Medtronic es una empresa global de tecnología sanitaria y fabricación que desarrolla soluciones para afecciones médicas complejas. Su trabajo reúne a grandes equipos internacionales y fomenta una estrecha colaboración con profesionales de la salud para mejorar los tratamientos, las terapias y el acceso a la tecnología médica. Con más de 95.000 empleados en más de 150 países, Medtronic se centra en avanzar en la atención al paciente y, al mismo tiempo, promover la inclusión, la diversidad, la equidad y las prácticas sostenibles en todas sus operaciones.
Representante de ventas III de Medtronic, terapias intervencionistas
Comercializa las terapias intervencionistas de Medtronic con cirujanos y clientes del sector sanitario en el territorio de Tampa–Sarasota. Desarrolla el negocio de Kyphon mediante ventas sobre el terreno y el desarrollo de relaciones con clientes.
Descripción
- Comercializar los productos intervencionistas asignados de Medtronic en todo el territorio.
- Representar a Medtronic de acuerdo con las políticas de la empresa.
- Seguir las condiciones de competencia locales e informar de los hallazgos al gerente de ventas del distrito.
- Desarrollar contactos, captar cirujanos, evaluar posibles clientes y realizar visitas de ventas.
- Ampliar el negocio existente de Kyphon e identificar nuevas oportunidades.
- Usar los recursos de la empresa de forma autónoma para generar ingresos y alcanzar o superar los objetivos de ventas.
- Ejecutar las estrategias de marketing aprobadas.
- Captar nuevos clientes y seguir los planes de acción acordados con el gerente de ventas del distrito.
- Atender las reclamaciones de los clientes y derivar los asuntos que excedan su autoridad.
- Hacer seguimiento de los productos de la competencia y de sus prácticas de comercialización.
- Mantener actualizados los registros de clientes y la documentación relacionada.
- Preparar y presentar informes de visitas de ventas.
- Participar en reuniones de ventas, formaciones, convenciones y ferias comerciales.
- Apoyar la formación sobre el terreno del personal de ventas.
- Colaborar con colegas en los programas de la empresa.
- Diseñar y ejecutar un plan de negocio anual, y actualizarlo cada trimestre.
- Ofrecer un servicio que satisfaga las necesidades de los clientes.
- Completar puntualmente los informes y atender otras solicitudes.
- Cumplir las políticas de la empresa y actuar con ética en los negocios.
- Gestionar las actividades del territorio dentro del presupuesto y contribuir a la rentabilidad.
Requisitos
- Título de secundaria o equivalente y al menos 8 años de experiencia pertinente en ventas, ámbito clínico u otra área relacionada con dispositivos médicos, tecnología médica, atención sanitaria o ciencias de la vida; o título de asociado y al menos 6 años de experiencia pertinente; o grado universitario y al menos 4 años de experiencia pertinente.
- Experiencia pertinente en dispositivos médicos, tecnología médica, atención sanitaria o ciencias de la vida.
- Se valora la experiencia en ortopedia, columna vertebral o quirófano.
- Se valora la experiencia en ventas que requieran una estrecha colaboración con cirujanos, así como la venta de un dispositivo o procedimiento nuevo.
- Se valoran la capacidad de liderazgo demostrada y la experiencia en la venta de programas de valor añadido.
- Se valoran los conocimientos de anatomía de la columna vertebral y de sus referencias anatómicas, suficientes para enseñar a los cirujanos sobre los productos Kyphon tras la formación de ventas.
- Se valoran sólidas habilidades de comunicación y presentación.
- Se valora la capacidad de trabajar de forma autónoma con un alto grado de responsabilidad.
- Se requiere un permiso de conducir válido y un seguro de vehículo vigente.
- Durante el proceso de solicitud se revisará el historial de conducción.
- Capacidad para conducir aproximadamente el 50 % del tiempo dentro del territorio asignado.
- Disponibilidad para viajar, incluidas estancias nocturnas cuando sea necesario.
- Capacidad para usar un ordenador durante periodos prolongados y comunicarse con colegas.
- Capacidad para levantar o mover con frecuencia hasta 50 libras.
- Los títulos de grado universitario obtenidos fuera de Estados Unidos deben cumplir los requisitos de 8 C.F.R. § 214.2(h)(4)(iii)(A).
- Se requiere autorización de trabajo sin restricciones en Estados Unidos en el momento de la contratación y durante todo el empleo; no se ofrece patrocinio para puestos por debajo del nivel Principal.
Beneficios
- Plan de incentivos de ventas con la posibilidad de obtener remuneración incentivada.
- Seguro médico, dental y oftalmológico.
- Cuenta de ahorro para gastos médicos.
- Cuenta de gastos flexibles para atención sanitaria.
- Seguro de vida.
- Baja por incapacidad de larga duración.
- Cuenta de gastos para el cuidado de personas dependientes.
- Ayuda o reembolso de matrícula.
- Programa global de bienestar Simple Steps.
- Planes de incentivos.
- Plan 401(k) con aportación y contribución equivalente de la empresa.
- Incapacidad de corta duración.
- Tiempo libre remunerado.
- Festivos remunerados.
- Plan de compra de acciones para empleados.
- Programa de asistencia al empleado.
- Complemento del plan de jubilación no cualificado.
- Plan de acumulación de capital para vicepresidentes y cargos superiores que reúnan los requisitos, así como otros empleados que cumplan los criterios.
- Baja por enfermedad remunerada para empleados temporales cuando lo exija la legislación estatal.