Breakthru Beverage Group
Breakthru Beverage Group
Breakthru Beverage Group উত্তর আমেরিকার একটি পরিবার-মালিকানাধীন পানীয়ের পাইকারি বিক্রেতা, যারা শীর্ষস্থানীয় ওয়াইন, স্পিরিটস ও বিয়ার ব্র্যান্ডকে যুক্তরাষ্ট্র ও কানাডার বাজারের সঙ্গে সংযুক্ত করে। ১০,০০০-এরও বেশি সহযোগী নিয়ে প্রতিষ্ঠানটি যুক্তরাষ্ট্রের ১৬টি বাজার ও কানাডায় কার্যক্রম পরিচালনা করে এবং বিতরণ দক্ষতার সঙ্গে ব্র্যান্ড নির্মাণ ও বিপণন সক্ষমতাকে একত্রিত করে। পানীয় শিল্পে সম্প্রদায়ের সঙ্গে সম্পৃক্ততা, করপোরেট সামাজিক দায়বদ্ধতা এবং নৈতিক চর্চাও এর ব্যবসার গুরুত্বপূর্ণ অংশ।

সিনিয়র ডিরেক্টর, ট্যালেন্ট ম্যানেজমেন্ট ও পিপল অ্যানালিটিক্স – নিউ ইয়র্ক হাইব্রিড

Breakthru Beverage Group-এর জন্য প্রতিষ্ঠানব্যাপী প্রতিভা কৌশল, কর্মদক্ষতা ব্যবস্থাপনা, উত্তরসূরি পরিকল্পনা এবং কর্মী বিশ্লেষণে নেতৃত্ব দিন। নেতৃত্বের পাইপলাইন তৈরি করুন, কর্মীবাহিনী সম্পর্কে অন্তর্দৃষ্টি জোরদার করুন এবং উচ্চ-কর্মদক্ষতার সংস্কৃতিকে এগিয়ে নিন।

বিবরণ

  • Breakthru-এর ব্যবসায়িক অগ্রাধিকার সমর্থনকারী প্রতিষ্ঠানব্যাপী প্রতিভা ও কর্মী কৌশল তৈরি এবং বাস্তবায়ন করুন
  • কর্মদক্ষতা ব্যবস্থাপনা, প্রতিভা ব্যবস্থাপনা, উত্তরসূরি পরিকল্পনা, কর্মী সম্পৃক্ততা ও সংস্কৃতি, কর্মীবাহিনী পরিকল্পনা এবং কর্মী বিশ্লেষণে পরামর্শ দিন
  • অভ্যন্তরীণ তথ্য, বাজার-সংক্রান্ত বুদ্ধিমত্তা এবং অগ্রণী কার্যপদ্ধতিকে এইচআর ও ব্যবসায়িক নেতাদের জন্য ব্যবহারিক নির্দেশনায় রূপান্তর করুন
  • ট্যালেন্ট ও পিপল অ্যানালিটিক্স দল পরিচালনা করুন এবং এর বিকাশ ঘটান
  • কর্মদক্ষতা ব্যবস্থাপনা, প্রতিভা পর্যালোচনা এবং উত্তরসূরি পরিকল্পনা কর্মসূচি নকশা, পরিচালনা ও ধারাবাহিকভাবে উন্নত করুন
  • কর্মদক্ষতা আলোচনা, পেশাগত উন্নয়ন এবং নেতৃত্বের পাইপলাইনের জন্য সরঞ্জাম, যোগাযোগসামগ্রী, সংস্থান ও নেতাদের সহায়তা তৈরি করুন
  • প্রক্রিয়া মূল্যায়ন এবং প্রবণতা, ঝুঁকি ও সুযোগ চিহ্নিত করতে কর্মদক্ষতা, প্রতিভা ও কর্মীবাহিনীর তথ্য বিশ্লেষণ করুন
  • ড্যাশবোর্ড, প্রতিবেদন, তথ্য পরিচালনা এবং বিশ্লেষণাত্মক কাঠামোর মাধ্যমে কর্মী বিশ্লেষণের সক্ষমতা তৈরি ও এগিয়ে নিন
  • প্রতিভা ও কর্মী কর্মসূচি গ্রহণে সহায়তা করার জন্য যোগাযোগসামগ্রী, প্রশিক্ষণ বিষয়বস্তু, টুলকিট এবং নেতাদের সংস্থান তৈরি করুন
  • সুপারভাইজার কর্তৃক অর্পিত অতিরিক্ত দায়িত্ব সম্পন্ন করুন

প্রয়োজনীয়তা

  • সংশ্লিষ্ট বিষয়ে স্নাতক ডিগ্রি, অথবা সমমানের প্রশিক্ষণ ও পেশাগত অভিজ্ঞতা
  • মানবসম্পদ, ট্যালেন্ট ম্যানেজমেন্ট, পিপল অ্যানালিটিক্স, সাংগঠনিক কার্যকারিতা বা সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে ক্রমবর্ধমান দায়িত্বের পদে অন্তত ১০ বছরের অভিজ্ঞতা
  • প্রতিষ্ঠানব্যাপী প্রতিভা কর্মসূচি পরিচালনা এবং জ্যেষ্ঠ নির্বাহীদের পরামর্শ দেওয়ার ব্যাপক অভিজ্ঞতা
  • মানুষ পরিচালনার অন্তত ৫ বছরের অভিজ্ঞতা
  • ম্যাট্রিক্স কাঠামোর প্রতিষ্ঠানে দল এবং জটিল, প্রতিষ্ঠানব্যাপী উদ্যোগে নেতৃত্ব দেওয়ার অভিজ্ঞতা
  • লিখিত ও মৌখিক যোগাযোগে দৃঢ় সক্ষমতা
  • বিশ্লেষণ, সমস্যা সমাধান এবং মূল কারণ বিশ্লেষণে দৃঢ় সক্ষমতা
  • সম্পর্ক গড়ে তোলা এবং প্রভাবের মাধ্যমে নেতৃত্ব দেওয়ার প্রমাণিত ক্ষমতা
  • সুস্থ বিচারবোধ ও সমস্যা সমাধানের সক্ষমতার প্রমাণ
  • দ্রুতগতির, উচ্চ-পরিমাণের দলীয় পরিবেশে স্বাচ্ছন্দ্যে কাজ করার সক্ষমতা
  • নিয়মিত দাঁড়ানো, বসা, কথা বলা, শোনা এবং কম্পিউটার ও টেলিফোন পরিচালনার জন্য হাত ও আঙুল ব্যবহারের সক্ষমতা

সুবিধাসমূহ

  • বোনাস কর্মসূচির জন্য যোগ্যতা
  • স্বাস্থ্যসেবা সুবিধা
  • জীবনবীমা কভারেজ
  • বেতনসহ ছুটির সুবিধা
  • কোম্পানির 401(k) পরিকল্পনা