Bon Secours je neprofitna zdravstvena organizacija vođena svojim poslanjem koja pacijentima i zajednicama pruža suosjećajnu kliničku skrb i usluge podrške. Njezini timovi rade u izravnoj skrbi za pacijente, podršci pacijentima, programima u zajednici i administraciji, a pri zapošljavanju traže ljude koji žele pridonijeti okruženju skrbi utemeljenom na vjeri i služenju. Bon Secours također naglašava razvoj zaposlenika, osposobljavanje radne snage i profesionalni rast kao dio svojeg pristupa izgradnji ujedinjene organizacije usmjerene na dostojanstvo i brigu o zajednici.
Potpredsjednik organizacije upravljanih usluga (rad na daljinu – Sjedinjene Američke Države)
Izvršni lider odgovoran za upravljane zdravstvene usluge, operativni rast i financijsku uspješnost u društvu Bon Secours. Nadzire podršku liječničkim grupama, rad hitne skrbi i zdravstvene organizacije za poslodavce.
Sjedinjene Američke Države305.000 $ – 395.000 $ / godina
UdaljenoPuno radno vrijemeVoditeljObavezan Jezik: engleskiPotpredsjednikOpis
- Pružati izvršno usmjeravanje operacija upravljanih usluga i pretvarati organizacijsku strategiju u skalabilno pružanje usluga.
- Razvijati i provoditi operativne strategije koje proširuju usluge za povezane i neovisne klijentske organizacije.
- Nadzirati upravljanje ordinacijama, upravljanje ciklusom prihoda, pristup i naručivanje, rad pozivnog centra, koordinaciju skrbi, podršku zdravlju populacije, optimizaciju IT-a i elektroničkih zdravstvenih zapisa, analitiku, credentialing, uvođenje pružatelja usluga, usklađenost, rizik i usluge kvalitete.
- Definirati standarde usluga, pokazatelje uspješnosti, očekivanja razine usluge i okvire odgovornosti.
- Upravljati operativnim partnerstvima s klijentskim organizacijama i pružati stručnu podršku za prijedloge, implementacije, uvođenje klijenata i razvoj usluga.
- Upravljati produktivnošću, kontrolom troškova, maržama, učinkovitošću usluga, proračunom, prognoziranjem, određivanjem cijena i izvještavanjem o financijskoj uspješnosti.
- Voditi inicijative kontinuiranog poboljšanja i šire inicijative za poboljšanje uspješnosti.
- Razvijati i upravljati voditeljskim timom upravljanih usluga, uključujući planiranje nasljeđivanja i razvoj liderskih talenata.
- Surađivati s voditeljima za usklađenost, pravne poslove, kvalitetu, liječničke i kliničke funkcije kako bi se ispunile regulatorne i ugovorne obveze, smanjio operativni rizik i održale visokokvalitetne usluge usklađene s propisima.
Zahtjevi
- Obavezna je prvostupnička diploma iz upravljanja zdravstvom, poslovanja, financija ili srodnog područja.
- Poželjna je diploma magistra iz upravljanja zdravstvom, poslovne administracije, javnog zdravstva ili srodnog područja.
- Najmanje 10 godina progresivnog liderskog iskustva u operacijama zdravstvene skrbi.
- Iskustvo u vođenju operacija na više lokacija ili na razini cijelog sustava, idealno u upravljanju liječničkim grupama, MSO organizacijama ili zajedničkim službama zdravstvenog sustava.
- Dokazana sposobnost skaliranja operacija i pružanja usluga većem broju klijentskih organizacija.
- Izrazito dobro financijsko prosuđivanje, uključujući iskustvo upravljanja složenim proračunima i operativnim rezultatima.
- Dobro financijsko i poslovno razumijevanje.
- Iskustvo s pripajanjima i akvizicijama.
- Sposobnost izvršnog vodstva i stručnost u strateškoj provedbi.
- Predanost operativnoj izvrsnosti i sustavnom razmišljanju.
- Pristup pružanju usluga usmjeren na klijenta.
- Iskustvo vođenja organizacijskih promjena i transformacije.
- Izvrsne komunikacijske i međuljudske vještine.
Pogodnosti
- Plan 403(b) s doprinosima poslodavca kada su ispunjeni uvjeti.
- Plan 457(b).
- 457(f)/SERP s doprinosom od 7,5 % i međugodišnjom kamatom od 6 %.
- Godišnji ciljani bonus od 25 %.
- Konkurentna naknada i poticajne mogućnosti.
- Bonusi za preporuku zaposlenika.
- Pokriće zdravstvenog, dentalnog, vidnog i lijekova na recept.
- Mogućnosti HSA i FSA.
- Životno osiguranje.
- Resursi i popusti za mentalno zdravlje.
- Plaćeni dopust.
- Roditeljski dopust i dopust prema FMLA-i.
- Kratkoročno i dugoročno osiguranje od invalidnosti.
- Rezervna skrb za djecu i starije odrasle osobe.
- Pomoć za školarinu.
- Podrška profesionalnom razvoju i kontinuiranom obrazovanju.