Prosper Marketplace는 미국의 핀테크 기업으로, 대출자에게 개인 대출 금융을 연결하고 투자자에게 개인 대출 투자 기회를 제공하는 P2P 대출 마켓플레이스를 운영합니다. 소비자 금융 상품에는 신용카드와 주택 자산 담보 대출도 포함됩니다. 2005년에 설립된 Prosper는 대출, 투자, 금융 기술 분야에서 사업을 운영하며, 대출 실행, 서비스, 리스크, 고객 경험을 아우르는 플랫폼을 지원하는 팀을 갖추고 있습니다.
피플 오퍼레이션 매니저, ADP Workforce Now — 샌프란시스코 하이브리드 근무
Prosper Marketplace의 HR 시스템, 직원 라이프사이클 운영, 컴플라이언스 및 보상 업무를 지원합니다. ADP Workforce Now와 피플 오퍼레이션 애널리스트 1명을 관리하며, 총보상 및 피플 오퍼레이션 디렉터에게 보고합니다.
설명
- ADP Workforce Now의 주 관리자이자 해당 분야 전문가로서 시스템을 총괄합니다.
- HR 리더 및 IT 부서와 협력해 HR 기술 계획과 연동 기능을 평가, 도입 및 유지합니다.
- 데이터 아키텍처 표준과 거버넌스 관행을 수립합니다.
- 데이터 정확성을 보호하고 행정 업무 흐름을 간소화합니다.
- 프로세스를 자동화하고 운영 효율성을 높입니다.
- 입사부터 퇴사까지 전 과정을 관리합니다.
- 피플 오퍼레이션 애널리스트를 이끌고 코칭합니다.
- 직원 상태 변경을 처리하고 필수 교육을 운영 및 추적합니다.
- ADP 보고서, 지표 및 대시보드를 구축하고 유지합니다.
- 사업 리더에게 운영 및 전략 데이터를 제공합니다.
- 시, 주 및 연방 노동법을 준수합니다.
- 필수 보고, 컴플라이언스 교육 및 내부 시스템 감사를 관리합니다.
- 계획 대시보드, 성과급 인상 및 승진 안내문, 설문 제출, 지급 예정 보조금 목록 등 보상 업무를 지원합니다.
- 복리후생 및 급여 팀과 연례 오픈 등록 및 정기 시스템 감사를 조율합니다.
- HR 공급업체 관계를 관리하고 프로세스 문서를 유지합니다.
- HR 시스템을 모니터링하고 이해관계자에게 교육을 제공해 도구를 지속적으로 활용할 수 있도록 합니다.
- 피플 오퍼레이션 애널리스트 및 외부 이민 법률 자문가와 협력해 Prosper의 이민 프로그램을 운영하고, 비자 요건과 케이스 처리에 대해 이해관계자에게 조언합니다.
- 총보상 및 피플 오퍼레이션 디렉터에게 보고합니다.
- 직속 부하 직원 1명을 관리합니다.
지원 자격
- 인사, 경영학 또는 관련 분야 학사 학위.
- HRIS 관리 경력 5년 이상.
- ADP를 직접 사용한 경력 3년 이상 우대.
- ADP Workforce Now 경험은 큰 강점입니다.
- HRIS 설정 및 관리에 관한 고급 지식.
- 뛰어난 Excel 활용 능력과 분석력.
- 탁월한 서면 및 구두 의사소통 능력.
- 뛰어난 문제 해결 능력.
- 효과적인 프로젝트 관리 역량.
- 데이터에 중점을 두고 프로세스 지향적으로 일하는 방식.
- 뛰어난 조직력과 세부 사항에 대한 주의력.
복리후생
- 하이브리드 근무: 주 2일 샌프란시스코 사무실 근무, 원격 근무도 유연하게 가능.
- 경쟁력 있는 급여.
- 회사가 5%를 매칭하는 401(k) 플랜.
- 유연한 휴가 제도.
- 유급 육아 휴가.
- 연간 웰니스 지원금.
- 종합 건강보험.
- Udemy 이용 가능.
- 보육 지원.
- 반려동물 보험.
- Beneplace를 통한 추가 할인 혜택.
- 보너스 및 넉넉한 복리후생 패키지.