TerminixSIS India
TerminixSIS India
TerminixSIS India offre servizi professionali di gestione degli infestanti in tutta l’India come parte del Gruppo SIS. Le sue attività comprendono trattamenti antitermitici e programmi personalizzati di controllo degli infestanti per settori quali sanità, lavorazione degli alimenti, ospitalità e logistica. L’azienda combina squadre di tecnici qualificati, pratiche rispettose dell’ambiente e approvate dalle autorità, e un’infrastruttura in grado di supportare oltre 100.000 interventi al mese in più di 250 città. Il suo approccio integra inoltre standard e sistemi di audit come FSSAI, HACCP e ISO, con particolare attenzione a una gestione degli infestanti efficace e conforme ai requisiti dei diversi ambienti operativi.

Senior social media manager, Rentokil Terminix

Guida la strategia social di Rentokil Terminix, un’azienda globale di disinfestazione e servizi. Fai crescere i marchi coinvolgendo il pubblico, creando partnership con influencer e acquisendo clienti.

Descrizione

  • Gestire i canali social dei marchi Rentokil Terminix.
  • Collaborare con i team interni per aumentare coinvolgimento, copertura e acquisizione di clienti attraverso campagne a pagamento e organiche.
  • Coordinare i piani dei contenuti con collaboratori interni ed esterni.
  • Elaborare strategie di contenuto che favoriscano la crescita dei ricavi.
  • Contribuire alla strategia complessiva di marketing digitale con contenuti pertinenti e coinvolgenti.
  • Seguire le tendenze del mercato e adattare i piani social ai nuovi formati di contenuto e alle nuove piattaforme.
  • Guidare gli specialisti di marketing nell’attuazione delle strategie social e nel raggiungimento degli obiettivi di crescita.
  • Raggiungere gli obiettivi di impression, crescita del pubblico e coinvolgimento.
  • Pianificare e gestire campagne social a pagamento e organiche per attirare potenziali clienti.
  • Seguire gli aggiornamenti degli algoritmi e delle piattaforme su Facebook, LinkedIn, Twitter, Instagram, TikTok e altri importanti social network.
  • Usare i canali social per sostenere il coinvolgimento dei dipendenti e i programmi di brand ambassador.
  • Selezionare, valutare e gestire influencer e partner esterni del marchio.
  • Eseguire test A/B e perfezionare i contenuti creativi delle campagne social a pagamento per migliorare i risultati e l’acquisizione di clienti.
  • Definire l’approccio di social listening e inoltrare le questioni ai referenti competenti.
  • Comunicare con professionalità la voce del marchio aziendale sulle piattaforme social.
  • Riferire su prestazioni, calendari di pubblicazione e partnership, opportunità e risultati dei canali integrati.
  • Supervisionare gli strumenti di gestione dei social media, tra cui Hootsuite e Sprout Social.
  • Sostenere la crescita professionale dei collaboratori diretti e rafforzare le proprie capacità di leadership.

Requisiti

  • Almeno cinque anni di esperienza di successo nella gestione dei social media a sostegno della crescita del marchio, della fidelizzazione dei clienti e degli obiettivi di coinvolgimento.
  • Esperienza di contributi significativi alla visione e alla strategia del team marketing.
  • Ampia esperienza pratica con diverse piattaforme e strumenti leader di social media.
  • Esperienza nella creazione e gestione di campagne efficaci con influencer e brand ambassador.
  • Comprovata capacità di gestire e prevedere un budget considerevole per i social media o il marketing.
  • Esperienza nel marketing basato sui dati e orientato ai consumatori.
  • Ottime capacità di gestione dei progetti e organizzazione.
  • Buona conoscenza del marketing digitale e dei social media.
  • Ottime capacità di comunicazione e presentazione.
  • Comprovate capacità di leadership e di motivazione dei collaboratori diretti.
  • Ottima conoscenza operativa degli strumenti di analisi, reporting e gestione dei dati.
  • Laurea in marketing, comunicazione o in un campo correlato.
  • Autorizzazione a lavorare a tempo pieno negli Stati Uniti.
  • Non è disponibile sponsorizzazione del visto di lavoro, né ora né in futuro.
  • È obbligatorio lavorare in un ambiente privo di droghe.

Benefit

  • I benefit decorrono dal primo giorno di lavoro a tempo pieno.
  • Copertura assicurativa medica, dentistica, oculistica, per invalidità e sulla vita.
  • Piano 401(k) con contributi integrativi dell’azienda.
  • Ferie e congedo per malattia.
  • Festività retribuite dall’azienda e festività flessibili.
  • Opportunità di crescita professionale e personale.
  • Programmi di formazione e sviluppo.
  • Rimborso delle tasse universitarie per i dipendenti a tempo pieno.
  • Attenzione alla salute, alla sicurezza e alla flessibilità.
  • Possono essere previsti incentivi legati ai risultati.
  • Opportunità di avanzamento di carriera, comprese promozioni interne.

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