite veya yüksekokulda hâlen öğrenci olmak.
- İK, işe alım ve müşteri başarısına ilgi duymak.
- Düzenli çalışmak ve açık iletişim kurmak.
- Almancayı konuşma ve yazmada çok iyi kullanmak.
- Öğrenci çalışan olarak pratik deneyim sahibi olmak.
- Adaylar ve müşterilerle çalışırken nazik ve kararlı olmak.
- Meraklı olmak ve öğrenmeye istekli olmak.
- Yabancı olduğunuz konuları hızla öğrenmek.
- İnisiyatif almak ve çözüm bulmaya odaklanmak.
Yan Haklar
- 20 gün yıllık izin.
- Evden uzaktan çalışma.
- Çalışma saatlerini ders programınıza göre esnek biçimde düzenleme.
- Başarılı çalışanlar için mezuniyet sonrasında kalıcı tam zamanlı bir pozisyona geçiş olanağı.
- Rolü şekillendirme ve anlamlı sorumluluklar üstlenme fırsatı.
- Büyüyen bir teknoloji girişiminde doğrudan iletişim ve hızlı karar alma.