TerminixSIS India

501 – 1.000 Medarbejdere

Fødevarer og drikkevarer Logistik Sundhedsvæsen

TerminixSIS India leverer professionelle skadedyrsbekæmpelsestjenester i hele Indien som en del af SIS Group. Arbejdet omfatter behandling mod termitter og skræddersyede skadedyrsbekæmpelsesprogrammer til blandt andet sundhedssektoren, fødevareforarbejdning, hotel- og restaurationsbranchen samt logistik. Virksomheden kombinerer uddannede serviceteams, miljøansvarlige og myndighedsgodkendte metoder samt en infrastruktur, der understøtter mere end 100.000 tjenester om måneden i over 250 byer. Tilgangen omfatter også standarder og revisionsrammer som FSSAI, HACCP og ISO med fokus på effektiv skadedyrsbekæmpelse i overensstemmelse med reglerne i forskellige driftsmiljøer.

Job i virksomheden

Senior social media manager, Rentokil Terminix

Led strategien for sociale medier hos Rentokil Terminix, en global virksomhed inden for skadedyrsbekæmpelse og serviceydelser. Skab vækst for brandene gennem målgruppeengagement, influencersamarbejder og kundetilgang.

for 2 dage siden

USA

Tennessee

103.500 $ – 130.000 $ / år

Fjernarbejde Fuldtid Mellemniveau Senior Påkrævet Sprog: engelsk Social media-manager

Beskrivelse

Have ansvar for Rentokil Terminix-brandernes kanaler på sociale medier.
Samarbejde med interne teams om at øge engagement, rækkevidde og kundetilgang gennem betalte og organiske kampagner.
Koordinere indholdsplaner med interne og eksterne samarbejdspartnere.
Udforme indholdsstrategier, der understøtter omsætningsvækst.
Bidrage med relevant og engagerende indhold til den overordnede digitale marketingstrategi.
Følge markedstendenser og tilpasse planer for sociale medier til nye indholdsformater og platforme.
Vejlede marketingspecialister i at gennemføre strategier for sociale medier og nå vækstmål.
Nå mål for visninger, målgruppevækst og engagement.
Planlægge og gennemføre betalte og organiske kampagner på sociale medier for at tiltrække potentielle kunder.
Følge algoritme- og platformopdateringer på Facebook, LinkedIn, Twitter, Instagram, TikTok og andre større netværk.
Bruge sociale kanaler til at styrke medarbejderengagement og programmer for brandambassadører.
Udvælge, vurdere og administrere influencers og eksterne brandpartnere.
A/B-teste og forbedre betalt kreativt indhold på sociale medier for at opnå bedre resultater og kundetilgang.
Fastlægge tilgangen til social listening og sende sager videre til relevante interessenter.
Kommunikere virksomhedens brandstemme professionelt på sociale platforme.
Rapportere om resultater, publicerings- og partnerskabsplaner, muligheder og integrerede kanalresultater.
Have ansvar for værktøjer til administration af sociale medier, herunder Hootsuite og Sprout Social.
Støtte direkte medarbejderes udvikling og styrke egne lederevner.

Krav

Mindst fem års succesfuld erfaring med administration af sociale medier med fokus på brandvækst, kundefastholdelse og engagementsmål.
Dokumenterede bidrag til marketingteamets vision og strategi.
Omfattende praktisk erfaring med flere førende sociale medieplatforme og værktøjer.
Erfaring med at skabe og administrere effektive kampagner med influencers og brandambassadører.
Dokumenteret evne til at administrere og forudsige et betydeligt budget til sociale medier eller marketing.
Erfaring med datainformeret marketing med fokus på forbrugerne.
Stærke projektledelses- og organisatoriske evner.
God forståelse af digital marketing og marketing på sociale medier.
Stærke kommunikations- og præsentationsevner.
Dokumenterede lederevner og evne til at motivere direkte medarbejdere.
Stærkt praktisk kendskab til analyse-, rapporterings- og datastyringsværktøjer.
Bachelorgrad i marketing, kommunikation eller et beslægtet fagområde.
Berettiget til at arbejde på fuld tid i USA.
Der tilbydes ikke visumsponsorering nu eller i fremtiden.
Arbejdet skal udføres på en arbejdsplads uden stoffer.

Fordele

Personalegoderne gælder fra den første dag i fuldtidsansættelsen.
Dækning af sygeforsikring, tandpleje, syn, invaliditet og livsforsikring.
401(k)-ordning med matchende bidrag fra virksomheden.
Ferie og sygeorlov.
Betalte helligdage og valgfri fridage.
Muligheder for faglig og personlig udvikling.
Programmer for oplæring og udvikling.
Tilskud til studieafgifter for fuldtidsansatte.
Fokus på sundhed, sikkerhed og fleksibilitet.
Resultatbaserede incitamenter kan forekomme.
Muligheder for karriereudvikling, herunder intern forfremmelse.