Prosper Marketplace američka je fintech tvrtka koja upravlja platformom za izravno povezivanje zajmoprimaca i zajmodavaca. Povezuje zajmoprimce s financiranjem osobnih zajmova, a ulagačima pruža prilike za ulaganje u osobne zajmove. Njezini proizvodi za potrošače uključuju i kreditne kartice te zajmove osigurane vrijednošću nekretnine. Osnovana 2005. godine, tvrtka posluje u područjima kreditiranja, ulaganja i financijske tehnologije. Njezin tim podržava platformu koja obuhvaća odobravanje i servisiranje zajmova, upravljanje rizicima i korisničko iskustvo.
Voditelj/ica kadrovske operative, ADP Workforce Now — hibridno u San Franciscu
Vodite HR sustave, procese tijekom cijelog radnog ciklusa zaposlenika, usklađenost s propisima i podršku za naknade u tvrtki Prosper Marketplace. Upravljajte sustavom ADP Workforce Now i analitičarom kadrovske operative; odgovarate direktoru za ukupne nagrade i kadrovsku operativu.
Opis
- Budite glavni administrator sustava ADP Workforce Now i stručnjak za taj sustav.
- Surađujte s voditeljima HR-a i IT-a na procjeni, uvođenju i održavanju planova i integracija HR tehnologije.
- Postavite standarde arhitekture podataka i prakse upravljanja podacima.
- Osigurajte točnost podataka i pojednostavnite administrativne tijekove rada.
- Automatizirajte procese i poboljšajte operativnu učinkovitost.
- Vodite cjelokupan proces uvođenja i odlaska zaposlenika.
- Vodite i usmjeravajte analitičara kadrovske operative.
- Obrađujte promjene statusa zaposlenika te organizirajte i pratite obvezne edukacije.
- Izrađujte i održavajte ADP izvješća, mjerne pokazatelje i nadzorne ploče.
- Poslovnim voditeljima pružajte operativne i strateške podatke.
- Osiguravajte usklađenost s gradskim, državnim i saveznim radnim zakonima.
- Upravljajte obveznim izvješćivanjem, edukacijama o usklađenosti i internim revizijama sustava.
- Podržavajte poslove vezane uz naknade, uključujući nadzornu ploču za planiranje, dopise o povećanju plaće prema zaslugama i promaknućima, prijave za ankete te popise neriješenih dodjela.
- Koordinirajte godišnji otvoreni upis i redovite revizije sustava s timovima za beneficije i obračun plaća.
- Nadzirite odnose s dobavljačima HR usluga i održavajte dokumentaciju o procesima.
- Pratite HR sustave i osposobljavajte dionike kako bi nastavili koristiti alate.
- Surađujte s analitičarom kadrovske operative i vanjskim imigracijskim pravnim savjetnikom na vođenju imigracijskog programa tvrtke Prosper te informirajte dionike o viznim zahtjevima i obradi predmeta.
- Odgovarajte direktoru za ukupne nagrade i kadrovsku operativu.
- Vodite jednog izravno podređenog zaposlenika.
Zahtjevi
- Prvostupnička diploma iz ljudskih potencijala, poslovne administracije ili srodnog područja.
- Najmanje pet godina iskustva u administraciji HRIS-a.
- Prednost je najmanje tri godine izravnog iskustva s ADP-om.
- Iskustvo sa sustavom ADP Workforce Now velika je prednost.
- Napredno poznavanje postavljanja i administracije HRIS-a.
- Napredno znanje Excela i analitičke sposobnosti.
- Izvrsne pisane i usmene komunikacijske vještine.
- Izražene sposobnosti rješavanja problema.
- Učinkovite vještine upravljanja projektima.
- Usmjerenost na podatke i procese.
- Izvrsna organiziranost i posvećenost detaljima.
Pogodnosti
- Hibridni rad: dva dana tjedno u uredu u San Franciscu uz mogućnost rada na daljinu.
- Konkurentna plaća.
- Plan 401(k) uz doprinos tvrtke od 5 %.
- Fleksibilno slobodno vrijeme.
- Plaćeni roditeljski dopust.
- Godišnja naknada za wellness.
- Sveobuhvatno zdravstveno osiguranje.
- Pristup platformi Udemy.
- Pomoć za troškove čuvanja djece.
- Osiguranje kućnih ljubimaca.
- Dodatne uštede putem Beneplacea.
- Bonus i izdašan paket pogodnosti.