Bon Secours je nezisková zdravotnická organizace vedená svým posláním, která poskytuje pacientům a komunitám soucitnou klinickou péči a podpůrné služby. Její týmy působí v oblasti péče o pacienty, podpory pacientů, komunitních programů a administrativy. Organizace hledá lidi, kteří chtějí přispívat k péči založené na víře a službě. Bon Secours zároveň klade důraz na rozvoj zaměstnanců, odborné vzdělávání a profesní růst jako součást budování jednotné organizace zaměřené na důstojnost člověka a péči o komunitu.
Viceprezident pro organizaci řízených zdravotnických služeb (práce na dálku — Spojené státy)
Výkonný vedoucí odpovědný za řízené zdravotnické služby, provozní růst a finanční výsledky společnosti Bon Secours. Dohlíží na podporu zdravotnických skupin, provoz center urgentní péče a organizací poskytujících zdravotní péči zaměstnavatelům.
Spojené státy305 000 $ – 395 000 $ / rok
Na dálkuPlný úvazekVedoucíPožadovaný Jazyk: angličtinaViceprezidentPopis
- Poskytovat výkonné vedení provozu řízených služeb a převádět organizační strategii do škálovatelného poskytování služeb.
- Vyvíjet a realizovat provozní strategie, které rozšiřují služby pro přidružené i nezávislé klientské organizace.
- Dohlížet na řízení lékařských praxí, řízení cyklu příjmů, přístup a plánování, provoz kontaktního centra, koordinaci péče, podporu populačního zdraví, optimalizaci IT a elektronických zdravotních záznamů, analytiku, credentialing, nástup poskytovatelů, dodržování předpisů, řízení rizik a kvalitu.
- Definovat standardy služeb, ukazatele výkonnosti, očekávání ohledně úrovně služeb a rámce odpovědnosti.
- Řídit provozní partnerství s klientskými organizacemi a poskytovat odborné znalosti při přípravě nabídek, implementaci, nástupu klientů a rozvoji služeb.
- Řídit produktivitu, kontrolu nákladů, marže, efektivitu služeb, rozpočtování, prognózování, cenotvorbu a vykazování finančních výsledků.
- Vést iniciativy kontinuálního zlepšování i širší iniciativy zaměřené na zvyšování výkonnosti.
- Rozvíjet a řídit vedoucí tým řízených služeb včetně plánování nástupnictví a rozvoje vedoucích pracovníků.
- Spolupracovat s vedoucími pracovníky pro compliance, právní oblast, kvalitu, lékařskou a klinickou oblast s cílem plnit regulační a smluvní povinnosti, snižovat provozní riziko a udržovat vysoce kvalitní služby v souladu s předpisy.
Požadavky
- Požaduje se bakalářský titul v oboru správy zdravotnictví, obchodu, financí nebo příbuzném oboru.
- Upřednostňuje se magisterský titul v oboru správy zdravotnictví, obchodní administrativy, veřejného zdraví nebo příbuzném oboru.
- Nejméně 10 let postupně rostoucích vedoucích zkušeností v provozu zdravotnických služeb.
- Zkušenosti s řízením provozu na více pracovištích nebo v rámci celého systému, ideálně v řízení lékařských skupin, organizacích řízených služeb nebo sdílených službách zdravotnického systému.
- Prokazatelná schopnost škálovat provoz a obsluhovat více klientských organizací.
- Silný finanční úsudek včetně zkušeností s řízením složitých rozpočtů a provozních výsledků.
- Dobré finanční a obchodní znalosti.
- Zkušenosti s fúzemi a akvizicemi.
- Schopnost výkonného vedení a odborné znalosti strategické realizace.
- Odhodlání k provozní dokonalosti a systémové myšlení.
- Přístup k poskytování služeb zaměřený na klienta.
- Zkušenosti s vedením organizačních změn a transformace.
- Vynikající komunikační a vztahové dovednosti.
Benefity
- Plán 403(b) s příspěvky zaměstnavatele při splnění podmínek.
- Plán 457(b).
- Plán 457(f)/SERP s příspěvkem 7,5 % a meziroční úrokovou sazbou 6 %.
- Roční cílový bonus 25 %.
- Konkurenceschopné odměňování a možnosti motivačních odměn.
- Bonusy za doporučení zaměstnanců.
- Zdravotní, zubní a oční pojištění a krytí léků na předpis.
- Možnosti HSA a FSA.
- Životní pojištění.
- Zdroje podpory duševního zdraví a slevy.
- Placené volno.
- Rodičovská dovolená a dovolená FMLA.
- Krátkodobé a dlouhodobé pojištění pro případ invalidity.
- Záložní péče o děti a starší dospělé.
- Příspěvek na školné.
- Podpora profesního rozvoje a dalšího vzdělávání.