TerminixSIS India
TerminixSIS India
A TerminixSIS India oferece serviços profissionais de controle de pragas em toda a Índia como parte do Grupo SIS. Sua atuação inclui tratamento contra cupins e programas personalizados de controle de pragas para setores como saúde, processamento de alimentos, hotelaria e logística. A empresa combina equipes de atendimento treinadas, práticas ambientalmente responsáveis e aprovadas pelo governo, além de uma infraestrutura que viabiliza mais de 100.000 serviços por mês em mais de 250 cidades. Sua abordagem também incorpora normas e estruturas de auditoria como FSSAI, HACCP e ISO, com foco em um controle de pragas eficaz e em conformidade com as normas para diferentes ambientes operacionais.

Gerente sênior de mídias sociais, Rentokil Terminix

Lidere a estratégia de mídias sociais da Rentokil Terminix, empresa global de controle de pragas e serviços. Fortaleça as marcas por meio do engajamento do público, de parcerias com influenciadores e da aquisição de clientes.

Descrição

  • Gerenciar os canais de mídias sociais das marcas Rentokil Terminix.
  • Trabalhar com equipes internas para aumentar o engajamento, o alcance e a aquisição de clientes por meio de campanhas pagas e orgânicas.
  • Coordenar planos de conteúdo com colaboradores internos e externos.
  • Desenvolver estratégias de conteúdo que contribuam para o crescimento da receita.
  • Contribuir com conteúdo relevante e envolvente para a estratégia geral de marketing digital.
  • Acompanhar as tendências do mercado e adaptar os planos de mídias sociais aos novos formatos de conteúdo e plataformas.
  • Orientar especialistas de marketing na execução de estratégias de mídias sociais e no alcance de objetivos de crescimento.
  • Alcançar as metas de impressões, crescimento do público e engajamento.
  • Planejar e executar campanhas pagas e orgânicas nas mídias sociais para atrair clientes em potencial.
  • Acompanhar atualizações de algoritmos e plataformas no Facebook, LinkedIn, Twitter, Instagram, TikTok e outras redes importantes.
  • Usar os canais de mídias sociais para apoiar o engajamento dos funcionários e os programas de embaixadores da marca.
  • Selecionar, avaliar e gerenciar influenciadores e parceiros externos da marca.
  • Fazer testes A/B e aprimorar as peças de campanhas pagas nas mídias sociais para melhorar os resultados e a aquisição de clientes.
  • Definir a abordagem de monitoramento das mídias sociais e encaminhar questões às partes interessadas pertinentes.
  • Comunicar profissionalmente a voz da marca da empresa nas plataformas sociais.
  • Relatar desempenho, cronogramas de veiculação e parcerias, oportunidades e resultados dos canais integrados.
  • Supervisionar ferramentas de gestão de mídias sociais, incluindo Hootsuite e Sprout Social.
  • Apoiar o desenvolvimento das pessoas sob sua gestão e fortalecer as próprias habilidades de liderança.

Requisitos

  • No mínimo cinco anos de experiência bem-sucedida em gestão de mídias sociais, apoiando o crescimento da marca, a retenção de clientes e as metas de engajamento.
  • Histórico de contribuições relevantes para a visão e a estratégia da equipe de marketing.
  • Ampla experiência prática com diversas plataformas e ferramentas líderes de mídias sociais.
  • Experiência na criação e gestão de campanhas eficazes com influenciadores e embaixadores da marca.
  • Capacidade comprovada de gerenciar e prever um orçamento substancial de mídias sociais ou marketing.
  • Experiência com marketing orientado por dados e focado no consumidor.
  • Sólidas habilidades de gestão de projetos e organização.
  • Bom entendimento de marketing digital e de mídias sociais.
  • Boas habilidades de comunicação e apresentação.
  • Liderança comprovada e capacidade de motivar as pessoas sob sua gestão.
  • Bom conhecimento prático de ferramentas de análise, relatórios e gestão de dados.
  • Graduação em marketing, comunicação ou área relacionada.
  • Autorização para trabalhar em período integral nos Estados Unidos.
  • Não há patrocínio de visto de trabalho disponível agora nem no futuro.
  • É obrigatório trabalhar em um ambiente livre de drogas.

Benefícios

  • Os benefícios começam no primeiro dia de trabalho em período integral.
  • Cobertura médica, odontológica, oftalmológica, por incapacidade e seguro de vida.
  • Plano 401(k) com contribuições equivalentes da empresa.
  • Férias e licença médica.
  • Feriados pagos pela empresa e feriados flexíveis.
  • Oportunidades de crescimento profissional e pessoal.
  • Programas de treinamento e desenvolvimento.
  • Reembolso de mensalidades para funcionários em período integral.
  • Foco em saúde, segurança e flexibilidade.
  • Pode haver incentivos por desempenho.
  • Oportunidades de crescimento na carreira, incluindo promoções internas.