EY
EY

EY یک شرکت خدمات حرفه‌ای جهانی است که در زمینه‌های حسابرسی، مالیات، مشاوره و خدمات advisory تخصص دارد. تیم‌های این شرکت به سازمان‌ها کمک می‌کنند با چالش‌های پیچیده کسب‌وکار روبه‌رو شوند، اعتماد به گزارشگری مالی و بازارها را تقویت کنند و با استفاده از داده و فناوری از تحول سازمانی پشتیبانی کنند.

این شرکت خدماتی از جمله مشاوره مالی شرکتی، راهبرد معاملات و مشاوره فناوری ارائه می‌دهد. EY با مشتریان فعال در حوزه‌هایی مانند سلامت، خدمات حقوقی، بازاریابی، انرژی، امور مالی و دولت همکاری می‌کند و پایداری و نوآوری در بسیاری از راهکارهای آن نقش دارند.

کارشناس ارشد EY، مشاور استعداد – گورگائون (حضوری)

EY در گورگائون به دنبال مشاور استعداد است تا در زمینه مشارکت کارکنان، روابط کارکنان، برنامه‌ریزی نیروی کار و برنامه‌های استعداد سازمانی پشتیبانی کند. این نقش در تصمیم‌های مرتبط با کارکنان، پذیرش تغییر و ابتکارهای توسعه‌ای با رهبران کسب‌وکار همکاری می‌کند.

توضیحات

  • کمک به مشاور استراتژیک استعداد برای ایجاد و اجرای چارچوبی مقیاس‌پذیر برای مشارکت کارکنان
  • همکاری با رهبران کسب‌وکار و مشاوران برای اجرای عملی ابتکارهای مشارکت کارکنان
  • شناسایی نیازهای نوظهور واحد کسب‌وکار و پاسخ‌گویی به مسائل مرتبط
  • ارائه مشاوره درباره مسائل کارکنان، به‌ویژه پرونده‌های روابط کارکنان، و توضیح تأثیر آن‌ها بر تصمیم‌های کسب‌وکار
  • اجرای فعالیت‌های مدیریت و توسعه کارکنان برای واحد کسب‌وکار
  • اجرای برنامه‌های نوآورانه منابع انسانی
  • حل مسائل منابع انسانی در بازه‌های زمانی توافق‌شده و درگیر کردن واحد Employee Relations Talent در صورت لزوم
  • راهنمایی در فرایند تغییر و تشویق به پذیرش ابتکارهای Performance Management، Talent Transformation، Talent Development و Reward
  • حفظ انطباق با مقررات محلی و نظارت بر ریسک‌های مرتبط با کارکنان
  • پیشبرد دستور کار مشارکت کارکنان، توانمندی نیروی کار و راهبرد مدیریت استعداد
  • رهبری ابتکارهای منابع انسانی در زمینه‌های Workforce Planning، Performance Management، Talent Transformation، Talent Development و Reward & Recognition

شرایط لازم

  • داشتن مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشته کسب‌وکار یا منابع انسانی مطلوب است
  • شش تا هشت سال تجربه عمومی منابع انسانی، شامل مدیریت عملکرد و روابط کارکنان
  • تجربه عملی در اجرای یا مدیریت ابتکارهای استعداد سازمانی
  • داشتن تجربه در مشاوره یا محیطی مشابه در خدمات حرفه‌ای مطلوب است
  • تجربه کار فرامرزی در محیط مجازی مزیت محسوب می‌شود
  • قضاوت مناسب کسب‌وکار و آگاهی تجاری
  • توانایی ایجاد برنامه‌های روشن و عملی همسو با راهبرد واحد کسب‌وکار
  • توانایی درگیر کردن و تأثیرگذاری بر دیگران، همراه با مهارت‌های مؤثر مدیریت تغییر
  • تمرکز قوی بر مشتری و توانایی ایجاد روابط با ذی‌نفعان
  • تجربه گسترده در مدیریت پرونده‌های پیچیده انضباطی، شکایات و عملکرد، به‌ویژه پرونده‌های مربوط به رهبران ارشد
  • توانایی مدیریت ابهام و ایجاد توافق میان تیم‌های متنوع و اغلب جهانی
  • تمایل به یادگیری خودراهبر و انجام کارهای منابع انسانی میان‌وظیفه‌ای
  • سبک کاری مشارکتی، فعال، مستقل، کنجکاو و خلاق

مزایا

  • فرصت‌های مستمر برای یادگیری و توسعه حرفه‌ای
  • دسترسی به ابزارها و انعطاف‌پذیری برای ایجاد تأثیر معنادار
  • تجربه‌های رهبری تحول‌آفرین که بینش، مربی‌گری و اعتمادبه‌نفس ایجاد می‌کنند
  • فرهنگ کاری متنوع و فراگیر
  • فرصت مشارکت در پروژه‌های منابع انسانی میان‌وظیفه‌ای
  • همکاری با تیم‌های جهانی EY و آشنایی با پروژه‌های مرتبط با برندهای شناخته‌شده

فرصت‌های شغلی مرتبط

Knowtion Health

مدیر جذب و استخدام دورکار

Knowtion Health

نظارت بر سامانه‌های جذب نیرو، درخواست‌های استخدام، تحلیل‌ها و عملیات نیروی کار موقت در Knowtion Health را بر عهده بگیرید. به ایجاد فرایندهای استخدام مقیاس‌پذیر برای یک شرکت بهداشتی و درمانی در حال رشد کمک کنید.

