
Prosper Marketplace è una società fintech statunitense che gestisce un mercato di prestiti tra privati, mettendo in contatto chi cerca finanziamenti tramite prestiti personali con gli investitori interessati a investire in questi prestiti. I suoi prodotti di credito al consumo includono anche carte di credito e prestiti garantiti dal valore della casa. Fondata nel 2005, Prosper opera nei settori dei prestiti, degli investimenti e della tecnologia finanziaria; il suo team supporta una piattaforma che copre l’erogazione e la gestione dei prestiti, la valutazione del rischio e l’esperienza dei clienti.
Responsabile delle operazioni del personale, ADP Workforce Now — Ibrido a San Francisco
Gestisci i sistemi HR, le operazioni del ciclo di vita dei dipendenti, la conformità e il supporto alla retribuzione presso Prosper Marketplace. Amministra ADP Workforce Now e coordina un analista delle operazioni del personale; il ruolo riporta alla Direzione Total Rewards e Operazioni del personale.
121.000 $ – 160.000 $ / anno
IbridoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseRisorse umaneDescrizione
- Gestisci ADP Workforce Now in qualità di amministratore principale ed esperto di riferimento.
- Collabora con i responsabili HR e l’IT per valutare, implementare e mantenere i piani e le integrazioni tecnologiche HR.
- Definisci gli standard di architettura dei dati e le pratiche di governance.
- Tutela l’accuratezza dei dati e semplifica i flussi di lavoro amministrativi.
- Automatizza i processi e migliora l’efficienza operativa.
- Gestisci dall’inizio alla fine le procedure di assunzione e uscita dei dipendenti.
- Dirigi e affianca l’analista delle operazioni del personale.
- Gestisci i cambiamenti di stato dei dipendenti e amministra e monitora la formazione obbligatoria.
- Crea e mantieni report, metriche e dashboard ADP.
- Fornisci dati operativi e strategici ai responsabili aziendali.
- Garantisci la conformità alle leggi sul lavoro comunali, statali e federali.
- Gestisci la reportistica obbligatoria, la formazione sulla conformità e gli audit interni dei sistemi.
- Offri supporto alle attività retributive, tra cui la dashboard di pianificazione, le lettere per meriti e promozioni, l’invio di sondaggi e gli elenchi delle assegnazioni in sospeso.
- Coordina l’iscrizione annuale ai benefit e gli audit periodici dei sistemi con i team Benefit e Paghe.
- Supervisiona i rapporti con i fornitori HR e aggiorna la documentazione dei processi.
- Monitora i sistemi HR e forma le parti interessate per favorire l’uso continuativo degli strumenti.
- Collabora con l’analista delle operazioni del personale e con consulenti esterni in materia di immigrazione per gestire il programma di immigrazione di Prosper e fornire indicazioni sui requisiti per i visti e sulla gestione delle pratiche.
- Riporta alla Direzione Total Rewards e Operazioni del personale.
- Supervisiona una persona con riporto diretto.
Requisiti
- Laurea in Risorse umane, Amministrazione aziendale o disciplina correlata.
- Almeno cinque anni di esperienza nell’amministrazione di sistemi HRIS.
- È preferibile avere almeno tre anni di esperienza diretta con ADP.
- L’esperienza con ADP Workforce Now costituisce un forte vantaggio.
- Conoscenza avanzata della configurazione e dell’amministrazione di HRIS.
- Ottima conoscenza di Excel e capacità analitiche.
- Eccellenti capacità di comunicazione scritta e orale.
- Ottime capacità di risoluzione dei problemi.
- Efficaci competenze di gestione dei progetti.
- Approccio al lavoro orientato ai dati e ai processi.
- Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli.
Benefit
- Lavoro ibrido con due giorni alla settimana in ufficio a San Francisco e flessibilità per lavorare da remoto.
- Retribuzione competitiva.
- Piano 401(k) con contributo aziendale del 5%.
- Ferie flessibili.
- Congedo parentale retribuito.
- Indennità annuale per il benessere.
- Copertura sanitaria completa.
- Accesso a Udemy.
- Contributo per l’assistenza all’infanzia.
- Assicurazione per animali domestici.
- Ulteriori risparmi tramite Beneplace.
- Bonus e un generoso pacchetto di benefit.