Prosper Marketplace adalah perusahaan fintech asal Amerika Serikat yang mengoperasikan platform pinjaman antarindividu. Platform ini menghubungkan peminjam dengan pembiayaan pinjaman pribadi dan investor dengan peluang untuk berinvestasi dalam pinjaman pribadi. Produk keuangan konsumennya juga mencakup kartu kredit dan pinjaman ekuitas rumah. Didirikan pada 2005, Prosper beroperasi di bidang pinjaman, investasi, dan teknologi keuangan. Timnya mendukung platform yang mencakup proses pengajuan pinjaman, layanan pinjaman, manajemen risiko, dan pengalaman pelanggan.
Manajer Operasional SDM, ADP Workforce Now — Kerja Hibrida di San Francisco
Memimpin sistem SDM, operasional siklus kerja karyawan, kepatuhan, dan dukungan kompensasi di Prosper Marketplace. Mengelola ADP Workforce Now dan seorang Analis Operasional SDM, serta melapor kepada Direktur Total Rewards & People Operations.
Amerika Serikat
California$121.000 – $160.000 / tahun
HibridaPenuh waktuMenengahSeniorBahasa Wajib: InggrisSumber daya manusiaDeskripsi
- Menjadi administrator utama dan ahli bidang ADP Workforce Now.
- Bekerja sama dengan pimpinan SDM dan TI untuk menilai, menerapkan, dan memelihara rencana serta integrasi teknologi SDM.
- Menetapkan standar arsitektur data dan praktik tata kelola.
- Menjaga keakuratan data dan menyederhanakan alur kerja administrasi.
- Mengotomatiskan proses dan meningkatkan efisiensi operasional.
- Mengelola proses orientasi karyawan baru dan karyawan keluar dari awal hingga akhir.
- Memimpin dan membimbing Analis Operasional SDM.
- Menangani perubahan status karyawan serta mengelola dan melacak pelatihan wajib.
- Menyusun dan memelihara laporan, metrik, dan dasbor ADP.
- Menyediakan data operasional dan strategis bagi pimpinan bisnis.
- Memastikan kepatuhan terhadap undang-undang ketenagakerjaan kota, negara bagian, dan federal.
- Mengelola pelaporan wajib, pelatihan kepatuhan, dan audit sistem internal.
- Mendukung pekerjaan kompensasi, termasuk dasbor perencanaan, surat kenaikan merit dan promosi, pengajuan survei, serta daftar hibah yang masih tertunda.
- Mengoordinasikan Pendaftaran Terbuka tahunan dan audit sistem rutin bersama tim Tunjangan dan Penggajian.
- Mengawasi hubungan dengan vendor SDM dan memelihara dokumentasi proses.
- Memantau sistem SDM dan melatih pemangku kepentingan agar dapat terus menggunakan perangkat yang tersedia.
- Bekerja sama dengan Analis Operasional SDM dan penasihat imigrasi eksternal untuk menjalankan program imigrasi Prosper serta memberi saran kepada pemangku kepentingan mengenai persyaratan visa dan pemrosesan kasus.
- Melapor kepada Direktur Total Rewards & People Operations.
- Mengawasi satu bawahan langsung.
Persyaratan
- Gelar sarjana di bidang Sumber Daya Manusia, Administrasi Bisnis, atau disiplin terkait.
- Pengalaman administrasi HRIS sekurang-kurangnya lima tahun.
- Pengalaman langsung menggunakan ADP selama tiga tahun atau lebih diutamakan.
- Pengalaman menggunakan ADP Workforce Now menjadi keunggulan besar.
- Pengetahuan tingkat lanjut tentang penyiapan dan administrasi HRIS.
- Kemampuan Excel yang kuat dan kecakapan analitis.
- Kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang sangat baik.
- Kemampuan pemecahan masalah yang kuat.
- Keterampilan manajemen proyek yang efektif.
- Gaya kerja yang berfokus pada data dan berorientasi pada proses.
- Kemampuan organisasi dan perhatian terhadap detail yang sangat baik.
Tunjangan
- Kerja hibrida dengan dua hari per minggu di kantor San Francisco dan fleksibilitas untuk bekerja jarak jauh.
- Gaji yang kompetitif.
- Program 401(k) dengan kontribusi perusahaan sebesar 5%.
- Cuti fleksibel.
- Cuti orang tua berbayar.
- Tunjangan kebugaran tahunan.
- Perlindungan kesehatan yang komprehensif.
- Akses ke Udemy.
- Bantuan biaya penitipan anak.
- Asuransi hewan peliharaan.
- Penghematan tambahan melalui Beneplace.
- Bonus dan paket tunjangan yang murah hati.