LogoFresh Jobs Ahead
Bon Secours
Bon Secours
Huduma za afyaMashirika yasiyo ya faida
Bon Secours ni shirika lisilo la kutengeneza faida katika huduma za afya linaloendeshwa na dhamira, likiwahudumia wagonjwa na jamii kupitia huduma za kitabibu zenye huruma na huduma za usaidizi. Timu zake hufanya kazi katika maeneo mbalimbali, yakiwemo huduma za moja kwa moja kwa wagonjwa, usaidizi wa wagonjwa, programu za jamii na utawala. Uajiri wake unalenga watu wanaotaka kuchangia katika mazingira ya huduma za afya yanayoongozwa na imani na yanayolenga kuhudumia wengine. Bon Secours pia inasisitiza maendeleo ya wafanyakazi, mafunzo ya nguvu kazi na ukuaji wa waajiriwa kama sehemu ya mbinu yake ya kujenga shirika lenye umoja linaloweka heshima na huduma kwa jamii katikati.
LinkedIn
Kazi za Kampuni

Makamu wa Rais, Shirika la Huduma Zinazosimamiwa (Kazi ya Mbali - Marekani)

Kiongozi mkuu anayehusika na huduma za afya zinazosimamiwa, ukuaji wa uendeshaji, na utendaji wa kifedha katika Bon Secours. Anasimamia usaidizi kwa vikundi vya matibabu, shughuli za huduma za haraka, na mashirika ya afya yanayotegemea waajiri.

USMarekani
$ 305,000 – $ 395,000 / mwaka
MbaliMuda woteKiongoziLugha Inayohitajika: KiingerezaMakamu wa Rais

Maelezo

  • Kutoa mwelekeo wa kiutendaji kwa shughuli za huduma zinazosimamiwa na kubadilisha mkakati wa shirika kuwa utoaji wa huduma unaoweza kupanuliwa.
  • Kuandaa na kutekeleza mikakati ya uendeshaji inayopanua huduma kwa mashirika ya wateja yaliyounganishwa na huru.
  • Kusimamia usimamizi wa kliniki, usimamizi wa mzunguko wa mapato, ufikiaji na upangaji ratiba, shughuli za kituo cha simu, uratibu wa huduma, usaidizi wa afya ya watu, uboreshaji wa IT na EHR, uchanganuzi, uthibitishaji wa sifa, kuwapokea watoa huduma, uzingatiaji, hatari, na huduma za ubora.
  • Kufafanua viwango vya huduma, vipimo vya utendaji, matarajio ya kiwango cha huduma, na mifumo ya uwajibikaji.
  • Kusimamia ushirikiano wa kiutendaji na mashirika ya wateja na kutoa utaalamu kwa mapendekezo, utekelezaji, upokeaji, na uendelezaji wa huduma.
  • Kuongoza uzalishaji, udhibiti wa gharama, faida ghafi, ufanisi wa huduma, upangaji bajeti, utabiri, uwekaji wa bei, na utoaji wa ripoti za utendaji wa kifedha.
  • Kuongoza uboreshaji endelevu na mipango mipana ya kuboresha utendaji.
  • Kuunda na kusimamia timu ya uongozi wa huduma zinazosimamiwa, ikijumuisha mipango ya urithi na njia za kukuza viongozi.
  • Kushirikiana na viongozi wa uzingatiaji, sheria, ubora, madaktari, na kliniki ili kutimiza wajibu wa udhibiti na mikataba, kupunguza hatari za uendeshaji, na kudumisha huduma bora zinazozingatia matakwa.

Mahitaji

  • Shahada ya kwanza katika usimamizi wa afya, biashara, fedha, au taaluma inayohusiana inahitajika.
  • Shahada ya uzamili katika usimamizi wa afya, usimamizi wa biashara, afya ya umma, au taaluma inayohusiana inapendelewa.
  • Angalau miaka 10 ya uzoefu wa uongozi unaoendelea katika uendeshaji wa huduma za afya.
  • Uzoefu wa kuelekeza shughuli za maeneo mengi au mfumo mzima, ikiwezekana katika usimamizi wa kliniki za vikundi vya matibabu, MSO, au huduma za pamoja za mfumo wa afya.
  • Uwezo uliothibitishwa wa kupanua shughuli na kuhudumia mashirika mengi ya wateja.
  • Uamuzi thabiti wa kifedha, ikijumuisha uzoefu wa kusimamia bajeti tata na matokeo ya uendeshaji.
  • Uelewa mzuri wa fedha na biashara.
  • Uzoefu wa miungano na ununuzi wa mashirika.
  • Uwezo wa uongozi wa kiutendaji na utaalamu wa kutekeleza mikakati.
  • Kujitolea kwa ubora wa uendeshaji na fikra za kimfumo.
  • Mtazamo unaomweka mteja katikati katika utoaji wa huduma.
  • Uzoefu wa kuongoza mabadiliko na mageuzi ya shirika.
  • Ujuzi bora wa mawasiliano na kujenga mahusiano.

Manufaa

  • Mpango wa 403(b) wenye michango ya mwajiri unapostahiki.
  • Mpango wa 457(b).
  • 457(f)/SERP wenye mchango wa 7.5% na riba ya 6% kwa mwaka.
  • Bonasi ya kila mwaka inayolenga 25%.
  • Malipo yenye ushindani na fursa za motisha.
  • Bonasi za kuwaelekeza wafanyakazi.
  • Bima ya matibabu, meno, macho, na dawa za kuandikiwa.
  • Chaguo za HSA na FSA.
  • Bima ya maisha.
  • Rasilimali na punguzo za afya ya akili.
  • Likizo yenye malipo.
  • Likizo ya uzazi na likizo ya FMLA.
  • Bima ya ulemavu wa muda mfupi na muda mrefu.
  • Huduma mbadala ya malezi kwa watoto na watu wazima wazee.
  • Msaada wa ada ya masomo.
  • Msaada wa maendeleo ya kitaaluma na elimu endelevu.