Medtronic เป็นบริษัทเทคโนโลยีด้านการดูแลสุขภาพและการผลิตระดับโลกที่พัฒนาโซลูชันสำหรับภาวะทางการแพทย์ที่ซับซ้อน การดำเนินงานของบริษัทผสานทีมงานนานาชาติขนาดใหญ่เข้ากับความร่วมมืออย่างใกล้ชิดกับบุคลากรทางการแพทย์ เพื่อยกระดับการรักษา การบำบัด และการเข้าถึงเทคโนโลยีทางการแพทย์ ด้วยพนักงานมากกว่า 95,000 คนในกว่า 150 ประเทศ Medtronic มุ่งพัฒนาการดูแลผู้ป่วย พร้อมสนับสนุนการมีส่วนร่วม ความหลากหลาย ความเสมอภาค และแนวทางปฏิบัติที่ยั่งยืนทั่วทั้งการดำเนินงานของบริษัท
ผู้แทนฝ่ายขายระดับ III ด้านการรักษาแบบหัตถการ Medtronic
จำหน่ายผลิตภัณฑ์ด้านการรักษาแบบหัตถการของ Medtronic ให้แก่ศัลยแพทย์และลูกค้าด้านสุขภาพในพื้นที่ Tampa–Sarasota ขยายธุรกิจ Kyphon ผ่านการขายภาคสนามและการพัฒนาความสัมพันธ์กับลูกค้า
รายละเอียด
- จำหน่ายผลิตภัณฑ์ด้านหัตถการของ Medtronic ที่ได้รับมอบหมายทั่วทั้งพื้นที่รับผิดชอบ
- เป็นตัวแทนของ Medtronic ตามนโยบายของบริษัท
- ติดตามสภาพการแข่งขันในท้องถิ่นและรายงานสิ่งที่พบต่อผู้จัดการฝ่ายขายประจำเขต
- พัฒนารายชื่อลูกค้าเป้าหมาย สร้างความสัมพันธ์กับศัลยแพทย์ ประเมินผู้มุ่งหวัง และดำเนินการติดต่อเพื่อขาย
- ขยายธุรกิจ Kyphon ที่มีอยู่และค้นหาโอกาสใหม่
- ใช้ทรัพยากรของบริษัทได้อย่างอิสระเพื่อสร้างรายได้และทำยอดขายให้ได้ตามหรือสูงกว่าเป้าหมาย
- ดำเนินกลยุทธ์การตลาดที่ได้รับอนุมัติ
- ติดตามหาลูกค้าใหม่และทำตามแผนปฏิบัติการที่กำหนดร่วมกับผู้จัดการฝ่ายขายประจำเขต
- จัดการข้อร้องเรียนของลูกค้าและส่งต่อปัญหาที่เกินขอบเขตอำนาจ
- ติดตามผลิตภัณฑ์คู่แข่งและแนวทางการจัดแสดงสินค้า
- ปรับปรุงข้อมูลลูกค้าและเอกสารที่เกี่ยวข้องให้เป็นปัจจุบัน
- จัดทำและส่งรายงานการติดต่อเพื่อขาย
- เข้าร่วมการประชุมฝ่ายขาย การฝึกอบรม การประชุมใหญ่ และงานแสดงสินค้า
- สนับสนุนการฝึกอบรมพนักงานขายภาคสนาม
- ทำงานร่วมกับเพื่อนร่วมงานในโครงการของบริษัท
- จัดทำและดำเนินแผนธุรกิจประจำปี พร้อมปรับปรุงทุกไตรมาส
- ให้บริการที่ตอบสนองความต้องการของลูกค้า
- จัดทำรายงานและดำเนินการตามคำขออื่น ๆ อย่างทันท่วงที
- ปฏิบัติตามนโยบายของบริษัทและดำเนินธุรกิจอย่างมีจริยธรรม
- บริหารกิจกรรมในพื้นที่รับผิดชอบให้อยู่ในงบประมาณ พร้อมสนับสนุนความสามารถในการทำกำไร
คุณสมบัติ
- วุฒิมัธยมศึกษาตอนปลายหรือเทียบเท่า พร้อมประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 8 ปีในงานขาย งานคลินิก หรือสาขาที่เกี่ยวข้องกับอุปกรณ์การแพทย์ MedTech การดูแลสุขภาพ หรือวิทยาศาสตร์ชีวภาพ หรือวุฒิอนุปริญญาพร้อมประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 6 ปี หรือวุฒิปริญญาตรีพร้อมประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 4 ปี
- มีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องในด้านอุปกรณ์การแพทย์ MedTech การดูแลสุขภาพ หรือวิทยาศาสตร์ชีวภาพ
- หากมีประสบการณ์ด้านออร์โธปิดิกส์ กระดูกสันหลัง หรือห้องผ่าตัดจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- หากมีประสบการณ์การขายในบริบทที่ต้องอาศัยความร่วมมือกับศัลยแพทย์ และประสบการณ์ขายอุปกรณ์หรือหัตถการใหม่ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- หากมีภาวะผู้นำที่พิสูจน์ได้และประสบการณ์การขายโปรแกรมที่เพิ่มคุณค่า จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- หากมีความรู้เรื่องกายวิภาคของกระดูกสันหลังและจุดสังเกตทางกายวิภาคในระดับที่สามารถแนะนำศัลยแพทย์เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ Kyphon หลังผ่านการฝึกอบรมด้านการขาย จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- หากมีทักษะการสื่อสารและการนำเสนอที่ดี จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- หากสามารถทำงานได้อย่างอิสระและรับผิดชอบงานในระดับสูง จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- ต้องมีใบขับขี่ที่ยังใช้ได้และประกันภัยรถยนต์ที่มีผลบังคับใช้
- บริษัทจะตรวจสอบประวัติการขับขี่ระหว่างกระบวนการสมัครงาน
- สามารถขับรถประมาณ 50% ของเวลาทำงานภายในพื้นที่ที่ได้รับมอบหมาย
- สามารถเดินทางเพื่อทำงาน รวมถึงพักค้างคืนเมื่อจำเป็น
- สามารถใช้คอมพิวเตอร์เป็นเวลานานและสื่อสารกับเพื่อนร่วมงานได้
- สามารถยกหรือเคลื่อนย้ายสิ่งของที่มีน้ำหนักไม่เกิน 50 ปอนด์ได้บ่อยครั้ง
- วุฒิปริญญาตรีที่ได้รับจากนอกสหรัฐอเมริกาต้องเป็นไปตามข้อกำหนดของ 8 C.F.R. § 214.2(h)(4)(iii)(A)
- ต้องมีสิทธิ์ทำงานในสหรัฐอเมริกาโดยไม่มีข้อจำกัดเมื่อเริ่มงานและตลอดระยะเวลาการจ้างงาน โดยไม่มีการสนับสนุนวีซ่าสำหรับตำแหน่งที่ต่ำกว่าระดับ Principal
สวัสดิการ
- แผนจูงใจด้านการขาย พร้อมโอกาสได้รับค่าตอบแทนจูงใจ
- ประกันสุขภาพ ประกันทันตกรรม และประกันสายตา
- บัญชีออมทรัพย์เพื่อสุขภาพ
- บัญชีค่าใช้จ่ายยืดหยุ่นด้านการดูแลสุขภาพ
- ประกันชีวิต
- การลาหยุดเนื่องจากทุพพลภาพระยะยาว
- บัญชีค่าใช้จ่ายสำหรับการดูแลผู้อยู่ในอุปการะ
- เงินช่วยเหลือหรือการคืนเงินค่าเล่าเรียน
- โปรแกรมส่งเสริมสุขภาวะระดับโลก Simple Steps
- แผนจูงใจ
- แผน 401(k) พร้อมเงินสมทบและเงินสมทบจับคู่จากนายจ้าง
- การลาหยุดเนื่องจากทุพพลภาพระยะสั้น
- วันลาหยุดโดยได้รับค่าจ้าง
- วันหยุดนักขัตฤกษ์โดยได้รับค่าจ้าง
- แผนซื้อหุ้นสำหรับพนักงาน
- โปรแกรมช่วยเหลือพนักงาน
- แผนเสริมการเกษียณอายุที่ไม่เข้าเกณฑ์
- แผนสะสมทุนสำหรับรองประธานที่มีคุณสมบัติตั้งแต่ระดับดังกล่าวขึ้นไป หรือพนักงานอื่นที่เข้าเกณฑ์
- วันลาป่วยโดยได้รับค่าจ้างสำหรับพนักงานชั่วคราวในกรณีที่กฎหมายของรัฐกำหนด