TerminixSIS India
TerminixSIS India
TerminixSIS India ให้บริการจัดการและควบคุมสัตว์รบกวนอย่างมืออาชีพทั่วอินเดีย โดยเป็นส่วนหนึ่งของ SIS Group บริการของบริษัทครอบคลุมการกำจัดปลวกและการจัดทำโปรแกรมควบคุมสัตว์รบกวนที่ปรับให้เหมาะกับอุตสาหกรรมต่าง ๆ เช่น การดูแลสุขภาพ การแปรรูปอาหาร ธุรกิจบริการและโรงแรม และโลจิสติกส์ บริษัทผสานการทำงานของทีมบริการที่ผ่านการฝึกอบรม แนวทางที่รับผิดชอบต่อสิ่งแวดล้อมและได้รับการอนุมัติจากภาครัฐ ตลอดจนโครงสร้างพื้นฐานที่รองรับการให้บริการมากกว่า 100,000 ครั้งต่อเดือนในกว่า 250 เมือง แนวทางการดำเนินงานยังครอบคลุมมาตรฐานและกรอบการตรวจประเมิน เช่น FSSAI, HACCP และ ISO โดยมุ่งเน้นการจัดการสัตว์รบกวนที่มีประสิทธิภาพและสอดคล้องตามข้อกำหนดสำหรับสภาพแวดล้อมการดำเนินงานที่หลากหลาย

ผู้จัดการอาวุโสฝ่ายโซเชียลมีเดีย, Rentokil Terminix

นำกลยุทธ์โซเชียลมีเดียให้ Rentokil Terminix บริษัทบริการและควบคุมสัตว์รบกวนระดับโลก ขยายแบรนด์ผ่านการมีส่วนร่วมกับกลุ่มเป้าหมาย ความร่วมมือกับอินฟลูเอนเซอร์ และการหาลูกค้าใหม่

รายละเอียด

  • ดูแลช่องทางโซเชียลมีเดียของแบรนด์ต่าง ๆ ในเครือ Rentokil Terminix
  • ทำงานร่วมกับทีมภายในเพื่อเพิ่มการมีส่วนร่วม การเข้าถึง และการหาลูกค้าใหม่ผ่านแคมเปญแบบเสียค่าใช้จ่ายและแบบไม่เสียค่าใช้จ่าย
  • ประสานแผนเนื้อหากับผู้ร่วมงานทั้งภายในและภายนอก
  • กำหนดกลยุทธ์เนื้อหาที่สนับสนุนการเติบโตของรายได้
  • ร่วมสร้างเนื้อหาที่เกี่ยวข้องและน่าสนใจให้กับกลยุทธ์การตลาดดิจิทัลโดยรวม
  • ติดตามแนวโน้มตลาดและปรับแผนโซเชียลมีเดียให้สอดคล้องกับรูปแบบเนื้อหาและแพลตฟอร์มใหม่ ๆ
  • แนะนำผู้เชี่ยวชาญด้านการตลาดให้ดำเนินกลยุทธ์โซเชียลมีเดียและบรรลุเป้าหมายการเติบโต
  • ทำให้ได้ตามเป้าหมายด้านจำนวนการแสดงผล การเติบโตของกลุ่มเป้าหมาย และการมีส่วนร่วม
  • วางแผนและดำเนินแคมเปญโซเชียลมีเดียทั้งแบบเสียค่าใช้จ่ายและไม่เสียค่าใช้จ่ายเพื่อดึงดูดลูกค้าที่มีแนวโน้มสนใจ
  • ติดตามการเปลี่ยนแปลงของอัลกอริทึมและแพลตฟอร์มบน Facebook, LinkedIn, Twitter, Instagram, TikTok และเครือข่ายหลักอื่น ๆ
  • ใช้ช่องทางโซเชียลมีเดียเพื่อสนับสนุนการมีส่วนร่วมของพนักงานและโครงการทูตแบรนด์
  • คัดเลือก ประเมิน และดูแลอินฟลูเอนเซอร์รวมถึงพันธมิตรแบรนด์ภายนอก
  • ทดสอบ A/B และปรับปรุงชิ้นงานโฆษณาบนโซเชียลมีเดียเพื่อเพิ่มประสิทธิผลและการหาลูกค้าใหม่
  • กำหนดแนวทางการรับฟังความคิดเห็นบนโซเชียลมีเดียและส่งต่อประเด็นให้ผู้มีส่วนเกี่ยวข้องที่เหมาะสม
  • สื่อสารน้ำเสียงของแบรนด์บริษัทอย่างมืออาชีพบนแพลตฟอร์มโซเชียลมีเดีย
  • รายงานผลการดำเนินงาน ตารางการเผยแพร่และความร่วมมือ โอกาสต่าง ๆ และผลลัพธ์จากการบูรณาการช่องทาง
  • กำกับดูแลเครื่องมือจัดการโซเชียลมีเดีย รวมถึง Hootsuite และ Sprout Social
  • สนับสนุนการพัฒนาของพนักงานที่รายงานตรงและเสริมสร้างทักษะความเป็นผู้นำของตนเอง

