TerminixSIS India poskytuje profesionální služby v oblasti hubení škůdců po celé Indii jako součást skupiny SIS. Společnost se věnuje ošetření proti termitům a vytváří přizpůsobené programy ochrany proti škůdcům pro odvětví, jako jsou zdravotnictví, zpracování potravin, pohostinství a logistika. Využívá vyškolené servisní týmy, ekologicky odpovědné postupy schválené státními orgány a infrastrukturu podporující více než 100 000 služeb měsíčně ve více než 250 městech. Její přístup zahrnuje také standardy a auditorské rámce, včetně FSSAI, HACCP a ISO, s důrazem na účinnou ochranu proti škůdcům v souladu s požadavky různých provozních prostředí.
Seniorní manažer sociálních sítí, Rentokil Terminix
Veďte strategii sociálních sítí společnosti Rentokil Terminix, která působí v oblasti hubení škůdců a souvisejících služeb po celém světě. Rozvíjejte značky díky zapojení publika, partnerstvím s influencery a získávání zákazníků.
Popis
- Spravujte kanály sociálních sítí značek Rentokil Terminix.
- Spolupracujte s interními týmy na zvýšení zapojení a dosahu a na získávání zákazníků prostřednictvím placených i organických kampaní.
- Koordinujte obsahové plány s interními i externími spolupracovníky.
- Vytvářejte obsahové strategie podporující růst tržeb.
- Přispívejte relevantním a poutavým obsahem do širší strategie digitálního marketingu.
- Sledujte tržní trendy a přizpůsobujte plány sociálních sítí novým formátům obsahu a platformám.
- Veďte marketingové specialisty při realizaci strategií sociálních sítí a dosahování cílů růstu.
- Plňte cíle v počtu zobrazení, růstu publika a zapojení.
- Plánujte a realizujte placené i organické kampaně na sociálních sítích s cílem přilákat potenciální zákazníky.
- Sledujte aktualizace algoritmů a platforem Facebook, LinkedIn, Twitter, Instagram, TikTok a dalších hlavních sítí.
- Využívejte sociální sítě k podpoře zapojení zaměstnanců a programů ambasadorů značky.
- Vybírejte, vyhodnocujte a koordinujte influencery a externí partnery značky.
- Testujte placené reklamní kreativní materiály metodou A/B a upravujte je tak, aby zlepšovaly výsledky a získávání zákazníků.
- Nastavte přístup k monitoringu sociálních sítí a předávejte řešené záležitosti příslušným osobám.
- Profesionálně komunikujte hlas značky společnosti na platformách sociálních sítí.
- Podávejte zprávy o výsledcích, harmonogramech umístění a partnerství, příležitostech a výsledcích integrovaných kanálů.
- Dohlížejte na nástroje pro správu sociálních sítí, včetně Hootsuite a Sprout Social.
- Podporujte rozvoj přímých podřízených a posilujte vlastní vůdčí schopnosti.
Požadavky
- Nejméně pět let úspěšných zkušeností se správou sociálních sítí zaměřenou na růst značky, udržení zákazníků a cíle v oblasti zapojení.
- Zkušenost s významným přispěním k vizi a strategii marketingového týmu.
- Rozsáhlé praktické zkušenosti s několika předními platformami a nástroji sociálních sítí.
- Zkušenosti s tvorbou a správou účinných kampaní s influencery a ambasadory značky.
- Prokazatelná schopnost řídit a plánovat značný rozpočet na sociální sítě nebo marketing.
- Zkušenosti s marketingem založeným na datech a zaměřeným na spotřebitele.
- Dobré dovednosti v řízení projektů a organizaci práce.
- Dobrá znalost digitálního marketingu a marketingu na sociálních sítích.
- Výborné komunikační a prezentační dovednosti.
- Prokazatelné vůdčí schopnosti a schopnost motivovat přímé podřízené.
- Velmi dobrá znalost analytických, reportovacích a datových nástrojů.
- Bakalářský titul v oboru marketingu, komunikace nebo příbuzném oboru.
- Oprávnění pracovat na plný úvazek ve Spojených státech.
- Sponzorství pracovních víz není dostupné nyní ani v budoucnu.
- Práce musí probíhat na pracovišti bez drog.
Benefity
- Benefity jsou k dispozici od prvního dne zaměstnání na plný úvazek.
- Zdravotní, zubní a oční pojištění, pojištění pro případ invalidity a životní pojištění.
- Plán 401(k) s příspěvky zaměstnavatele.
- Dovolená a nemocenská.
- Firemní placené svátky a pohyblivé dny volna.
- Možnosti profesního a osobního růstu.
- Programy školení a rozvoje.
- Příspěvek na školné pro zaměstnance na plný úvazek.
- Důraz na zdraví, bezpečnost a flexibilitu.
- Mohou být dostupné výkonnostní odměny.
- Možnosti kariérního postupu včetně povýšení v rámci společnosti.