Bon Secours, şefkatli klinik bakım ve destek hizmetleri aracılığıyla hastalara ve topluluklara hizmet veren, misyon odaklı, kâr amacı gütmeyen bir sağlık kuruluşudur. Ekipleri hasta başı bakımı, hasta desteği, topluluk programları ve idari görevler gibi alanlarda çalışır; işe alım süreci, inanç temelli ve hizmet odaklı bir bakım ortamına katkıda bulunmak isteyen kişilere odaklanır. Bon Secours ayrıca onurlu ve toplum merkezli bakış açısıyla birleşik bir kuruluş oluşturma yaklaşımının parçası olarak personel gelişimine, iş gücü eğitimine ve çalışanların ilerlemesine önem verir.
Başkan Yardımcısı, Yönetilen Hizmetler Organizasyonu (Uzaktan - Amerika Birleşik Devletleri)
Bon Secours bünyesinde yönetilen sağlık hizmetlerinden, operasyonel büyümeden ve finansal performanstan sorumlu üst düzey yönetici. Tıbbi gruplara, acil bakım operasyonlarına ve işveren temelli sağlık kuruluşlarına yönelik desteği yönetir.
Amerika Birleşik Devletleri$305.000 – $395.000 / yıl
UzaktanTam zamanlıLiderZorunlu Dil: İngilizceBaşkan YardımcısıAçıklama
- Yönetilen hizmetler operasyonlarına üst düzey yönlendirme sağlamak ve kurumsal stratejiyi ölçeklenebilir hizmet sunumuna dönüştürmek.
- Bağlı ve bağımsız müşteri kuruluşlarına sunulan hizmetleri genişletecek operasyonel stratejiler geliştirmek ve uygulamak.
- Muayenehane yönetimi, gelir döngüsü yönetimi, erişim ve randevu planlama, çağrı merkezi operasyonları, bakım koordinasyonu, toplum sağlığı desteği, BT ve EHR optimizasyonu, analitik, yetkilendirme, sağlık hizmeti sunucusu işe alımı, uyum, risk ve kalite hizmetlerini denetlemek.
- Hizmet standartlarını, performans ölçütlerini, hizmet düzeyi beklentilerini ve hesap verebilirlik çerçevelerini tanımlamak.
- Müşteri kuruluşlarla operasyonel ortaklıkları yönetmek; teklifler, uygulamalar, işe alım ve hizmet geliştirme konularında uzmanlık sağlamak.
- Verimlilik, maliyet kontrolü, kâr marjları, hizmet verimliliği, bütçeleme, tahminleme, fiyatlandırma ve finansal performans raporlamasını yönetmek.
- Sürekli iyileştirme ve daha kapsamlı performans iyileştirme girişimlerine liderlik etmek.
- Yedekleme planlaması ve liderlik yetenek havuzları dâhil olmak üzere yönetilen hizmetler liderlik ekibini geliştirmek ve yönetmek.
- Düzenleyici ve sözleşmesel yükümlülükleri karşılamak, operasyonel riski azaltmak ve yüksek kaliteli, uyumlu hizmetleri sürdürmek için uyum, hukuk, kalite, hekim ve klinik liderlerle iş birliği yapmak.
Gereksinimler
- Sağlık yönetimi, işletme, finans veya ilgili bir alanda lisans derecesi gereklidir.
- Sağlık yönetimi, işletme yönetimi, halk sağlığı veya ilgili bir alanda yüksek lisans derecesi tercih edilir.
- Sağlık operasyonlarında en az 10 yıl artan sorumluluk içeren liderlik deneyimi.
- Tercihen tıbbi grup muayenehanesi yönetimi, MSO'lar veya sağlık sistemi ortak hizmetlerinde olmak üzere, çok tesisli ya da sistem genelindeki operasyonları yönetme deneyimi.
- Operasyonları ölçeklendirme ve birden çok müşteri kuruluşuna hizmet sunma becerisi kanıtlanmış olmak.
- Karmaşık bütçeleri ve operasyonel sonuçları yönetme deneyimini içeren güçlü finansal muhakeme.
- Sağlam finans ve işletme bilgisi.
- Birleşme ve satın almalar konusunda deneyim.
- Üst düzey liderlik yetkinliği ve stratejiyi uygulama uzmanlığı.
- Operasyonel mükemmelliğe ve sistem düşüncesine bağlılık.
- Hizmet sunumunda müşteri odaklı yaklaşım.
- Kurumsal değişim ve dönüşüme liderlik etme deneyimi.
- Mükemmel iletişim ve ilişki geliştirme becerileri.
Yan Haklar
- Uygunluk koşulları karşılandığında işveren katkılı 403(b) planı.
- 457(b) planı.
- %7,5 katkı ve yıllık %6 faiz içeren 457(f)/SERP.
- Yıllık hedef priminin %25'i.
- Rekabetçi ücret ve teşvik fırsatları.
- Çalışan tavsiye primleri.
- Sağlık, diş, görme ve reçeteli ilaç sigortası.
- HSA ve FSA seçenekleri.
- Hayat sigortası.
- Ruh sağlığı kaynakları ve indirimleri.
- Ücretli izin.
- Ebeveyn izni ve FMLA izni.
- Kısa ve uzun vadeli maluliyet teminatı.
- Çocuklar ve yaşlı yetişkinler için yedek bakım.
- Öğrenim desteği.
- Mesleki gelişim ve sürekli eğitim desteği.