TerminixSIS India предоставя професионални услуги за контрол на вредителите в цяла Индия като част от групата SIS. Дейността ѝ включва третиране срещу термити и индивидуално разработени програми за контрол на вредителите за отрасли като здравеопазване, хранително-вкусова промишленост, хотелиерство и логистика. Компанията съчетава обучени сервизни екипи, екологично отговорни и одобрени от правителството практики и инфраструктура, която поддържа повече от 100 000 услуги месечно в над 250 града. Подходът ѝ включва и стандарти и рамки за одит, сред които FSSAI, HACCP и ISO, с акцент върху съобразеното с изискванията и ефективно управление на вредителите в различни работни среди.
Старши мениджър социални медии, Rentokil Terminix
Ръководи стратегията за социални медии на Rentokil Terminix, глобална компания за борба с вредителите и свързани услуги. Развива марките чрез ангажиране на аудиторията, партньорства с инфлуенсъри и привличане на клиенти.
Съединени щати
Тенеси103 500 $ – 130 000 $ / година
ДистанционноПълен работен денСредно нивоСтаршиЗадължителен Език: английскиМениджър на социални медииОписание
- Отговаря за каналите в социалните медии на марките Rentokil Terminix.
- Работи с вътрешните екипи за увеличаване на ангажираността, обхвата и привличането на клиенти чрез платени и органични кампании.
- Координира плановете за съдържание с вътрешни и външни сътрудници.
- Изгражда стратегии за съдържание, които подпомагат растежа на приходите.
- Допринася с подходящо и ангажиращо съдържание към цялостната стратегия за дигитален маркетинг.
- Следи пазарните тенденции и адаптира плановете за социални медии към нововъзникващите формати и платформи.
- Насочва маркетинговите специалисти при изпълнението на стратегиите за социални медии и целите за растеж.
- Постига целите за импресии, растеж на аудиторията и ангажираност.
- Планира и провежда платени и органични кампании в социалните медии за привличане на потенциални клиенти.
- Следи промените в алгоритмите и платформите във Facebook, LinkedIn, Twitter, Instagram, TikTok и други водещи мрежи.
- Използва социалните канали за насърчаване на ангажираността на служителите и програмите за посланици на марката.
- Подбира, оценява и управлява инфлуенсъри и външни партньори на марката.
- Тества чрез A/B тестове и усъвършенства платеното съдържание в социалните медии, за да подобрява резултатите и привличането на клиенти.
- Определя подхода за прослушване на социалните медии и насочва проблемите към съответните заинтересовани страни.
- Представя професионално гласа на марката на компанията в социалните платформи.
- Отчита резултатите, графиците за публикации и партньорства, възможностите и резултатите от интегрираните канали.
- Следи инструментите за управление на социални медии, включително Hootsuite и Sprout Social.
- Подкрепя развитието на пряко подчинените служители и усъвършенства собствените си лидерски умения.
Изисквания
- Поне пет години успешен опит в управлението на социални медии в подкрепа на растежа на марката, задържането на клиенти и целите за ангажираност.
- Доказан принос към визията и стратегията на маркетинговия екип.
- Обширен практически опит с няколко водещи платформи и инструменти за социални медии.
- Опит в създаването и управлението на ефективни кампании с инфлуенсъри и посланици на марката.
- Доказана способност за управление и прогнозиране на значителен бюджет за социални медии или маркетинг.
- Опит в маркетинг, основан на данни и ориентиран към потребителите.
- Отлични умения за управление на проекти и организация.
- Добро разбиране на дигиталния маркетинг и маркетинга в социалните медии.
- Отлични комуникационни и презентационни умения.
- Доказани лидерски качества и умение за мотивиране на пряко подчинени служители.
- Добро практическо познаване на инструменти за анализи, отчети и управление на данни.
- Бакалавърска степен по маркетинг, комуникации или сродна специалност.
- Разрешение за работа на пълен работен ден в Съединените щати.
- Спонсориране на работна виза не се предлага нито сега, нито в бъдеще.
- Работата трябва да се извършва на работно място без употреба на наркотици.
Придобивки
- Придобивките започват от първия ден на работа на пълен работен ден.
- Здравно, стоматологично, зрително, инвалидно и животозастраховане.
- План 401(k) с вноски от компанията.
- Отпуск и болнични.
- Платени официални празници и допълнителни плаващи почивни дни.
- Възможности за професионално и личностно развитие.
- Програми за обучение и развитие.
- Възстановяване на разходи за обучение за служители на пълен работен ден.
- Акцент върху здравето, безопасността и гъвкавостта.
- Възможно е да се предлагат стимули за постигнати резултати.
- Възможности за кариерно развитие, включително повишение в компанията.