Marathon Talent
Marathon Talent
Marathon Talent es una firma de selección y estrategia de talento centrada en ayudar a startups y empresas en crecimiento a crear equipos bilingües en América Latina. Sus servicios abarcan la selección integral, la estrategia fraccionada de personas y talento, la investigación de mercado, los estudios salariales y el asesoramiento y la mentoría. Con el respaldo de una red de más de 10.000 profesionales, la firma trabaja junto a los equipos clientes en contratación, compensación, cultura y diseño organizativo, con modelos de colaboración flexibles que incluyen honorarios por éxito, tarifas fijas y contratos mensuales.

Gerente de Ingeniería de Software — Remoto en Colombia

Lidera equipos de ingeniería en R2, una plataforma que integra servicios financieros para pequeñas y medianas empresas de América Latina. Dirige la entrega, la arquitectura, la contratación y la orientación técnica en mercados en expansión.

Descripción

  • Contrata, incorpora y desarrolla ingenieros en distintos niveles profesionales
  • Realiza reuniones individuales, evaluaciones de desempeño y conversaciones de desarrollo profesional productivas
  • Desarrolla las capacidades técnicas y las habilidades interpersonales de los ingenieros mediante mentoría
  • Construye un entorno de equipo inclusivo, saludable y motivador
  • Impulsa la entrega puntual y de alta calidad de los proyectos
  • Lidera la planificación de sprints, las reuniones diarias y las retrospectivas enfocadas en la gestión
  • Elimina obstáculos, optimiza los flujos de trabajo y mejora los procesos de ingeniería
  • Colabora con gerentes de producto y diseñadores para establecer prioridades y objetivos compartidos
  • Dirige las decisiones arquitectónicas y técnicas sin ser responsable de la programación diaria
  • Promueve prácticas sólidas de pruebas, monitoreo, escalabilidad y seguridad
  • Revisa diseños técnicos y apoya el crecimiento de ingenieros sénior
  • Conecta la dirección del liderazgo con la ejecución diaria de la ingeniería
  • Convierte los objetivos de producto y negocio en una estrategia de ingeniería accionable
  • Equilibra las necesidades inmediatas de entrega con la mantenibilidad a largo plazo
  • Contribuye a la planificación presupuestaria y de personal
  • Representa a ingeniería en foros directivos y multifuncionales

Requisitos

  • Empatía, inteligencia emocional y capacidad de comunicación demostradas
  • Experiencia en capacitación, mentoría y resolución de conflictos
  • Capacidad para establecer confianza y seguridad psicológica
  • Conocimientos prácticos de metodologías Agile, Kanban o Lean
  • Familiaridad con métodos de priorización como OKR, RICE e ICE
  • Experiencia colaborando con partes interesadas y estableciendo expectativas
  • Historial de contratación y creación de equipos de alto rendimiento
  • Sólida base en ingeniería de software y diseño de sistemas
  • Capacidad para evaluar propuestas técnicas y sopesar compensaciones
  • Familiaridad con infraestructura, escalabilidad, observabilidad y fiabilidad
  • Comprensión de CI/CD, métodos de prueba y respuesta ante incidentes
  • Capacidad para relacionar las decisiones de ingeniería con los resultados empresariales
  • Criterio sólido para equilibrar la velocidad con la calidad, y las funcionalidades con la deuda técnica
  • Seguridad para explicar compensaciones y riesgos a audiencias ejecutivas
  • Al menos 5 años de experiencia en ingeniería, incluidos 2 o más años en gestión o liderazgo técnico
  • Experiencia gestionando equipos de 5 a 15 ingenieros
  • Se valora la experiencia en fintech, SaaS u otros entornos de alta escala
  • Se prefiere encarecidamente fluidez en inglés además de español o portugués

Beneficios

  • Los miembros elegibles del equipo pueden participar en un Programa de Acciones Fantasma, un incentivo basado en el desempeño y vinculado al éxito y la creación de valor a largo plazo de la empresa

Empleos relacionados

Computershare UK

Representante sénior de ventas de fideicomisos corporativos

Computershare UK
1001 – 5000 Empleados
ConsultoríaLogísticaMarketing

Impulsa el negocio de fideicomisos corporativos de Computershare creando relaciones con emisores, abogados, bufetes y fuentes de recomendación en un territorio de los mercados de capitales de EE. UU. El puesto se centra en servicios de fiduciario de deuda y depósito en garantía.

Abrir
BD

Representante de ventas de dispositivos médicos, cirugía mamaria y plástica

BD

Impulsa el negocio de cirugía mamaria GalaFLEX de BD en el sur de Alemania mediante relaciones con cirujanos y una mayor adopción clínica. Desarrolla cuentas estratégicas, fortalece las ventas del territorio y contribuye a un crecimiento sostenible.

Abrir
3M

Representante de ventas de campo de automoción, Hungría

3M

Impulsa el negocio de automoción de 3M en Hungría mediante el desarrollo de cuentas, la planificación del territorio y la venta de soluciones de la cartera. El puesto combina la venta cruzada y el conocimiento del cliente con una estrecha coordinación con los equipos técnicos y la cadena de suministro automotriz.

Abrir
Inizio Engage

Representante de ventas farmacéuticas de campo

Inizio Engage

Promocionar los tratamientos de Pfizer contra la COVID-19 entre profesionales sanitarios, centros de atención urgente y farmacias. Crear relaciones con clientes locales y ejecutar planes de ventas en el territorio asignado.

Abrir