คุณสมบัติ

  • มีประสบการณ์บริหารโซเชียลมีเดียที่ประสบความสำเร็จอย่างน้อยห้าปี โดยสนับสนุนการเติบโตของแบรนด์ การรักษาลูกค้า และเป้าหมายด้านการมีส่วนร่วม
  • มีผลงานที่แสดงถึงการมีส่วนร่วมอย่างมีความหมายต่อวิสัยทัศน์และกลยุทธ์ของทีมการตลาด
  • มีประสบการณ์ลงมือปฏิบัติอย่างกว้างขวางกับแพลตฟอร์มและเครื่องมือโซเชียลมีเดียชั้นนำหลายรายการ
  • มีประสบการณ์สร้างและบริหารแคมเปญอินฟลูเอนเซอร์และทูตแบรนด์ที่มีประสิทธิผล
  • แสดงให้เห็นถึงความสามารถในการบริหารและคาดการณ์งบประมาณโซเชียลมีเดียหรืองบการตลาดจำนวนมาก
  • มีประสบการณ์ด้านการตลาดที่ใช้ข้อมูลประกอบการตัดสินใจและมุ่งเน้นผู้บริโภค
  • มีทักษะการบริหารโครงการและการจัดการองค์กรที่ดี
  • มีความเข้าใจอย่างมั่นคงในด้านการตลาดดิจิทัลและโซเชียลมีเดีย
  • มีทักษะการสื่อสารและการนำเสนอที่ดี
  • มีความเป็นผู้นำที่พิสูจน์ได้และสามารถสร้างแรงจูงใจให้พนักงานที่รายงานตรงได้
  • มีความรู้ในการทำงานเป็นอย่างดีเกี่ยวกับเครื่องมือวิเคราะห์ การรายงาน และการจัดการข้อมูล
  • สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีด้านการตลาด การสื่อสาร หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • ได้รับอนุญาตให้ทำงานเต็มเวลาในสหรัฐอเมริกา
  • ไม่มีการสนับสนุนวีซ่าทำงานในขณะนี้หรือในอนาคต
  • ต้องทำงานในสถานที่ทำงานปลอดยาเสพติด

สวัสดิการ

  • สิทธิประโยชน์เริ่มตั้งแต่วันแรกของการจ้างงานเต็มเวลา
  • ความคุ้มครองประกันสุขภาพ ทันตกรรม สายตา ทุพพลภาพ และประกันชีวิต
  • แผน 401(k) พร้อมเงินสมทบสมทบจากบริษัท
  • วันลาพักร้อนและวันลาป่วย
  • วันหยุดที่บริษัทจ่ายให้และวันหยุดลอยตัว
  • โอกาสเติบโตทั้งในสายอาชีพและส่วนบุคคล
  • โปรแกรมฝึกอบรมและพัฒนา
  • การคืนเงินค่าเล่าเรียนสำหรับพนักงานเต็มเวลา
  • ให้ความสำคัญกับสุขภาพ ความปลอดภัย และความยืดหยุ่น
  • อาจมีสิ่งจูงใจตามผลการปฏิบัติงาน
  • โอกาสก้าวหน้าในอาชีพ รวมถึงการเลื่อนตำแหน่งจากบุคลากรภายใน