Bon Secours
Bon Secours
Bon Secours er en missionsdrevet, nonprofit-sundhedsorganisation, der betjener patienter og lokalsamfund gennem medfølende klinisk behandling og støttetjenester. Organisationens teams arbejder med patientnær pleje, patientstøtte, samfundsprogrammer og administration, og rekrutteringen fokuserer på personer, der ønsker at bidrage til et trosbaseret og serviceorienteret behandlingsmiljø. Bon Secours lægger også vægt på medarbejderudvikling, kompetenceudvikling og medarbejdernes vækst som en del af sin tilgang til at opbygge en samlet organisation med fokus på værdighed og omsorg i lokalsamfundet.

Vice President, Managed Services Organization (Fjernarbejde – USA)

Ledende ansvarlig for managed healthcare services, operationel vækst og økonomiske resultater hos Bon Secours. Har ansvar for support til lægegrupper, akutklinikker og arbejdsgiverbaserede sundhedsorganisationer.

Beskrivelse

  • Sæt den strategiske retning for driften af managed services, og omsæt organisationens strategi til skalerbar servicelevering.
  • Udvikl og gennemfør operationelle strategier, der udvider services for tilknyttede og uafhængige kundeorganisationer.
  • Overvåg praksisadministration, indtægtscyklus, adgang og planlægning, callcenterdrift, koordinering af behandling, støtte til befolkningssundhed, IT- og EHR-optimering, analyse, godkendelser, onboarding af behandlere samt services inden for compliance, risiko og kvalitet.
  • Fastlæg servicestandarder, resultatmål, forventninger til serviceniveauer og rammer for ansvarlighed.
  • Administrer operationelle partnerskaber med kundeorganisationer, og bidrag med ekspertise inden for tilbud, implementering, onboarding og serviceudvikling.
  • Led produktivitet, omkostningskontrol, marginer, serviceeffektivitet, budgettering, prognoser, prissætning og rapportering af økonomiske resultater.
  • Led løbende forbedringer og bredere initiativer til forbedring af resultater.
  • Udvikl og led ledelsesteamet for managed services, herunder successionsplanlægning og udvikling af kommende ledere.
  • Samarbejd med ledere inden for compliance, jura, kvalitet, lægefaglige og kliniske områder for at opfylde lovgivningsmæssige og kontraktmæssige forpligtelser, reducere operationelle risici og opretholde services af høj kvalitet i overensstemmelse med kravene.

Krav

  • En bachelorgrad i sundhedsadministration, erhvervsøkonomi, finans eller et beslægtet område er påkrævet.
  • En kandidatgrad i sundhedsadministration, erhvervsadministration, folkesundhed eller et beslægtet område er en fordel.
  • Mindst 10 års progressiv ledelseserfaring inden for sundhedsdrift.
  • Erfaring med at lede drift på flere lokationer eller på systemniveau, gerne inden for lægepraksisadministration, MSO'er eller fælles services i sundhedssystemer.
  • Dokumenteret evne til at skalere drift og betjene flere kundeorganisationer.
  • Stærk økonomisk dømmekraft, herunder erfaring med at håndtere komplekse budgetter og operationelle resultater.
  • Solid økonomisk og forretningsmæssig forståelse.
  • Erfaring med fusioner og opkøb.
  • Ledelseskompetencer på direktionsniveau og ekspertise i strategisk eksekvering.
  • Engagement i operationel ekspertise og systemtænkning.
  • Kundefokuseret tilgang til servicelevering.
  • Erfaring med at lede organisatoriske forandringer og transformation.
  • Fremragende kommunikations- og relationsskabende evner.

Fordele

  • 403(b)-ordning med arbejdsgiverbidrag, når betingelserne er opfyldt.
  • 457(b)-ordning.
  • 457(f)/SERP med et bidrag på 7,5 % og 6 % rente år for år.
  • Årlig bonus med et mål på 25 %.
  • Konkurrencedygtig aflønning og incitamentsmuligheder.
  • Medarbejderbonusser ved anbefaling af kandidater.
  • Dækning af læge-, tandlæge-, syns- og receptpligtig medicin.
  • Mulighed for HSA og FSA.
  • Livsforsikring.
  • Ressourcer og rabatter til mental sundhed.
  • Betalt frihed.
  • Barselsorlov og FMLA-orlov.
  • Kort- og langsigtet invalideforsikring.
  • Backup-omsorg for børn og ældre voksne.
  • Uddannelsesstøtte.
  • Støtte til faglig udvikling og efteruddannelse.

Relaterede job

TerminixSIS India

Senior social media manager, Rentokil Terminix

TerminixSIS India

Led strategien for sociale medier hos Rentokil Terminix, en global virksomhed inden for skadedyrsbekæmpelse og serviceydelser. Skab vækst for brandene gennem målgruppeengagement, influencersamarbejder og kundetilgang.

Åbn