باز کردن
Napco National

هماهنگ‌کننده خرید، عربستان سعودی (دورکار)

Napco National

امور خرید یک کسب‌وکار تولیدی در عربستان سعودی را هماهنگ کنید؛ از سفارش‌های خرید و تحویل تأمین‌کنندگان تا اسناد گمرکی و جابه‌جایی مواد. در ترخیص محموله، پردازش فاکتورها، پیگیری مطالبات از تأمین‌کنندگان و تمدید گواهی‌های محصول همکاری کنید.

باز کردن
Artemys

متخصص جذب و استخدام استعدادهای فناوری اطلاعات

Artemys
۵۰۱ – ۱٬۰۰۰ کارکنان
امنیت سایبریلجستیکمشاوره

برای Artemys، شرکت فعال در تحول دیجیتال، متخصصان زیرساخت فناوری اطلاعات جذب کنید. رهبری جست‌وجو و استخدام را بر عهده بگیرید و در برنامه‌های برندسازی کارفرما نیز مشارکت کنید.

باز کردن
4M Analytics

مهندس ارشد الگوریتم بینایی کامپیوتر

4M Analytics

سامانه‌های بینایی کامپیوتر و یادگیری ماشین را برای پلتفرم نقشه‌برداری تأسیسات زیرزمینی 4M Analytics توسعه دهید. با همکاری تیم‌های مهندسی داده و محصول، مسئولیت الگوریتم‌ها را از پژوهش تا تولید بر عهده بگیرید.

باز کردن
Joom

مدیر موفقیت مشتریان سازمانی، برزیل (دورکار)

Joom
۲۰۱ – ۵۰۰ کارکنان
B2Bبازارگاهتجارت الکترونیک

هدایت تمدید قرارداد، حفظ مشتری و رشد حساب‌های مشتریان سازمانی JoomPulse را بر عهده بگیرید. تحلیل‌های Mercado Livre و Shopee را به پیشنهادهای کاربردی برای فروشندگان بازارگاه تبدیل کنید.

باز کردن
Cyera

مدیر فروش منطقه‌ای، امنیت هویت

Cyera

رهبری تیم فروش Cyera در شمال‌غرب اقیانوس آرام را بر عهده بگیرید، منطقه را توسعه دهید و از سهمیه فروش پلتفرم امنیت هوش مصنوعی و داده فراتر بروید.

باز کردن
Terumo Medical Corporation

مدیر منطقه‌ای فروش سیستم‌های مداخله‌ای ترومو

Terumo Medical Corporation

فروش تجهیزات پزشکی را در منطقه نورث سنترال نیوجرسی هدایت کنید و تیم‌های میدانی و روابط بیمارستانی را مدیریت کنید. درآمد منطقه‌ای و عملکرد فروش را افزایش دهید و تبلیغ مطابق مقررات محصولات سیستم‌های مداخله‌ای ترومو را تضمین کنید.

باز کردن
Dream

مدیر ارشد برنامه، هوش مصنوعی حاکمیتی (ترکیبی، اسرائیل)

Dream

نقشه راه هوش مصنوعی حاکمیتی Dream را برای مشتریان دولتی و زیرساخت‌های حیاتی هدایت کنید. پژوهش، مهندسی، محصول، عرضه‌ها و عملیات مبتنی بر هوش مصنوعی را هماهنگ کنید.

باز کردن
Claroty

مهندس اتوماسیون تضمین کیفیت

Claroty

برای پلتفرم امنیت سایبرفیزیکی Claroty، اتوماسیون API و رابط کاربری و دروازه‌های کیفیت CI/CD را توسعه دهید. با آزمون‌های قابل‌اعتماد به حفاظت از زیرساخت‌های حیاتی کمک کنید.

باز کردن
Fluent Trade Technologies

متخصص جذب استعداد – استخدام نیروی فنی

Fluent Trade Technologies
۵۱ – ۲۰۰ کارکنان
فین‌تک

برای تیم‌های جهانی Fluent Trade Technologies در حوزه فناوری نیروی مستعد جذب کنید. فرایند استخدام را در اتحادیه اروپا، اوکراین و فیلیپین هماهنگ کنید.

باز کردن