City National Bank of Florida
City National Bank of Florida
City National Bank of Florida es una institución financiera con sede en Florida que presta servicios a particulares y empresas mediante soluciones de banca personal y empresarial, préstamos y gestión patrimonial. Su enfoque combina el conocimiento del mercado local con un apoyo personalizado para clientes que gestionan sus finanzas cotidianas, sus necesidades de financiación y sus objetivos financieros a largo plazo. Como empleador del sector bancario y financiero, el banco ofrece oportunidades relacionadas con una amplia variedad de servicios financieros y operaciones centradas en el cliente.

Especialista en Atención al Cliente II (Híbrido)

Brinda asistencia a clientes bancarios por teléfono, correo electrónico y en persona como Especialista en Atención al Cliente II. Gestiona consultas sobre banca digital, procedimientos regulatorios, escalaciones de fraude y apoyo operativo.

Descripción

  • Responde llamadas entrantes y salientes resolviendo preguntas de los clientes y problemas relacionados con el servicio.
  • Brinda atención constante a los clientes por teléfono, correo electrónico y en persona.
  • Ofrece orientación precisa de acuerdo con las políticas, los procedimientos y los requisitos regulatorios establecidos.
  • Mantiene los estándares de calidad y participa en sesiones de monitoreo.
  • Explica detalladamente los productos, servicios, políticas y procedimientos bancarios.
  • Supervisa las tendencias de las llamadas y la posible actividad sospechosa, y escala las preocupaciones a la gerencia o a la Unidad de Investigaciones de Fraude.
  • Mantiene conocimientos prácticos sobre herramientas de banca digital, sistemas de sucursales y procedimientos básicos de conciliación de sucursales.
  • Alcanza objetivos de rendimiento, como el tiempo promedio de gestión y la resolución en la primera llamada.
  • Distingue los errores del usuario de los problemas técnicos y escala los incidentes cuando es necesario.
  • Sigue las políticas y los procedimientos operativos, regulatorios y de seguridad.
  • Coordina con otros departamentos para fomentar el trabajo en equipo y el intercambio preciso de información.
  • Sigue los procedimientos de programación y comunica las discrepancias de asistencia o de horario.
  • Orienta a los clientes sobre políticas y procedimientos relacionados con fideicomisos, tutelas, herencias, órdenes judiciales y poderes notariales.
  • Crea tickets de casos en Elevate y dirige las solicitudes a los departamentos correspondientes.
  • Mantiene competencia en servicios de banca digital, incluidas las transacciones de Zelle y las transferencias bancarias.
  • Completa las tareas y proyectos especiales asignados.
  • Se capacita de forma cruzada en las unidades operativas del departamento de Atención al Cliente.

Requisitos

  • Al menos dos años de experiencia en atención al cliente, servicio al cliente u operaciones.
  • Se prefiere, pero no es obligatorio, contar con experiencia bancaria, en operaciones bancarias o en otra industria altamente regulada.
  • Sólidas habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Actitud profesional y enfoque cortés en la atención al cliente.
  • Motivación propia y capacidad para seguir instrucciones.
  • Familiaridad básica con aplicaciones de software de sucursales y banca digital.
  • Buen criterio dentro de límites claramente definidos.
  • Capacidad para comunicarse eficazmente con clientes y miembros del equipo de distintos niveles.
  • Comprensión básica de las regulaciones federales AML, BSA y OFAC.
  • Compromiso de mantenerse al día con los cambios regulatorios relevantes para el puesto.
  • Capacidad para trabajar bajo presión en un entorno de llamadas de gran volumen manteniendo la calidad del servicio.
  • Dominio de Microsoft Word, Outlook y Excel.
  • Ejecución precisa de instrucciones orales y escritas.
  • Adaptabilidad y enfoque constructivo cuando cambian las situaciones.
  • Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno dinámico y gestionar bien el tiempo.
  • Gran atención al detalle y precisión en las tareas.
  • Diploma de educación secundaria o equivalente GED.
  • Se pueden considerar estudios equivalentes o experiencia profesional relevante en lugar de un título.

Beneficios

  • Modalidad de trabajo híbrida.
  • Empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
  • Hay adaptaciones razonables disponibles para los candidatos que participen en el proceso de entrevistas.

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