Développeur Java senior (à distance, Pologne)
Miratech
Concevez des systèmes d’administration fiscale en Java pour les clients du secteur public de Miratech. Développez des microservices, des intégrations, des tests et des solutions CI/CD.
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Medtronic est une entreprise mondiale de technologies de santé et de fabrication qui développe des solutions pour les pathologies médicales complexes. Son activité réunit de grandes équipes internationales et repose sur une collaboration étroite avec les professionnels de santé afin d’améliorer les traitements, les thérapies et l’accès aux technologies médicales. Avec plus de 95 000 employés dans plus de 150 pays, Medtronic s’attache à faire progresser les soins aux patients tout en favorisant l’inclusion, la diversité, l’équité et des pratiques durables dans l’ensemble de ses activités.
Représentant commercial III de Medtronic, thérapies interventionnelles
Commercialisez les thérapies interventionnelles de Medtronic auprès des chirurgiens et des clients du secteur de la santé dans le territoire de Tampa–Sarasota. Développez l’activité de Kyphon grâce aux ventes sur le terrain et au développement de la clientèle.
Description
- Commercialiser les produits interventionnels Medtronic attribués sur l’ensemble du territoire.
- Représenter Medtronic conformément aux politiques de l’entreprise.
- Suivre les conditions de concurrence locales et communiquer les constats au directeur commercial de district.
- Développer des pistes, recruter des chirurgiens, qualifier des prospects et effectuer des visites commerciales.
- Développer l’activité Kyphon existante et repérer de nouvelles possibilités.
- Utiliser les ressources de l’entreprise de manière autonome pour générer du chiffre d’affaires et atteindre ou dépasser les objectifs de vente.
- Mettre en œuvre les stratégies marketing approuvées.
- Prospecter de nouveaux clients et suivre les plans d’action définis avec le directeur commercial de district.
- Traiter les réclamations des clients et transmettre les problèmes qui dépassent le niveau d’autorité du poste.
- Suivre les produits concurrents et les pratiques de commercialisation.
- Tenir à jour les dossiers clients et les documents associés.
- Préparer et soumettre les comptes rendus de visites commerciales.
- Participer aux réunions commerciales, aux formations, aux conventions et aux salons professionnels.
- Contribuer à la formation sur le terrain du personnel commercial.
- Collaborer avec les collègues aux programmes de l’entreprise.
- Élaborer et mettre en œuvre un plan d’activité annuel, en le mettant à jour chaque trimestre.
- Fournir un service répondant aux besoins des clients.
- Remplir rapidement les rapports et répondre aux autres demandes.
- Respecter les politiques de l’entreprise et exercer ses activités avec intégrité.
- Gérer les activités du territoire dans les limites du budget tout en contribuant à la rentabilité.
Exigences
- Diplôme de fin d’études secondaires ou équivalent et au moins 8 ans d’expérience pertinente en vente, en milieu clinique ou dans un domaine connexe aux dispositifs médicaux, aux technologies médicales, à la santé ou aux sciences de la vie ; ou diplôme de niveau bac+2 et au moins 6 ans d’expérience pertinente ; ou licence et au moins 4 ans d’expérience pertinente.
- Expérience pertinente dans les dispositifs médicaux, les technologies médicales, la santé ou les sciences de la vie.
- Une expérience en orthopédie, en chirurgie du rachis ou au bloc opératoire est souhaitée.
- Une expérience de vente nécessitant un partenariat avec des chirurgiens et une expérience de vente d’un nouveau dispositif ou d’une nouvelle procédure sont souhaitées.
- Une expérience avérée en leadership et dans la vente de programmes à valeur ajoutée sont souhaitées.
- Une connaissance de l’anatomie du rachis et des repères anatomiques suffisante pour former les chirurgiens aux produits Kyphon après la formation commerciale est souhaitée.
- De solides compétences en communication et en présentation sont souhaitées.
- La capacité à travailler de manière autonome avec d’importantes responsabilités est souhaitée.
- Un permis de conduire valide et une assurance automobile en cours de validité sont obligatoires.
- Les antécédents de conduite seront examinés pendant le processus de candidature.
- Capacité à conduire environ 50 % du temps dans le territoire attribué.
- Capacité à voyager, avec des nuitées si nécessaire.
- Capacité à utiliser un ordinateur pendant des périodes prolongées et à communiquer avec les collègues.
- Capacité à soulever ou déplacer fréquemment jusqu’à 50 livres.
- Les licences obtenues hors des États-Unis doivent satisfaire aux exigences de 8 C.F.R. § 214.2(h)(4)(iii)(A).
- Une autorisation de travail sans restriction aux États-Unis est requise à l’embauche et pendant toute la durée de l’emploi ; aucun parrainage n’est proposé pour les postes de niveau inférieur à Principal.
Avantages
- Plan de rémunération variable des ventes offrant la possibilité de percevoir une rémunération incitative.
- Assurance médicale, dentaire et optique.
- Compte d’épargne santé.
- Compte de dépenses flexibles pour les soins de santé.
- Assurance vie.
- Congé d’invalidité de longue durée.
- Compte de dépenses pour les soins aux personnes à charge.
- Aide ou remboursement des frais de scolarité.
- Programme mondial de bien-être Simple Steps.
- Plans d’incitation.
- Plan 401(k) avec contribution de l’employeur et abondement.
- Invalidité de courte durée.
- Congés payés.
- Jours fériés payés.
- Plan d’achat d’actions réservé aux employés.
- Programme d’aide aux employés.
- Complément au régime de retraite non qualifié.
- Plan d’accumulation de capital pour les vice-présidents admissibles et les niveaux supérieurs, ou d’autres employés remplissant les critères.
- Congé maladie payé pour les employés temporaires lorsque la législation de l’État l’exige.
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