Bon Secours एक मिशन-प्रेरित, गैर-लाभकारी स्वास्थ्य सेवा संगठन है, जो करुणामय चिकित्सीय देखभाल और सहायता सेवाओं के माध्यम से मरीजों और समुदायों की सेवा करता है। इसकी टीमें प्रत्यक्ष रोगी देखभाल, मरीज सहायता, सामुदायिक कार्यक्रमों और प्रशासन सहित विभिन्न क्षेत्रों में कार्य करती हैं। यहां भर्ती का ध्यान उन लोगों पर रहता है जो आस्था-आधारित और सेवा-केंद्रित देखभाल के वातावरण में योगदान देना चाहते हैं। Bon Secours अपने एकजुट संगठन के निर्माण के प्रयासों के तहत कर्मचारियों के विकास, कार्यबल प्रशिक्षण और कर्मचारी उन्नति पर भी जोर देता है, जिसका केंद्र गरिमा और सामुदायिक देखभाल है।
उपाध्यक्ष, प्रबंधित सेवा संगठन (दूरस्थ - संयुक्त राज्य अमेरिका)
Bon Secours में प्रबंधित स्वास्थ्य सेवाओं, परिचालन विस्तार और वित्तीय प्रदर्शन के लिए कार्यकारी नेतृत्व। मेडिकल समूहों, तत्काल देखभाल संचालन और नियोक्ता-आधारित स्वास्थ्य संगठनों के समर्थन की देखरेख।
विवरण
- प्रबंधित सेवा संचालन के लिए कार्यकारी दिशा प्रदान करें और संगठनात्मक रणनीति को विस्तार योग्य सेवा वितरण में बदलें।
- संबद्ध और स्वतंत्र ग्राहक संगठनों के लिए सेवाओं का विस्तार करने वाली परिचालन रणनीतियाँ विकसित और लागू करें।
- प्रैक्टिस प्रबंधन, राजस्व चक्र प्रबंधन, पहुँच और शेड्यूलिंग, कॉल सेंटर संचालन, देखभाल समन्वय, जनसंख्या स्वास्थ्य सहायता, आईटी और ईएचआर अनुकूलन, विश्लेषण, क्रेडेंशियलिंग, प्रदाता ऑनबोर्डिंग, अनुपालन, जोखिम और गुणवत्ता सेवाओं की देखरेख करें।
- सेवा मानक, प्रदर्शन मापदंड, सेवा-स्तर अपेक्षाएँ और जवाबदेही ढाँचे निर्धारित करें।
- ग्राहक संगठनों के साथ परिचालन साझेदारियों का प्रबंधन करें और प्रस्तावों, कार्यान्वयन, ऑनबोर्डिंग तथा सेवा विकास के लिए विशेषज्ञता प्रदान करें।
- उत्पादकता, लागत नियंत्रण, मार्जिन, सेवा दक्षता, बजट, पूर्वानुमान, मूल्य निर्धारण और वित्तीय प्रदर्शन रिपोर्टिंग का निर्देशन करें।
- निरंतर सुधार और व्यापक प्रदर्शन सुधार पहलों का नेतृत्व करें।
- उत्तराधिकार योजना और नेतृत्व पाइपलाइन सहित प्रबंधित सेवा नेतृत्व टीम का विकास और प्रबंधन करें।
- नियामक और संविदात्मक दायित्वों को पूरा करने, परिचालन जोखिम कम करने और उच्च-गुणवत्ता वाली अनुपालक सेवाएँ बनाए रखने के लिए अनुपालन, कानूनी, गुणवत्ता, चिकित्सक और क्लिनिकल नेताओं के साथ सहयोग करें।
आवश्यकताएँ
- स्वास्थ्य प्रशासन, व्यवसाय, वित्त या संबंधित क्षेत्र में स्नातक डिग्री आवश्यक है।
- स्वास्थ्य प्रशासन, व्यवसाय प्रशासन, सार्वजनिक स्वास्थ्य या संबंधित क्षेत्र में मास्टर डिग्री वांछनीय है।
- स्वास्थ्य संचालन में क्रमिक रूप से बढ़ती नेतृत्व जिम्मेदारियों का कम से कम 10 वर्ष का अनुभव।
- बहु-स्थल या पूरे सिस्टम के संचालन का निर्देशन करने का अनुभव, आदर्श रूप से मेडिकल समूह प्रैक्टिस प्रबंधन, एमएसओ या स्वास्थ्य प्रणाली की साझा सेवाओं में।
- संचालन को विस्तार देने और कई ग्राहक संगठनों की सेवा करने की सिद्ध क्षमता।
- जटिल बजट और परिचालन परिणामों के प्रबंधन सहित मजबूत वित्तीय निर्णय क्षमता।
- मजबूत वित्तीय और व्यावसायिक समझ।
- विलय और अधिग्रहण का अनुभव।
- कार्यकारी नेतृत्व क्षमता और रणनीतिक क्रियान्वयन में विशेषज्ञता।
- परिचालन उत्कृष्टता और सिस्टम-आधारित सोच के प्रति प्रतिबद्धता।
- सेवा वितरण के लिए ग्राहक-केंद्रित दृष्टिकोण।
- संगठनात्मक परिवर्तन और रूपांतरण का नेतृत्व करने का अनुभव।
- उत्कृष्ट संचार और संबंध-निर्माण कौशल।
लाभ
- पात्र होने पर नियोक्ता योगदान सहित 403(b) योजना।
- 457(b) योजना।
- 7.5% योगदान और वर्ष-दर-वर्ष 6% ब्याज सहित 457(f)/SERP।
- 25% वार्षिक लक्ष्य बोनस।
- प्रतिस्पर्धी वेतन और प्रोत्साहन के अवसर।
- कर्मचारी रेफरल बोनस।
- चिकित्सा, दंत, दृष्टि और प्रिस्क्रिप्शन कवरेज।
- एचएसए और एफएसए विकल्प।
- जीवन बीमा।
- मानसिक स्वास्थ्य संसाधन और छूट।
- सवेतन अवकाश।
- माता-पिता अवकाश और एफएमएलए अवकाश।
- अल्पकालिक और दीर्घकालिक विकलांगता कवरेज।
- बच्चों और वृद्ध वयस्कों के लिए बैकअप देखभाल।
- ट्यूशन सहायता।
- पेशेवर विकास और सतत शिक्षा सहायता।