A Medtronic é uma empresa global de tecnologia e fabricação na área da saúde que desenvolve soluções para condições médicas complexas. Seu trabalho reúne grandes equipes internacionais e promove uma estreita colaboração com profissionais de saúde para melhorar tratamentos, terapias e o acesso à tecnologia médica. Com mais de 95.000 funcionários em mais de 150 países, a Medtronic se dedica a avançar o cuidado com os pacientes, apoiando também a inclusão, a diversidade, a equidade e práticas sustentáveis em suas operações.
Representante de vendas III da Medtronic, terapias intervencionistas
Comercialize as terapias intervencionistas da Medtronic para cirurgiões e clientes da área da saúde no território de Tampa–Sarasota. Desenvolva os negócios da Kyphon com vendas em campo e relacionamento com clientes.
Descrição
- Comercializar os produtos intervencionistas da Medtronic sob sua responsabilidade em todo o território.
- Representar a Medtronic de acordo com as políticas da empresa.
- Acompanhar as condições locais da concorrência e comunicar as constatações ao gerente distrital de vendas.
- Desenvolver contatos, conquistar cirurgiões, qualificar clientes em potencial e realizar visitas de vendas.
- Expandir os negócios existentes da Kyphon e identificar novas oportunidades.
- Usar os recursos da empresa de forma independente para gerar receita e atingir ou superar as metas de vendas.
- Executar as estratégias de marketing aprovadas.
- Conquistar novos clientes e seguir os planos de ação definidos com o gerente distrital de vendas.
- Atender às reclamações dos clientes e encaminhar questões que estejam fora de sua alçada.
- Acompanhar produtos concorrentes e práticas de comercialização.
- Manter atualizados os registros de clientes e a documentação relacionada.
- Preparar e enviar relatórios de visitas de vendas.
- Participar de reuniões de vendas, treinamentos, convenções e feiras comerciais.
- Apoiar o treinamento em campo da equipe de vendas.
- Trabalhar com colegas nos programas da empresa.
- Elaborar e executar um plano de negócios anual, atualizando-o a cada trimestre.
- Prestar um serviço que atenda às necessidades dos clientes.
- Concluir relatórios e atender a outras solicitações prontamente.
- Seguir as políticas da empresa e conduzir os negócios com ética.
- Gerenciar as atividades do território dentro do orçamento e contribuir para a lucratividade.
Requisitos
- Ensino médio completo ou equivalente e pelo menos 8 anos de experiência relevante em vendas, área clínica ou área relacionada a dispositivos médicos, MedTech, saúde ou ciências da vida; ou curso superior de dois anos e pelo menos 6 anos de experiência relevante; ou bacharelado e pelo menos 4 anos de experiência relevante.
- Experiência relevante em dispositivos médicos, MedTech, saúde ou ciências da vida.
- Experiência em ortopedia, coluna ou centro cirúrgico é desejável.
- É desejável experiência em vendas que exijam parceria com cirurgiões e na venda de um novo dispositivo ou procedimento.
- Liderança comprovada e experiência na venda de programas de valor agregado são desejáveis.
- É desejável conhecimento da anatomia da coluna e de referências anatômicas suficiente para instruir cirurgiões sobre os produtos Kyphon após o treinamento de vendas.
- São desejáveis ótimas habilidades de comunicação e apresentação.
- É desejável capacidade de trabalhar de forma independente, com considerável responsabilidade.
- É necessário ter carteira de motorista válida e seguro do veículo vigente.
- O histórico de condução será analisado durante o processo seletivo.
- Capacidade de dirigir cerca de 50% do tempo dentro do território designado.
- Disponibilidade para viajar, inclusive com pernoites quando necessário.
- Capacidade de usar um computador por períodos prolongados e de se comunicar com colegas.
- Capacidade de levantar ou movimentar frequentemente até 50 libras.
- Bacharelados obtidos fora dos Estados Unidos devem atender aos requisitos de 8 C.F.R. § 214.2(h)(4)(iii)(A).
- É necessária autorização irrestrita para trabalhar nos Estados Unidos no momento da contratação e durante todo o vínculo empregatício; não há patrocínio para cargos abaixo do nível Principal.
Benefícios
- Plano de incentivo de vendas com possibilidade de receber remuneração por incentivos.
- Plano de saúde médico, odontológico e oftalmológico.
- Conta de poupança para despesas médicas.
- Conta de gastos flexíveis para despesas de saúde.
- Seguro de vida.
- Afastamento por incapacidade de longo prazo.
- Conta de gastos com cuidados de dependentes.
- Auxílio ou reembolso educacional.
- Programa global de bem-estar Simple Steps.
- Planos de incentivo.
- Plano 401(k) com contribuição e contrapartida da empresa.
- Incapacidade de curto prazo.
- Folgas remuneradas.
- Feriados remunerados.
- Plano de compra de ações para funcionários.
- Programa de assistência ao funcionário.
- Complemento de plano de aposentadoria não qualificado.
- Plano de acumulação de capital para vice-presidentes elegíveis e níveis superiores, ou outros funcionários qualificados.
- Licença médica remunerada para funcionários temporários quando exigida pela legislação estadual.