Prosper Marketplace

501 – 1,000 従業員

Prosper Marketplaceは、米国のフィンテック企業です。借り手に個人ローンの融資を、投資家に個人ローンへの投資機会を提供する、個人間融資のマーケットプレイスを運営しています。消費者向け金融商品には、クレジットカードやホームエクイティローンも含まれます。2005年に設立され、融資、投資、金融テクノロジーの分野で事業を展開しています。ローンの組成・管理、リスク、顧客体験にわたるプラットフォームをチームが支えています。

企業の求人

People Operations Manager、ADP Workforce Now — サンフランシスコ・ハイブリッド勤務

Prosper Marketplaceの人事システム、従業員ライフサイクル運用、コンプライアンス、報酬業務の支援を担当します。ADP Workforce NowとPeople Operations Analyst 1名を管理し、Total Rewards & People Operations担当ディレクターにレポートします。

8 時間前

アメリカ合衆国

カリフォルニア州

$121,000 – $160,000 / 年

ハイブリッドフルタイムミドルレベルシニア必須言語：英語人事

仕事内容

ADP Workforce Nowの主担当管理者および専門家を務めます。
人事リーダーやIT部門と連携し、人事テクノロジー計画と連携機能を評価、導入、維持します。
データアーキテクチャの基準とガバナンスの実践方法を定めます。
データの正確性を確保し、事務ワークフローを簡素化します。
プロセスを自動化し、業務効率を高めます。
入社から退職までの手続きを一貫して管理します。
People Operations Analystを率いて指導します。
従業員のステータス変更に対応し、必須研修を運営・追跡します。
ADPのレポート、指標、ダッシュボードを作成・維持します。
事業リーダーに業務データと戦略データを提供します。
市、州、連邦の労働法令を遵守します。
必要な報告、コンプライアンス研修、社内システム監査を管理します。
報酬業務を支援します。計画ダッシュボード、昇給・昇進通知書、調査への回答提出、付与予定の助成金リストなどが含まれます。
福利厚生および給与チームと連携し、年次オープン・エンロールメントと定期システム監査を調整します。
人事ベンダーとの関係を管理し、業務手順書を維持します。
人事システムを監視し、関係者が継続してツールを活用できるよう研修を行います。
People Operations Analystおよび外部の移民法務顧問と連携してProsperの移民プログラムを運営し、ビザ要件や案件処理について関係者に助言します。
Total Rewards & People Operations担当ディレクターにレポートします。
直属の部下1名を管理します。