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Sponsor per visto H1BAssicurazione sanitariaAssistenza sanitariaIndustria manifatturiera
Medtronic è un’azienda globale di tecnologia sanitaria e produzione industriale che sviluppa soluzioni per condizioni mediche complesse. Il suo lavoro riunisce grandi team internazionali e una stretta collaborazione con i professionisti sanitari per migliorare trattamenti, terapie e accesso alla tecnologia medica. Con oltre 95.000 dipendenti in più di 150 Paesi, Medtronic si concentra sul progresso dell’assistenza ai pazienti, promuovendo al contempo inclusione, diversità, equità e pratiche sostenibili in tutte le sue attività.
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Offerte dell’azienda

Rappresentante commerciale III Medtronic, terapie interventistiche

Promuovi le terapie interventistiche Medtronic presso chirurghi e clienti del settore sanitario nel territorio di Tampa–Sarasota. Sviluppa l’attività Kyphon attraverso le vendite sul territorio e la crescita della clientela.

USStati UnitiFLFlorida
45.000 $ / anno
Da remotoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseVendite

Descrizione

  • Vendere i prodotti interventistici Medtronic assegnati in tutto il territorio.
  • Rappresentare Medtronic nel rispetto delle politiche aziendali.
  • Monitorare le condizioni della concorrenza locale e riferire quanto rilevato al responsabile vendite distrettuale.
  • Sviluppare contatti, acquisire chirurghi, qualificare potenziali clienti e svolgere visite di vendita.
  • Ampliare l’attività Kyphon esistente e individuare nuove opportunità.
  • Utilizzare le risorse aziendali in autonomia per generare ricavi e raggiungere o superare gli obiettivi di vendita.
  • Attuare le strategie di marketing approvate.
  • Acquisire nuovi clienti e seguire i piani d’azione concordati con il responsabile vendite distrettuale.
  • Gestire i reclami dei clienti e sottoporre le questioni che superano la propria autorità.
  • Monitorare i prodotti concorrenti e le pratiche di commercializzazione.
  • Mantenere aggiornati i registri dei clienti e la documentazione correlata.
  • Preparare e inviare i rapporti sulle visite di vendita.
  • Partecipare a riunioni di vendita, corsi di formazione, convention e fiere commerciali.
  • Supportare la formazione sul campo del personale addetto alle vendite.
  • Collaborare con i colleghi ai programmi aziendali.
  • Elaborare e attuare un piano aziendale annuale, aggiornandolo ogni trimestre.
  • Fornire un servizio che soddisfi le esigenze dei clienti.
  • Completare tempestivamente le relazioni e soddisfare le altre richieste.
  • Rispettare le politiche aziendali e condurre le attività in modo etico.
  • Gestire le attività sul territorio entro il budget, contribuendo alla redditività.

Requisiti

  • Diploma di scuola superiore o equivalente e almeno 8 anni di esperienza pertinente nelle vendite, in ambito clinico o in un settore correlato ai dispositivi medici, alla tecnologia medica, alla sanità o alle scienze della vita; oppure laurea breve e almeno 6 anni di esperienza pertinente; oppure laurea triennale e almeno 4 anni di esperienza pertinente.
  • Esperienza pertinente nei dispositivi medici, nella tecnologia medica, nella sanità o nelle scienze della vita.
  • È preferibile un’esperienza in ortopedia, chirurgia vertebrale o sala operatoria.
  • È preferibile esperienza di vendita in cui la collaborazione con i chirurghi è essenziale e nella vendita di un nuovo dispositivo o procedura.
  • Sono preferibili capacità di leadership comprovate ed esperienza nella vendita di programmi a valore aggiunto.
  • È preferibile una conoscenza dell’anatomia della colonna vertebrale e dei relativi punti di repere sufficiente per istruire i chirurghi sui prodotti Kyphon dopo la formazione commerciale.
  • Sono preferibili ottime capacità comunicative e di presentazione.
  • È preferibile la capacità di lavorare in autonomia assumendosi responsabilità significative.
  • Sono richieste una patente di guida valida e un’assicurazione attiva del veicolo.
  • Durante il processo di candidatura verrà esaminata la storia di guida.
  • Capacità di guidare per circa il 50% del tempo nel territorio assegnato.
  • Disponibilità a viaggiare, anche con pernottamenti quando necessario.
  • Capacità di utilizzare un computer per periodi prolungati e comunicare con i colleghi.
  • Capacità di sollevare o spostare frequentemente fino a 50 libbre.
  • Le lauree conseguite al di fuori degli Stati Uniti devono soddisfare i requisiti di 8 C.F.R. § 214.2(h)(4)(iii)(A).
  • È richiesta un’autorizzazione illimitata a lavorare negli Stati Uniti al momento dell’assunzione e per tutta la durata del rapporto di lavoro; non è disponibile sponsorizzazione per ruoli al di sotto del livello Principal.

Benefit

  • Piano di incentivi alle vendite con possibilità di ricevere una remunerazione incentivante.
  • Assicurazione medica, odontoiatrica e oculistica.
  • Conto di risparmio sanitario.
  • Conto di spesa flessibile per l’assistenza sanitaria.
  • Assicurazione sulla vita.
  • Congedo per invalidità a lungo termine.
  • Conto di spesa per l’assistenza alle persone a carico.
  • Contributo o rimborso delle spese di istruzione.
  • Programma globale di benessere Simple Steps.
  • Piani di incentivazione.
  • Piano 401(k) con contributo e corrispondenza dell’azienda.
  • Invalidità a breve termine.
  • Ferie retribuite.
  • Festività retribuite.
  • Piano di acquisto di azioni per i dipendenti.
  • Programma di assistenza ai dipendenti.
  • Integrazione del piano pensionistico non qualificato.
  • Piano di accumulo di capitale per vicepresidenti e livelli superiori idonei o altri dipendenti che soddisfano i requisiti.
  • Congedo per malattia retribuito per i dipendenti temporanei nei casi previsti dalla legge statale.

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