Bon Secours to kierująca się misją, niedochodowa organizacja ochrony zdrowia, która zapewnia pacjentom i lokalnym społecznościom pełną empatii opiekę medyczną oraz usługi wsparcia. Jej zespoły działają w obszarach opieki nad pacjentami, wsparcia pacjentów, programów społecznych i administracji, a organizacja poszukuje osób, które chcą pracować w opartej na wierze, służebnej opiece. Bon Secours kładzie również nacisk na rozwój pracowników, szkolenia zawodowe i rozwój kariery jako element budowania zjednoczonej organizacji skupionej na godności człowieka i opiece nad społecznością.
Wiceprezes ds. organizacji zarządzanych usług medycznych (praca zdalna — Stany Zjednoczone)
Lider kadry kierowniczej odpowiedzialny za zarządzane usługi medyczne, rozwój operacyjny i wyniki finansowe Bon Secours. Nadzoruje wsparcie dla grup medycznych, działalność centrów pilnej opieki oraz organizacji świadczących opiekę zdrowotną pracodawcom.
Stany Zjednoczone305 000 $ – 395 000 $ / rok
ZdalniePełny etatLeadWymagany Język: angielskiWiceprezesOpis
- Zapewniać kierownictwo wykonawcze nad działalnością operacyjną w zakresie zarządzanych usług i przekładać strategię organizacji na skalowalne świadczenie usług.
- Opracowywać i realizować strategie operacyjne rozszerzające usługi dla powiązanych i niezależnych organizacji klienckich.
- Nadzorować zarządzanie praktykami medycznymi, cyklem przychodów, dostępem i harmonogramami, działalnością call center, koordynacją opieki, wsparciem zdrowia populacji, optymalizacją IT i elektronicznej dokumentacji medycznej, analityką, credentialingiem, wdrażaniem świadczeniodawców, zgodnością, ryzykiem i jakością.
- Określać standardy usług, mierniki wyników, oczekiwania dotyczące poziomu usług oraz ramy odpowiedzialności.
- Zarządzać partnerstwami operacyjnymi z organizacjami klienckimi i zapewniać specjalistyczną wiedzę przy tworzeniu ofert, wdrażaniu, onboardingu i rozwoju usług.
- Kierować produktywnością, kontrolą kosztów, marżami, efektywnością usług, budżetowaniem, prognozowaniem, ustalaniem cen i raportowaniem wyników finansowych.
- Prowadzić inicjatywy ciągłego doskonalenia oraz szersze działania na rzecz poprawy wyników.
- Rozwijać i zarządzać zespołem kierowniczym zarządzanych usług, w tym planowaniem sukcesji i ścieżkami rozwoju liderów.
- Współpracować z liderami ds. zgodności, prawa, jakości, medycyny i działalności klinicznej, aby spełniać wymogi regulacyjne i umowne, ograniczać ryzyko operacyjne oraz utrzymywać wysokiej jakości usługi zgodne z wymaganiami.
Wymagania
- Wymagany jest tytuł licencjata w dziedzinie zarządzania opieką zdrowotną, biznesu, finansów lub pokrewnej.
- Preferowany jest tytuł magistra w dziedzinie zarządzania opieką zdrowotną, administracji biznesowej, zdrowia publicznego lub pokrewnej.
- Co najmniej 10 lat rosnącego doświadczenia na stanowiskach kierowniczych w działalności operacyjnej sektora ochrony zdrowia.
- Doświadczenie w kierowaniu działalnością w wielu lokalizacjach lub w skali całego systemu, najlepiej w zarządzaniu praktykami grup medycznych, organizacjach zarządzanych usług lub wspólnych usługach systemu ochrony zdrowia.
- Udokumentowana umiejętność skalowania działalności i obsługi wielu organizacji klienckich.
- Silne kompetencje finansowe, w tym doświadczenie w zarządzaniu złożonymi budżetami i wynikami operacyjnymi.
- Dobra znajomość finansów i biznesu.
- Doświadczenie w zakresie fuzji i przejęć.
- Umiejętność przywództwa na poziomie zarządczym oraz doświadczenie w realizacji strategii.
- Zaangażowanie w doskonałość operacyjną i myślenie systemowe.
- Podejście skoncentrowane na kliencie w świadczeniu usług.
- Doświadczenie w kierowaniu zmianą organizacyjną i transformacją.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i budowania relacji.
Benefity
- Plan 403(b) ze składkami pracodawcy po spełnieniu kryteriów.
- Plan 457(b).
- Plan 457(f)/SERP ze składką 7,5% i odsetkami w wysokości 6% rok do roku.
- Roczna premia docelowa w wysokości 25%.
- Konkurencyjne wynagrodzenie i możliwości uzyskania premii motywacyjnych.
- Premie za polecenie pracownika.
- Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne, okulistyczne i refundacja leków na receptę.
- Możliwość korzystania z HSA i FSA.
- Ubezpieczenie na życie.
- Wsparcie zdrowia psychicznego i zniżki.
- Płatny czas wolny.
- Urlop rodzicielski i urlop FMLA.
- Krótko- i długoterminowe ubezpieczenie od niezdolności do pracy.
- Zastępcza opieka nad dziećmi i osobami starszymi.
- Dofinansowanie nauki.
- Wsparcie rozwoju zawodowego i kształcenia ustawicznego.