Scale Army Careers
Scale Army Careers
Scale Army Careers es un servicio de contratación y colocación de talento con prioridad en el trabajo remoto que conecta a profesionales con experiencia en marketing, ventas y áreas técnicas de regiones como América Latina y África con empresas estadounidenses de alto crecimiento. Su equipo gestiona la selección de candidatos, desde las solicitudes y las entrevistas por video hasta las evaluaciones para realizar en casa, y brinda apoyo en los aspectos administrativos de las colocaciones mediante la coordinación de contratos y pagos. Los profesionales seleccionados trabajan directamente con las empresas clientes en puestos remotos de tiempo completo, con incorporación y orientación continua durante toda la colaboración.

Asistente ejecutivo remoto para propietario de agencia de seguros

Apoya al propietario de una agencia de seguros consolidada con la gestión del correo y el calendario, la elaboración de informes, el seguimiento de clientes potenciales y la administración del CRM. Este puesto contractual remoto presta servicios a clientes de seguros con sede en Estados Unidos.

Descripción

  • Gestionar la bandeja de entrada del propietario de la agencia organizando los mensajes, destacando las prioridades, redactando respuestas y evitando que se pasen por alto asuntos importantes
  • Gestionar la programación del calendario, los recordatorios de reuniones, los cambios de horario y la coordinación administrativa diaria
  • Crear notas de reuniones, registrar las tareas pendientes y preparar mensajes de seguimiento
  • Dar seguimiento a las tareas abiertas, prioridades, plazos y decisiones en sistemas organizados
  • Ayudar con proyectos administrativos puntuales, la gestión de archivos y los registros internos
  • Elaborar informes manuales recurrentes a partir de sistemas internos y plataformas de gestión de clientes potenciales
  • Convertir los datos operativos en resúmenes concisos para el propietario de la agencia
  • Supervisar la actividad de los clientes potenciales, el progreso del seguimiento, las citas y las métricas operativas
  • Señalar el trabajo atrasado, los seguimientos omitidos y las inconsistencias en los informes
  • Mantener actualizadas y precisas las hojas de cálculo, los registros de seguimiento y la documentación
  • Aprender y mantener los flujos de trabajo en Ricochet CRM, Allstate Lead Manager, AgencyZoom, LeadSwami y las plataformas de proveedores de clientes potenciales
  • Apoyar la calidad de los datos del CRM, el seguimiento de tareas, las actualizaciones de registros y la coordinación de flujos de trabajo
  • Documentar procedimientos repetibles y desarrollar procedimientos operativos estándar claros
  • Ayudar con las evaluaciones relacionadas con la contratación utilizando Ideal Traits
  • Anticiparse a las necesidades del propietario, comunicar las novedades con claridad y completar el trabajo de forma independiente
  • Escalar los asuntos que requieran la revisión o decisión del propietario de la agencia
  • Actuar como una extensión operativa confiable del propietario de la agencia y del equipo directivo

Requisitos

  • Al menos tres años de experiencia como asistente ejecutivo, asistente administrativo, coordinador de operaciones o en un puesto de apoyo comparable
  • Experiencia apoyando a un ejecutivo, fundador o equipo directivo de ritmo acelerado
  • Experiencia elaborando informes, manteniendo hojas de cálculo y consolidando información de varios sistemas
  • Gran capacidad para gestionar calendarios, bandejas de entrada, tareas y documentos
  • Dominio de Google Workspace o Microsoft Office, incluidos Gmail u Outlook, Calendar, Excel o Google Sheets y Docs
  • Capacidad para aprender rápidamente aplicaciones desconocidas de CRM, informes y flujos de trabajo
  • Gran atención al detalle y manejo profesional de información confidencial
  • Sólida organización, sentido de la responsabilidad y criterio independiente en un entorno dinámico
  • Estilo de trabajo paciente y adaptable al apoyar a un líder que delega responsabilidades progresivamente
  • Buen criterio para resolver problemas, incluido saber cuándo escalar o señalar un asunto
  • Disponibilidad de 9:00 a 17:00, hora del este de Estados Unidos, durante el horario laboral estadounidense
  • Residencia en Latinoamérica, África o Europa del Este
  • Se requiere un currículum en inglés; el dominio del inglés se evalúa durante el proceso de solicitud

Beneficios

  • Oportunidad de ampliar las responsabilidades en asistencia ejecutiva, elaboración de informes, operaciones y coordinación de contrataciones
  • Colaboración directa con el propietario de la agencia y visibilidad sobre varias funciones empresariales
  • Modalidad de trabajo remoto