Medtronic
Medtronic
Medtronic to globalna firma z branży technologii medycznych i produkcji, opracowująca rozwiązania dla złożonych schorzeń. Jej działalność łączy duże, międzynarodowe zespoły oraz ścisłą współpracę z pracownikami ochrony zdrowia, aby usprawniać leczenie, terapie i dostęp do technologii medycznych. Firma zatrudnia ponad 95 000 osób w ponad 150 krajach. Medtronic koncentruje się na rozwijaniu opieki nad pacjentami, wspierając w całej swojej działalności integrację, różnorodność, równość i zrównoważone praktyki.

Przedstawiciel handlowy Medtronic III, terapie interwencyjne

Sprzedawaj rozwiązania Medtronic z zakresu terapii interwencyjnych chirurgom i klientom z sektora ochrony zdrowia na obszarze Tampa–Sarasota. Rozwijaj działalność Kyphon poprzez sprzedaż terenową i budowanie relacji z klientami.

Opis

  • Sprzedawaj przypisane produkty Medtronic z zakresu terapii interwencyjnych na całym obszarze działania.
  • Reprezentuj Medtronic zgodnie z polityką firmy.
  • Monitoruj lokalną konkurencję i przekazuj wnioski kierownikowi sprzedaży okręgu.
  • Pozyskuj kontakty, angażuj chirurgów, oceniaj potencjalnych klientów i prowadź rozmowy sprzedażowe.
  • Rozwijaj istniejącą działalność Kyphon i identyfikuj nowe możliwości.
  • Samodzielnie korzystaj z zasobów firmy, aby generować przychody oraz realizować lub przekraczać cele sprzedażowe.
  • Wdrażaj zatwierdzone strategie marketingowe.
  • Pozyskuj nowych klientów i realizuj plany działań uzgodnione z kierownikiem sprzedaży okręgu.
  • Rozpatruj skargi klientów i eskaluj sprawy wykraczające poza zakres Twoich uprawnień.
  • Monitoruj konkurencyjne produkty i praktyki merchandisingowe.
  • Dbaj o aktualność dokumentacji klientów i powiązanych zapisów.
  • Przygotowuj i składaj raporty z rozmów sprzedażowych.
  • Bierz udział w spotkaniach sprzedażowych, szkoleniach, konwencjach i targach branżowych.
  • Wspieraj szkolenia terenowe pracowników sprzedaży.
  • Współpracuj z zespołem przy realizacji programów firmy.
  • Opracowuj i realizuj roczny plan biznesowy, aktualizując go co kwartał.
  • Zapewniaj obsługę odpowiadającą potrzebom klientów.
  • Terminowo przygotowuj raporty i realizuj inne zlecone prośby.
  • Przestrzegaj polityki firmy i prowadź działalność etycznie.
  • Zarządzaj działaniami na swoim obszarze w ramach budżetu, wspierając rentowność.

Wymagania

  • Wykształcenie średnie lub równoważne oraz co najmniej 8 lat odpowiedniego doświadczenia w sprzedaży, pracy klinicznej lub pokrewnej w branży urządzeń medycznych, MedTech, ochronie zdrowia lub naukach przyrodniczych; albo stopień associate i co najmniej 6 lat odpowiedniego doświadczenia; albo tytuł licencjata i co najmniej 4 lata odpowiedniego doświadczenia.
  • Odpowiednie doświadczenie w branży urządzeń medycznych, MedTech, ochronie zdrowia lub naukach przyrodniczych.
  • Doświadczenie w ortopedii, chirurgii kręgosłupa lub pracy na sali operacyjnej będzie atutem.
  • Atutem będzie doświadczenie w sprzedaży wymagającej partnerstwa z chirurgami oraz doświadczenie w sprzedaży nowego urządzenia lub procedury.
  • Atutem będą udokumentowane umiejętności przywódcze i doświadczenie w sprzedaży programów o wartości dodanej.
  • Atutem będzie znajomość anatomii kręgosłupa i punktów orientacyjnych w stopniu wystarczającym do instruowania chirurgów w zakresie produktów Kyphon po odbyciu szkolenia sprzedażowego.
  • Atutem będą bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne.
  • Atutem będzie umiejętność samodzielnej pracy przy znacznym zakresie odpowiedzialności.
  • Wymagane jest ważne prawo jazdy i aktywne ubezpieczenie pojazdu.
  • Historia jazdy zostanie sprawdzona podczas procesu rekrutacyjnego.
  • Możliwość prowadzenia samochodu przez około 50% czasu na przypisanym obszarze.
  • Gotowość do podróży, w tym z noclegiem, gdy jest to wymagane.
  • Umiejętność długotrwałej pracy przy komputerze i komunikowania się ze współpracownikami.
  • Możliwość częstego podnoszenia lub przenoszenia przedmiotów o wadze do 50 funtów.
  • Tytuły licencjackie uzyskane poza Stanami Zjednoczonymi muszą spełniać wymagania 8 C.F.R. § 214.2(h)(4)(iii)(A).
  • W chwili zatrudnienia i przez cały okres pracy wymagane jest nieograniczone zezwolenie na pracę w USA; sponsorowanie nie jest dostępne dla stanowisk poniżej poziomu Principal.

Benefity

  • Plan premiowy dla sprzedaży z możliwością uzyskania wynagrodzenia motywacyjnego.
  • Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne.
  • Konto oszczędnościowe na cele zdrowotne.
  • Elastyczne konto wydatków na opiekę zdrowotną.
  • Ubezpieczenie na życie.
  • Urlop z tytułu długotrwałej niezdolności do pracy.
  • Konto wydatków na opiekę nad osobami zależnymi.
  • Dofinansowanie lub zwrot kosztów nauki.
  • Globalny program dobrostanu Simple Steps.
  • Plany premiowe.
  • Plan 401(k) z wpłatami i dopłatami pracodawcy.
  • Krótkoterminowa niezdolność do pracy.
  • Płatny urlop.
  • Płatne dni świąteczne.
  • Plan zakupu akcji pracowniczych.
  • Program pomocy pracownikom.
  • Niekwalifikowany dodatek do planu emerytalnego.
  • Plan akumulacji kapitału dla kwalifikujących się wiceprezesów i osób na wyższych stanowiskach lub innych uprawnionych pracowników.
  • Płatny czas chorobowy dla pracowników tymczasowych tam, gdzie wymagają tego przepisy stanowe.