Bon Secours yra misijos siekianti ne pelno sveikatos priežiūros organizacija, teikianti pacientams ir bendruomenėms atjautingą klinikinę priežiūrą bei pagalbos paslaugas. Jos komandos dirba pacientų priežiūros, pacientų paramos, bendruomenės programų ir administravimo srityse, o įdarbinant daugiausia dėmesio skiriama žmonėms, norintiems prisidėti prie tikėjimu grindžiamos ir paslaugomis paremtos priežiūros aplinkos. Bon Secours taip pat pabrėžia darbuotojų tobulėjimą, darbo jėgos mokymą ir darbuotojų profesinį augimą, siekdama kurti vieningą organizaciją, kurios pagrindą sudaro pagarba žmogaus orumui ir rūpinimasis bendruomene.
Valdomų paslaugų organizacijos viceprezidentas (nuotolinis darbas – Jungtinės Amerikos Valstijos)
„Bon Secours“ vadovauja valdomoms sveikatos priežiūros paslaugoms, veiklos plėtrai ir finansiniams rezultatams. Prižiūri medicinos grupių, skubiosios pagalbos veiklos ir darbdavių sveikatos organizacijų aptarnavimą.
Jungtinės Valstijos305 000 $ – 395 000 $ / metai
NuotolinisVisas etatasVadovasPrivaloma Kalba: anglųViceprezidentasAprašymas
- Teikiate strateginį vadovavimą valdomų paslaugų veiklai ir paverčiate organizacijos strategiją masteliu plečiamu paslaugų teikimu.
- Kuriate ir įgyvendinate veiklos strategijas, kurios plečia paslaugas susijusioms ir nepriklausomoms klientų organizacijoms.
- Prižiūrite medicinos praktikos valdymą, pajamų ciklo valdymą, prieinamumą ir registraciją, skambučių centrų veiklą, priežiūros koordinavimą, gyventojų sveikatos palaikymą, IT ir elektroninių sveikatos įrašų optimizavimą, analitiką, kvalifikacijos patvirtinimą, paslaugų teikėjų įvedimą į darbą, atitiktį, riziką ir kokybės paslaugas.
- Apibrėžiate paslaugų standartus, veiklos rodiklius, paslaugų lygio lūkesčius ir atskaitomybės sistemas.
- Valdote veiklos partnerystes su klientų organizacijomis ir teikiate ekspertines žinias pasiūlymams, diegimui, įvedimui į darbą ir paslaugų plėtrai.
- Vadovaujate produktyvumui, sąnaudų kontrolei, maržoms, paslaugų efektyvumui, biudžeto sudarymui, prognozavimui, kainodarai ir finansinių rezultatų ataskaitoms.
- Vadovaujate nuolatinio tobulėjimo ir platesnėms veiklos gerinimo iniciatyvoms.
- Kuriate ir valdote valdomų paslaugų vadovų komandą, įskaitant pamainumo planavimą ir vadovų ugdymo grandinę.
- Bendradarbiaujate su atitikties, teisės, kokybės, gydytojų ir klinikinės veiklos vadovais, kad įvykdytumėte reguliacinius ir sutartinius įsipareigojimus, sumažintumėte veiklos riziką ir užtikrintumėte aukštos kokybės reikalavimus atitinkančias paslaugas.
Reikalavimai
- Būtinas bakalauro laipsnis sveikatos priežiūros administravimo, verslo, finansų ar susijusioje srityje.
- Pageidaujamas magistro laipsnis sveikatos administravimo, verslo administravimo, visuomenės sveikatos ar susijusioje srityje.
- Ne mažiau kaip 10 metų nuosekliai didėjančios vadovavimo patirties sveikatos priežiūros veiklos srityje.
- Patirtis vadovaujant kelių vietų arba visos sistemos veiklai, geriausia medicinos grupių praktikos valdymo, valdomų paslaugų organizacijų ar sveikatos sistemos bendrųjų paslaugų srityje.
- Įrodyta gebėjimo plėsti veiklą ir aptarnauti kelias klientų organizacijas patirtis.
- Stiprus finansinis sprendimų priėmimas, įskaitant patirtį valdant sudėtingus biudžetus ir veiklos rezultatus.
- Tvirtos finansinės ir verslo žinios.
- Susijungimų ir įsigijimų patirtis.
- Vadovavimo aukščiausiu lygmeniu gebėjimai ir strategijos įgyvendinimo kompetencija.
- Įsipareigojimas veiklos meistriškumui ir sisteminiam mąstymui.
- Į klientą orientuotas požiūris į paslaugų teikimą.
- Organizacinių pokyčių ir transformacijos valdymo patirtis.
- Puikūs bendravimo ir santykių kūrimo įgūdžiai.
Privalumai
- 403(b) planas su darbdavio įmokomis, kai taikoma.
- 457(b) planas.
- 457(f)/SERP su 7,5 % įmoka ir 6 % metinėmis palūkanomis.
- 25 % metinė tikslinė premija.
- Konkurencingas atlygis ir skatinimo galimybės.
- Darbuotojų rekomendavimo premijos.
- Medicininės, odontologinės, regėjimo priežiūros ir receptinių vaistų draudimo apsauga.
- HSA ir FSA galimybės.
- Gyvybės draudimas.
- Psichikos sveikatos ištekliai ir nuolaidos.
- Apmokamas laisvas laikas.
- Tėvystės ir FMLA atostogos.
- Trumpalaikio ir ilgalaikio neįgalumo apsauga.
- Atsarginė priežiūra vaikams ir vyresnio amžiaus suaugusiesiems.
- Studijų finansavimas.
- Profesinio tobulėjimo ir tęstinio mokymosi parama.