Prosper Marketplace
Prosper Marketplace
بروسبَر ماركت بليس شركة أمريكية للتكنولوجيا المالية تدير منصة للإقراض بين الأفراد، تربط المقترضين بتمويل القروض الشخصية والمستثمرين بفرص الاستثمار في هذه القروض. وتشمل منتجاتها في مجال التمويل الاستهلاكي أيضًا بطاقات الائتمان وقروض ملكية المنازل. تأسست الشركة عام 2005، وتعمل في مجالات الإقراض والاستثمار والتكنولوجيا المالية، ويدعم فريقها منصة تغطي إنشاء القروض وخدمتها وإدارة المخاطر وتجربة العملاء.

مدير عمليات شؤون الموظفين، ADP Workforce Now — سان فرانسيسكو بنظام هجين

قيادة أنظمة الموارد البشرية وعمليات دورة حياة الموظفين والامتثال ودعم التعويضات في Prosper Marketplace. إدارة ADP Workforce Now ومحلل عمليات شؤون الموظفين، مع رفع التقارير إلى مدير إجمالي المكافآت وعمليات شؤون الموظفين.

الوصف

  • تولّي إدارة ADP Workforce Now بصفة المسؤول الرئيسي والخبير المتخصص.
  • العمل مع قادة الموارد البشرية وتقنية المعلومات لتقييم خطط تقنيات الموارد البشرية وتكاملاتها وتنفيذها وصيانتها.
  • وضع معايير بنية البيانات وممارسات الحوكمة.
  • حماية دقة البيانات وتبسيط سير العمل الإداري.
  • أتمتة العمليات وتحسين الكفاءة التشغيلية.
  • إدارة إجراءات انضمام الموظفين ومغادرتهم من البداية إلى النهاية.
  • قيادة محلل عمليات شؤون الموظفين وتوجيهه.
  • معالجة تغييرات حالة الموظفين وإدارة التدريب المطلوب وتتبع إنجازه.
  • إنشاء تقارير ومقاييس ولوحات معلومات ADP وصيانتها.
  • تقديم البيانات التشغيلية والاستراتيجية إلى قادة الأعمال.
  • ضمان الامتثال لقوانين العمل البلدية وعلى مستوى الولاية والمستوى الفيدرالي.
  • إدارة التقارير المطلوبة والتدريب على الامتثال وعمليات التدقيق الداخلية للأنظمة.
  • دعم أعمال التعويضات، بما في ذلك لوحة تخطيط التعويضات وخطابات الاستحقاق والترقية وإرسال بيانات الاستطلاعات وقوائم المنح المعلقة.
  • تنسيق فترة التسجيل السنوية المفتوحة وعمليات التدقيق الدورية للأنظمة مع فريقي المزايا والرواتب.
  • الإشراف على علاقات موردي الموارد البشرية وصيانة وثائق الإجراءات.
  • مراقبة أنظمة الموارد البشرية وتدريب المعنيين لدعم مواصلة استخدام الأدوات.
  • العمل مع محلل عمليات شؤون الموظفين ومستشار الهجرة الخارجي لإدارة برنامج الهجرة في Prosper وتقديم المشورة للمعنيين بشأن متطلبات التأشيرات ومعالجة الحالات.
  • رفع التقارير إلى مدير إجمالي المكافآت وعمليات شؤون الموظفين.
  • الإشراف على موظف واحد يتبع مباشرة لهذا المنصب.

المتطلبات

  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.
  • خبرة لا تقل عن خمس سنوات في إدارة أنظمة معلومات الموارد البشرية.
  • يُفضّل امتلاك خبرة مباشرة في ADP لمدة ثلاث سنوات أو أكثر.
  • تُعد الخبرة في ADP Workforce Now ميزة قوية.
  • معرفة متقدمة بإعداد أنظمة معلومات الموارد البشرية وإدارتها.
  • مهارات قوية في Excel وقدرة تحليلية.
  • مهارات ممتازة في التواصل الكتابي والشفهي.
  • قدرة قوية على حل المشكلات.
  • مهارات فعالة في إدارة المشاريع.
  • أسلوب عمل يركز على البيانات والعمليات.
  • تنظيم ممتاز واهتمام بالتفاصيل.

