
Firmable je B2B SaaS společnost, která byla od počátku vybudována na umělé inteligenci a vyvíjí nástroje pro obchodní analýzu určené moderním týmům odpovědným za růst tržeb. Její platforma kombinuje data o společnostech a kontaktech, vytváření seznamů potenciálních zákazníků, sledování nákupních signálů a obohacování CRM. K tomu využívá velké jazykové modely a agentní umělou inteligenci ke shromažďování a aktualizaci informací ze stovek zdrojů. Produkt pomáhá vedoucím pracovníkům prodeje, manažerům klíčových zákazníků, specialistům SDR, týmům revenue operations, marketérům a náborářům identifikovat perspektivní společnosti, rozpoznávat signály, jako je získání financování nebo změna pracovní pozice, a převádět aktuální poznatky do úkolů v CRM a pracovních postupů pro oslovení zákazníků. Firmable se propojuje s platformami HubSpot, Salesforce, Microsoft Dynamics a Pipedrive, stejně jako s rozšířeními pro prohlížeče a dalšími prodejními nástroji. Společnost byla založena v roce 2023, zaměřuje se na malé a středně velké týmy a uvádí, že její produkt používá více než 1 300 firem.
Manažer prodeje Firmable — Singapur (hybridní režim)
Veďte prodejní tým Firmable v Singapuru a regionální tržby v Singapuru a Malajsii pro platformu prodejní inteligence. Nabírejte, koučujte a rozvíjejte Account Executives a zástupce pro rozvoj prodeje a podporujte expanzi na okolní trhy.
Popis
- Vést tým Account Executives a zástupců pro rozvoj prodeje společnosti Firmable v Singapuru a Malajsii; zajišťovat podporu pro Hongkong, Filipíny a Indonésii ze Singapuru
- Odpovídat za regionální cíl tržeb a tým, který jej plní
- Nabírat členy prodejního týmu, koučovat je a vyžadovat jejich odpovědnost
- Podporovat Account Executives u strategických obchodů při zachování jejich vlastnictví obchodního procesu
- Vést schůzky o prognózách, prodejním trychtýři, obchodech a týmu a strukturované týdenní schůzky jeden na jednoho
- Stanovovat každodenní priority pro účty, příležitosti a prodejní aktivitu
- Nastavovat očekávání a rozvojové plány, hodnotit výkon a řídit plány zlepšení
- Koučovat discovery, kvalifikaci, obchodní vyjednávání a komunikaci s vedením
- Posuzovat připravenost na povýšení, doporučovat kariérní postup a vytvářet nástupnické plány
- Definovat kapacitu týmu a náborová kritéria, vést pohovory a dohlížet na onboarding a dosažení plné produktivity
- Přidělovat kvóty, teritoria, účty a příchozí příležitosti
- Zajišťovat přesnost prognóz a reportovat výsledky, prodejní trychtýř a rizika vedoucímu prodeje pro APAC
- Kontrolovat a schvalovat ceny, slevy a nestandardní podmínky v rámci svěřených pravomocí
- Doporučovat změny odměňování, provizí a majetkových podílů členů týmu
- Udržovat data v HubSpotu pro firemní reporting a prognózování prodeje
- Přispívat k plánování segmentů, ročnímu plánování a plánování počtu zaměstnanců
- Spolupracovat s marketingem, revenue operations a datovým týmem
- Sdílet informace o trhu s produktovým týmem a vedením společnosti
Požadavky
- Nejméně pět let zkušeností s prodejem B2B softwaru
- Nejméně jeden rok zkušeností s vedením, koučováním nebo formálním dohledem nad prodejními profesionály
- Prokazatelný úspěch při plnění týmového prodejního cíle nad rámec individuálního výkonu
- Prokázaná schopnost nabírat, rozvíjet a řídit výkon profesionálních prodejních pracovníků
- Hluboká znalost singapurského trhu a praktická znalost Malajsie
- Zkušenosti s řízením prodejních cyklů s více zainteresovanými stranami včetně seniorních obchodních a technologických rozhodovatelů
- Výborná znalost strukturovaných prodejních procesů, řízení prodejního trychtýře a disciplíny prognózování
- Důsledná praxe ve správě dat v CRM
- Pravidelné využívání umělé inteligence pro výzkum, informace o potenciálních klientech, tvorbu návrhů a automatizaci pracovních postupů
- Zkušenosti s budováním prodejního týmu na novém nebo raném trhu
- Zkušenosti z oblasti prodejní inteligence, dat nebo martech
- Zkušenosti s prodejem softwarovým a IT servisním společnostem nebo náborovým a personálním firmám
- Pokročilá znalost HubSpotu
- Schopnost pracovat v distribuovaném týmu včetně přímých podřízených pracujících na dálku na jiném trhu
- Bakalářské nebo vyšší vzdělání v oboru podnikání, obchodu, technologií nebo příbuzném oboru
Benefity
- Rovné příležitosti v zaměstnání
- Možnost postupu do regionálního vedení s růstem týmu
- Přímý přístup k vedoucímu pro ANZ a Asii a výkonnému týmu
- Financovaný plán regionálního růstu s aktivními zákazníky a motorem příchozí poptávky