LevelUp - WordPress Technical Support & Outsourcing
LevelUp - WordPress Technical Support & Outsourcing
51 – 200 Zaměstnanci
LogistikaMarketingPoradenství

LevelUp — WordPress Technical Support & Outsourcing pomáhá firmám působícím v oblasti WordPressu spravovat technickou podporu a zákaznický servis související s jejich produkty a webovými stránkami. Společnost založená v roce 2017 poskytuje průběžnou údržbu a technickou podporu WordPressu, jednorázové opravy, řízený zákaznický servis pro vývojáře šablon a pluginů a také podporu pod značkou klienta pro designové agentury.

LevelUp pomáhá firmám také budovat offshore týmy pro podporu a vývoj WordPressu, čímž jim poskytuje přístup ke specializovaným odborníkům a snižuje provozní zátěž spojenou s interním zajišťováním podpory. Společnost sídlí ve Spojeném království a provozuje podpůrnou kancelář v Manile na Filipínách.

Specialista interního prodeje (Filipíny, práce na dálku)

Převádějte uživatele bezplatných a zkušebních tarifů na platící B2B SaaS zákazníky prostřednictvím příchozích chatů, e-mailu, prodeje s podporou CRM a odchozích kampaní. Podporujte outsourcingové klienty společnosti LevelUp zpracováním námitek, uzavíráním obchodních příležitostí a identifikací potenciálu větších účtů.

Popis

  • Spravovat velký objem příchozích chatů a e-mailů od klientů s bezplatnými kredity nebo zkušebními tarify
  • Odpovídat na příchozí hovory, když zákazníci požádají o přímý rozhovor
  • Vysvětlovat možnosti balíčků, cenové úrovně a licenční modely
  • Řešit běžné námitky pomocí zavedených prodejních scénářů
  • Dokončovat transakce prostřednictvím asistovaného dokončení nákupu v CRM a prodejních nástrojích
  • Identifikovat příležitosti pro více uživatelů a podnikové zákazníky a předávat je account managerům s podrobnými poznámkami
  • Každý den zaznamenávat do CRM všechny interakce se zákazníky, nákupní záměry, námitky a trendy používání
  • Udržovat data v prodejním trychtýři přesná a aktuální
  • Řešit eskalované požadavky uživatelů samoobslužných portálů na rozhovor se zástupcem
  • Provádět odchozí kampaně na základě používání pro stávající zákazníky a denně zpracovat v průměru 40–60 kontaktů prostřednictvím chatu a e-mailu
  • Pomáhat se sezónními marketingovými kampaněmi
  • Dosahovat nebo překračovat KPI pro dobu reakce, délku prodejního cyklu a CSAT
  • Zastupovat globální obchodní týmy klientů při zvyšování příjmů od stávajících účetních a auditorských firem
  • Pomáhat zákazníkům s bezplatnými kredity přejít na placené účty
  • Vysvětlovat tarify, odpovídat na otázky, překonávat námitky a přímo uzavírat prodeje v CRM nástrojích

Požadavky

  • Nejméně 2 roky zkušeností s interním prodejem B2B SaaS, prodejem přes chat nebo prací SDR/BDR s velkým objemem příchozích požadavků
  • Prokazatelné úspěchy při plnění nebo překračování prodejních kvót a konverzních cílů
  • Zkušenost s uzavíráním prodejů prostřednictvím platforem pro živý chat, jako je Intercom
  • Schopnost vést více konverzací současně při zachování rychlosti a přesnosti
  • Výborná písemná angličtina pro komunikaci v chatu a e-mailem
  • Profesionální jistota při ústní komunikaci v angličtině během hovorů
  • Každodenní praktická zkušenost se Salesforce nebo srovnatelným CRM pro správu leadů, příležitostí a komunikace
  • Dostupnost a ochota pracovat v pevných nočních nebo odpoledních směnách podle pracovní doby Severní Ameriky a Evropy a filipínských svátků
  • Vynikající písemné a ústní komunikační dovednosti v angličtině
  • Zkušenost s technickou podporou nebo zákaznickou podporou včetně pravidelného řešení technických záležitostí klientů
  • Zkušenost s prodejem softwaru, nástrojů nebo služeb účetním, auditorským či finančním firmám je výhodou
  • Ochota učit se, rozumět a vysvětlovat produkty pro analýzu dat nebo software s využitím AI je výhodou
  • Zkušenost s převáděním uživatelů bezplatných, zkušebních nebo freemium tarifů na platící předplatitele je výhodou
  • Znalost procesů CPQ nebo systémů řízeného dokončení nákupu je výhodou
  • Znalost francouzštiny, němčiny nebo nizozemštiny je velmi ceněná, není však podmínkou
  • Spolupracující, podpůrný a přátelský přístup k týmové práci
  • Proaktivní a praktický přístup k dokončování práce
  • Silný závazek řešit problémy zákazníků a poskytovat vstřícnou zákaznickou zkušenost
  • Zájem o průběžné vzdělávání a osobní rozvoj

Benefity

  • Provize nebo bonusy podle výkonu
  • Vybavení poskytované společností
  • Zdravotní pojištění HMO
  • Plat za 13. měsíc
  • Podpora zdravé rovnováhy mezi pracovním a osobním životem
  • Kultura respektu na pracovišti
  • Plně vzdálený způsob práce