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TerminixSIS India
TerminixSIS India
501 – 1 000 Employés
Alimentation et boissonsLogistiqueSoins de santé
TerminixSIS India fournit des services professionnels de gestion des nuisibles dans toute l’Inde, en tant que membre du groupe SIS. Ses activités comprennent le traitement contre les termites et des programmes personnalisés de lutte antiparasitaire pour des secteurs tels que la santé, la transformation alimentaire, l’hôtellerie et la logistique. L’entreprise s’appuie sur des équipes d’intervention formées, des pratiques respectueuses de l’environnement et approuvées par les autorités, ainsi que sur une infrastructure permettant d’assurer plus de 100 000 interventions par mois dans plus de 250 villes. Son approche intègre également des normes et des référentiels d’audit tels que la FSSAI, l’HACCP et l’ISO, avec un objectif de gestion des nuisibles efficace et conforme aux exigences propres aux différents environnements opérationnels.
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Offres de l’entreprise

Responsable senior des réseaux sociaux, Rentokil Terminix

Pilotez la stratégie sociale de Rentokil Terminix, une entreprise mondiale de lutte antiparasitaire et de services. Développez les marques grâce à l’engagement du public, aux partenariats avec des influenceurs et à l’acquisition de clients.

USÉtats-UnisTNTennessee
103 500 $ – 130 000 $ / an
À distanceTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisResponsable des réseaux sociaux

Description

  • Gérer les réseaux sociaux des marques Rentokil Terminix.
  • Collaborer avec les équipes internes pour accroître l’engagement, la portée et l’acquisition de clients grâce à des campagnes payantes et organiques.
  • Coordonner les plans de contenu avec les collaborateurs internes et externes.
  • Élaborer des stratégies de contenu qui contribuent à la croissance du chiffre d’affaires.
  • Contribuer à la stratégie globale de marketing numérique avec du contenu pertinent et attrayant.
  • Suivre les tendances du marché et adapter les plans sociaux aux nouveaux formats de contenu et aux nouvelles plateformes.
  • Guider les spécialistes marketing dans la mise en œuvre des stratégies sociales et l’atteinte des objectifs de croissance.
  • Atteindre les objectifs d’impressions, de croissance de l’audience et d’engagement.
  • Planifier et mener des campagnes sociales payantes et organiques pour attirer des clients potentiels.
  • Suivre les mises à jour des algorithmes et des plateformes sur Facebook, LinkedIn, Twitter, Instagram, TikTok et les autres grands réseaux.
  • Utiliser les réseaux sociaux pour soutenir l’engagement des employés et les programmes d’ambassadeurs de marque.
  • Sélectionner, évaluer et gérer les influenceurs et les partenaires de marque externes.
  • Effectuer des tests A/B et optimiser les créations sociales payantes afin d’améliorer les résultats et l’acquisition de clients.
  • Définir l’approche d’écoute sociale et transmettre les problèmes aux parties prenantes concernées.
  • Exprimer professionnellement la voix de la marque de l’entreprise sur les plateformes sociales.
  • Rendre compte des performances, des calendriers de publication et de partenariat, des possibilités et des résultats des canaux intégrés.
  • Superviser les outils de gestion des réseaux sociaux, notamment Hootsuite et Sprout Social.
  • Soutenir le développement des personnes sous sa responsabilité et renforcer ses propres compétences en leadership.

Exigences

  • Au moins cinq ans d’expérience réussie en gestion des réseaux sociaux, au service de la croissance de marque, de la fidélisation des clients et des objectifs d’engagement.
  • Expérience de contributions significatives à la vision et à la stratégie de l’équipe marketing.
  • Solide expérience pratique de plusieurs grandes plateformes et outils de réseaux sociaux.
  • Expérience de création et de gestion de campagnes efficaces avec des influenceurs et des ambassadeurs de marque.
  • Capacité démontrée à gérer et à prévoir un budget important consacré aux réseaux sociaux ou au marketing.
  • Expérience du marketing fondé sur les données et centré sur les consommateurs.
  • Solides compétences en gestion de projet et en organisation.
  • Bonne compréhension du marketing numérique et des réseaux sociaux.
  • Solides compétences en communication et en présentation.
  • Leadership avéré et capacité à motiver les personnes sous sa responsabilité.
  • Bonne maîtrise des outils d’analyse, de reporting et de gestion des données.
  • Diplôme universitaire en marketing, communication ou dans un domaine connexe.
  • Autorisation de travailler à temps plein aux États-Unis.
  • Aucun parrainage de visa de travail n’est proposé actuellement ni à l’avenir.
  • Le travail doit être effectué dans un environnement sans drogue.

Avantages

  • Les avantages commencent dès le premier jour d’emploi à temps plein.
  • Couverture médicale, dentaire, ophtalmologique, invalidité et assurance vie.
  • Régime 401(k) avec cotisations équivalentes de l’entreprise.
  • Congés payés et congés maladie.
  • Jours fériés rémunérés par l’entreprise et jours fériés flottants.
  • Possibilités de développement professionnel et personnel.
  • Programmes de formation et de développement.
  • Remboursement des frais de scolarité pour les employés à temps plein.
  • Priorité accordée à la santé, à la sécurité et à la flexibilité.
  • Des primes liées à la performance peuvent être proposées.
  • Possibilités d’évolution professionnelle, y compris des promotions internes.

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