المزايا

  • نظام عمل هجين يتضمن يومين أسبوعيًا في مكتب سان فرانسيسكو مع مرونة العمل عن بُعد.
  • أجر تنافسي.
  • خطة 401(k) بمساهمة مطابقة من الشركة بنسبة 5%.
  • إجازة مرنة.
  • إجازة والدية مدفوعة الأجر.
  • مخصص سنوي للعافية.
  • تغطية صحية شاملة.
  • إمكانية الوصول إلى Udemy.
  • مساعدة في تكاليف رعاية الأطفال.
  • تأمين للحيوانات الأليفة.
  • مدخرات إضافية عبر Beneplace.
  • مكافأة وحزمة مزايا سخية.

وظائف ذات صلة

GoLean Health

مساعد طبي افتراضي لعيادة تقويم عمود فقري عن بُعد

GoLean Health

ساند عيادة تقويم عمود فقري عن بُعد في التحقق من التأمين والمطالبات والفوترة والتوثيق السريري. تابع مؤشرات التشغيل ونسّق الأولويات بين مقدم الرعاية وفريق الرعاية.

فتح
GoLean Health

مساعد طبي افتراضي لعيادة تقويم عمود فقري عن بُعد

GoLean Health

ادعم عيادة تقويم عمود فقري تعمل عن بُعد في شؤون التأمين والمطالبات والفوترة وتوثيق ملفات المرضى. تابع مؤشرات الأداء التشغيلية ونسّق العمل بين مقدم الرعاية وفريق الرعاية والموظفين الإداريين.

فتح
GoLean Health

مساعد طبي افتراضي عن بُعد (MVA)

GoLean Health

دعم عيادة تقويم عمود فقري في كاراكاس عن بُعد في التحقق من التأمين والمطالبات وكشوف المنافع وإجراءات الفوترة. متابعة التوثيق والمواعيد والمدفوعات والتقارير التشغيلية.

فتح
GoLean Health

مساعد طبي افتراضي

GoLean Health

دعم عيادة تقويم عمود فقري عن بُعد في التحقق من التأمين والمطالبات والفوترة والتوثيق السريري. إعداد التقارير التشغيلية وتنسيق العمل بين مقدم الرعاية وفريق الرعاية.

فتح
GoLean Health

مساعد طبي افتراضي عن بُعد (الفلبين)

GoLean Health

ساند عيادة تقويم عمود فقري أمريكية في أعمال التأمين والمطالبات والفوترة والتوثيق. تابع مؤشرات العيادة ونسّق الأولويات بين أعضاء فريق الرعاية.

فتح
GoLean Health

مساعد طبي افتراضي (بيرو، عن بُعد)

GoLean Health

ساند عيادة تقويم عمود فقري أمريكية تعمل عن بُعد عبر إدارة التحقق من التأمين والمطالبات وكشوف المنافع وأرصدة المرضى والتوثيق والتقارير التشغيلية.

فتح
GoLean Health

مساعد طبي افتراضي لعيادة تقويم العمود الفقري في الولايات المتحدة

GoLean Health

قدّم الدعم عن بُعد لعيادة تقويم عمود فقري في الولايات المتحدة، بما يشمل التحقق من التأمين والمطالبات والفوترة والتوثيق السريري. تابع مؤشرات الأداء التشغيلية ونسّق العمل بين مقدم الرعاية وفريق الرعاية.

فتح
GoLean Health

مساعد طبي افتراضي (كولومبيا، عن بُعد)

GoLean Health

قدّم الدعم عن بُعد لعيادة تقويم العمود الفقري في الولايات المتحدة، بما يشمل التحقق من التأمين والمطالبات ومستندات المزايا وحسابات المرضى والتوثيق والتقارير التشغيلية. ساعد في تحسين سير العمل والحفاظ على دقة السجلات ومتابعة مؤشرات العيادة.

فتح
GoLean Health

مساعد طبي افتراضي عن بُعد (بيرو)

GoLean Health

دعم عيادة تقويم العمود الفقري عن بُعد في التحقق من التأمين والمطالبات والفوترة والتوثيق. إعداد تقارير تشغيلية وتنسيق العمل بين مقدم الرعاية وفريق الرعاية والموظفين الإداريين.

فتح
GoLean Health

مساعد طبي افتراضي لعيادة تقويم العمود الفقري عن بُعد

GoLean Health

دعم عيادة تقويم عمود فقري تعمل عن بُعد من خلال التحقق من التأمين والمطالبات والفوترة والتوثيق الطبي. إعداد تقارير التشغيل وتنسيق العمل بين مقدم الرعاية وفريق الرعاية والموظفين الإداريين.

فتح