TerminixSIS India
TerminixSIS India
TerminixSIS India menyediakan layanan pengelolaan hama profesional di seluruh India sebagai bagian dari SIS Group. Kegiatannya mencakup penanganan rayap dan program pengendalian hama yang disesuaikan untuk berbagai industri, seperti layanan kesehatan, pengolahan makanan, perhotelan, dan logistik. Perusahaan ini memadukan tim layanan terlatih, praktik yang bertanggung jawab terhadap lingkungan dan disetujui pemerintah, serta infrastruktur yang mendukung lebih dari 100.000 layanan setiap bulan di lebih dari 250 kota. Pendekatannya juga mencakup standar dan kerangka audit seperti FSSAI, HACCP, dan ISO, dengan fokus pada pengelolaan hama yang sesuai ketentuan dan efektif untuk berbagai lingkungan operasional.

Manajer Media Sosial Senior, Rentokil Terminix

Pimpin strategi media sosial untuk Rentokil Terminix, perusahaan global di bidang pengendalian hama dan layanan. Kembangkan merek melalui interaksi dengan audiens, kemitraan influencer, dan akuisisi pelanggan.

Deskripsi

  • Mengelola kanal media sosial untuk berbagai merek Rentokil Terminix.
  • Berkolaborasi dengan tim internal untuk meningkatkan interaksi, jangkauan, dan akuisisi pelanggan melalui kampanye berbayar maupun organik.
  • Mengoordinasikan rencana konten bersama rekan internal dan eksternal.
  • Menyusun strategi konten yang mendukung pertumbuhan pendapatan.
  • Menyumbangkan konten yang relevan dan menarik bagi strategi pemasaran digital yang lebih luas.
  • Memantau tren pasar dan menyesuaikan rencana media sosial dengan format konten serta platform yang sedang berkembang.
  • Membimbing spesialis pemasaran dalam menjalankan strategi media sosial dan mencapai sasaran pertumbuhan.
  • Mencapai target tayangan, pertumbuhan audiens, dan interaksi.
  • Merencanakan dan menjalankan kampanye media sosial berbayar maupun organik untuk menarik calon pelanggan.
  • Memantau perubahan algoritme dan platform di Facebook, LinkedIn, Twitter, Instagram, TikTok, serta jejaring utama lainnya.
  • Memanfaatkan kanal media sosial untuk mendukung keterlibatan karyawan dan program duta merek.
  • Memilih, mengevaluasi, dan mengelola influencer serta mitra merek eksternal.
  • Melakukan uji A/B dan menyempurnakan materi kreatif media sosial berbayar untuk meningkatkan hasil dan akuisisi pelanggan.
  • Menetapkan pendekatan pemantauan percakapan di media sosial dan meneruskan isu kepada pemangku kepentingan terkait.
  • Menyampaikan suara merek perusahaan secara profesional di berbagai platform media sosial.
  • Melaporkan kinerja, jadwal penempatan dan kemitraan, peluang, serta hasil kanal terpadu.
  • Mengawasi perangkat pengelolaan media sosial, termasuk Hootsuite dan Sprout Social.
  • Mendukung pengembangan anggota tim yang menjadi bawahan langsung dan memperkuat keterampilan kepemimpinan pribadi.

Persyaratan

  • Memiliki setidaknya lima tahun pengalaman sukses dalam pengelolaan media sosial untuk mendukung pertumbuhan merek, retensi pelanggan, dan sasaran interaksi.
  • Memiliki rekam jejak kontribusi bermakna terhadap visi dan strategi tim pemasaran.
  • Memiliki pengalaman langsung yang luas dengan beberapa platform dan perangkat media sosial terkemuka.
  • Berpengalaman membuat dan mengelola kampanye influencer dan duta merek yang efektif.
  • Terbukti mampu mengelola dan memperkirakan anggaran media sosial atau pemasaran dalam jumlah besar.
  • Berpengalaman dalam pemasaran yang berfokus pada konsumen dan didasarkan pada data.
  • Memiliki keterampilan manajemen proyek dan organisasi yang kuat.
  • Memahami pemasaran digital dan media sosial dengan baik.
  • Memiliki keterampilan komunikasi dan presentasi yang kuat.
  • Memiliki rekam jejak kepemimpinan dan kemampuan memotivasi bawahan langsung.
  • Menguasai perangkat analitik, pelaporan, dan pengelolaan data.
  • Memiliki gelar sarjana di bidang pemasaran, komunikasi, atau bidang terkait.
  • Berwenang bekerja penuh waktu di Amerika Serikat.
  • Sponsor visa kerja tidak tersedia sekarang maupun di masa mendatang.
  • Bersedia bekerja di lingkungan kerja bebas narkoba.

Tunjangan

  • Tunjangan mulai berlaku pada hari pertama bekerja penuh waktu.
  • Perlindungan asuransi kesehatan, gigi, penglihatan, disabilitas, dan jiwa.
  • Program 401(k) dengan kontribusi pendamping dari perusahaan.
  • Cuti liburan dan cuti sakit.
  • Hari libur berbayar dari perusahaan dan hari libur fleksibel.
  • Kesempatan untuk berkembang secara profesional dan pribadi.
  • Program pelatihan dan pengembangan.
  • Penggantian biaya pendidikan bagi karyawan penuh waktu.
  • Fokus pada kesehatan, keselamatan, dan fleksibilitas.
  • Insentif kinerja mungkin tersedia.
  • Kesempatan pengembangan karier, termasuk promosi dari dalam perusahaan.

Lowongan Terkait