Marathon Talent
Marathon Talent
1 – 10 Medewerkers
AdviesGezondheidszorgLogistiek
Marathon Talent is een bureau voor recruitment en talentstrategie dat startups en groeiende bedrijven helpt tweetalige teams in Latijns-Amerika op te bouwen. De dienstverlening omvat werving van begin tot eind, parttime people- en talentstrategie, marktonderzoek, salarisstudies en ondersteuning op het gebied van advies en mentorschap. Vanuit een netwerk van meer dan 10.000 professionals werkt het bureau samen met klantteams aan werving, beloning, cultuur en organisatieontwerp. Daarbij biedt het flexibele samenwerkingsmodellen, waaronder succesvergoedingen, vaste vergoedingen en maandelijkse retainers.

Manager Softwareontwikkeling – op afstand in Colombia

Geef leiding aan engineeringteams bij R2, een platform dat financiële diensten integreert voor kleine en middelgrote ondernemingen in Latijns-Amerika. Verantwoordelijk voor oplevering, architectuur, werving en technische koers in groeiende markten.

Beschrijving

  • Engineers op verschillende carrièreniveaus werven, inwerken en ontwikkelen
  • Productieve één-op-één gesprekken, prestatiebeoordelingen en loopbaangesprekken voeren
  • De technische vaardigheden en interpersoonlijke vaardigheden van engineers ontwikkelen door coaching
  • Een inclusieve, gezonde en motiverende teamomgeving opbouwen
  • Tijdige projectoplevering van hoge kwaliteit stimuleren
  • Sprintplanning, stand-ups en retrospectives voor managers leiden
  • Obstakels wegnemen, werkstromen stroomlijnen en engineeringprocessen verbeteren
  • Samenwerken met productmanagers en designers om prioriteiten en gezamenlijke doelstellingen vast te stellen
  • Architecturale en technische beslissingen aansturen zonder verantwoordelijk te zijn voor dagelijks programmeerwerk
  • Sterke werkwijzen voor testen, monitoring, schaalbaarheid en beveiliging bevorderen
  • Technische ontwerpen beoordelen en de ontwikkeling van senior engineers ondersteunen
  • De richting van het leiderschap verbinden met de dagelijkse uitvoering van engineering
  • Product- en bedrijfsdoelstellingen vertalen naar een uitvoerbare engineeringstrategie
  • Directe opleveringsbehoeften afwegen tegen onderhoudbaarheid op lange termijn
  • Bijdragen aan budget- en personeelsplanning
  • Engineering vertegenwoordigen in leiderschaps- en multidisciplinaire overlegfora

Vereisten

  • Aantoonbare empathie, emotionele intelligentie en communicatieve vaardigheden
  • Ervaring met coachen, mentorschap en het oplossen van conflicten
  • Vermogen om vertrouwen en psychologische veiligheid op te bouwen
  • Praktische kennis van Agile-, Kanban- of Lean-methodologieën
  • Bekendheid met prioriteringsmethoden zoals OKR's, RICE en ICE
  • Ervaring met samenwerken met stakeholders en het managen van verwachtingen
  • Bewezen staat van dienst in het werven van medewerkers en opbouwen van goed presterende teams
  • Sterke basis in softwareontwikkeling en systeemontwerp
  • Vermogen om technische voorstellen te beoordelen en afwegingen te maken
  • Bekendheid met infrastructuur, schaalbaarheid, observability en betrouwbaarheid
  • Begrip van CI/CD, testmethoden en incidentrespons
  • Vermogen om technische keuzes te koppelen aan bedrijfsresultaten
  • Goed beoordelingsvermogen bij het afwegen van snelheid tegen kwaliteit en functionaliteit tegen technische schuld
  • Zelfvertrouwen in het uitleggen van afwegingen en risico's aan leidinggevenden
  • Minimaal 5 jaar ervaring in engineering, waarvan 2 jaar of meer in management of technische leiding
  • Ervaring met het managen van teams van 5 tot 15 engineers
  • Ervaring in fintech, SaaS of andere grootschalige omgevingen is een voordeel
  • Vloeiend Engels plus Spaans of Portugees heeft sterk de voorkeur

Voordelen

  • In aanmerking komende teamleden kunnen deelnemen aan een Phantom Share-programma, een prestatiegerichte stimulans die gekoppeld is aan het langetermijnsucces van het bedrijf en waardecreatie

Gerelateerde vacatures

Knowtion Health

Remote manager talentwerving

Knowtion Health

Verantwoordelijk voor recruitmentsystemen, vacatures, analyses en het beheer van externe arbeidskrachten bij Knowtion Health. Helpt schaalbare wervingsprocessen ondersteunen voor een groeiend zorgbedrijf.

Openen
Napco National

Inkoopcoördinator, Saoedi-Arabië (remote)

Napco National

Coördineer de inkoopprocessen voor een productiebedrijf in Saoedi-Arabië, van inkooporders en leveranciersleveringen tot douanedocumenten en materiaaltransfers. Ondersteun bij het vrijmaken van zendingen, factuurverwerking, leveranciersclaims en het verlengen van productcertificaten.

Openen
4M Analytics

Senior engineer computer vision-algoritmen

4M Analytics

Ontwikkel computer vision- en machinelearningsystemen voor het platform van 4M Analytics voor het in kaart brengen van ondergrondse nutsvoorzieningen. Draag verantwoordelijkheid voor algoritmen van onderzoek tot productie en werk samen met data-engineering- en productteams.

Openen
Terumo Medical Corporation

Regionaal verkoopmanager Terumo Interventional Systems

Terumo Medical Corporation

Geef leiding aan de verkoop van medische hulpmiddelen in een regio in Noord-Centraal-New Jersey en stuur buitendienstteams en ziekenhuisrelaties aan. Vergroot de regionale omzet en verkoopprestaties en zorg voor promotie van Terumo Interventional Systems-producten volgens de voorschriften.

Openen