Prosper Marketplace
Prosper Marketplace
501 – 1000 Pracownicy
Sponsor wizy H1BB2CFinanseFintech
Prosper Marketplace to amerykańska firma fintech prowadząca platformę pożyczek społecznościowych, która łączy pożyczkobiorców z finansowaniem pożyczek osobistych, a inwestorom umożliwia inwestowanie w takie pożyczki. Jej produkty z zakresu finansów konsumenckich obejmują również karty kredytowe i pożyczki pod zastaw kapitału własnego w nieruchomości. Założona w 2005 roku firma Prosper działa w obszarach pożyczek, inwestycji i technologii finansowych; jej zespół wspiera platformę obejmującą udzielanie pożyczek, ich obsługę, zarządzanie ryzykiem oraz obsługę klienta.

Menedżer operacji personalnych, ADP Workforce Now — praca hybrydowa, San Francisco

Zarządzaj systemami HR, procesami na wszystkich etapach zatrudnienia, zgodnością z przepisami i wsparciem w zakresie wynagrodzeń w Prosper Marketplace. Administruj ADP Workforce Now i kieruj analitykiem People Operations; stanowisko podlega dyrektorowi ds. całkowitego wynagrodzenia i People Operations.

Opis

  • Pełnij funkcję głównego administratora i eksperta merytorycznego w zakresie ADP Workforce Now.
  • Współpracuj z liderami HR i IT przy ocenie, wdrażaniu i utrzymaniu planów rozwoju technologii HR oraz integracji.
  • Ustalaj standardy architektury danych i praktyki zarządzania nimi.
  • Dbaj o dokładność danych i upraszczaj procesy administracyjne.
  • Automatyzuj procesy i zwiększaj efektywność operacyjną.
  • Prowadź od początku do końca procesy wdrażania i odchodzenia pracowników.
  • Kieruj analitykiem People Operations i wspieraj jego rozwój.
  • Obsługuj zmiany statusu pracowników oraz organizuj i monitoruj wymagane szkolenia.
  • Twórz i utrzymuj raporty, wskaźniki i pulpity nawigacyjne ADP.
  • Dostarczaj liderom biznesowym dane operacyjne i strategiczne.
  • Dbaj o zgodność z miejskimi, stanowymi i federalnymi przepisami prawa pracy.
  • Prowadź wymaganą sprawozdawczość i szkolenia dotyczące zgodności oraz wewnętrzne audyty systemów.
  • Wspieraj działania związane z wynagrodzeniami, w tym pulpit planowania, listy dotyczące podwyżek i awansów, zgłoszenia do badań oraz listy oczekujących grantów.
  • Koordynuj coroczny okres wyboru świadczeń oraz rutynowe audyty systemów z zespołami ds. świadczeń i płac.
  • Nadzoruj relacje z dostawcami usług HR i dbaj o dokumentację procesów.
  • Monitoruj systemy HR i szkol interesariuszy, aby wspierać dalsze korzystanie z narzędzi.
  • Wspólnie z analitykiem People Operations i zewnętrznymi prawnikami imigracyjnymi prowadź program imigracyjny Prosper oraz doradzaj interesariuszom w kwestii wymogów wizowych i obsługi spraw.
  • Podlegaj dyrektorowi ds. całkowitego wynagrodzenia i People Operations.
  • Zarządzaj jednym bezpośrednim podwładnym.

Wymagania

  • Tytuł licencjata w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi, administracji biznesowej lub pokrewnej.
  • Co najmniej pięć lat doświadczenia w administrowaniu systemami HRIS.
  • Preferowane co najmniej trzy lata bezpośredniego doświadczenia z ADP.
  • Doświadczenie z ADP Workforce Now będzie dużym atutem.
  • Zaawansowana znajomość konfiguracji i administrowania HRIS.
  • Bardzo dobra znajomość Excela i umiejętności analityczne.
  • Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej.
  • Bardzo dobre umiejętności rozwiązywania problemów.
  • Skuteczne umiejętności zarządzania projektami.
  • Podejście do pracy skoncentrowane na danych i procesach.
  • Doskonała organizacja pracy i dbałość o szczegóły.

Benefity

  • Praca hybrydowa: dwa dni w tygodniu w biurze w San Francisco oraz możliwość pracy zdalnej.
  • Konkurencyjne wynagrodzenie.
  • Plan 401(k) z 5-procentową składką pracodawcy.
  • Elastyczny czas wolny.
  • Płatny urlop rodzicielski.
  • Coroczny dodatek na dobre samopoczucie.
  • Kompleksowa opieka zdrowotna.
  • Dostęp do Udemy.
  • Wsparcie w kosztach opieki nad dziećmi.
  • Ubezpieczenie zwierząt domowych.
  • Dodatkowe oszczędności dzięki Beneplace.
  • Premia i bogaty pakiet świadczeń.

Powiązane oferty pracy

Bureau Veritas Group

Asystent administracyjny ds. sprzedaży i marketingu — Bureau Veritas

Bureau Veritas Group

Wsparcie administracyjne działalności Bureau Veritas w zakresie klasyfikacji i certyfikacji statków, we współpracy z zespołem sprzedaży i międzynarodową siecią. Koordynowanie podróży, wydarzeń, spraw dostawców, dokumentacji oraz wizyt klientów z zagranicy.

Otwórz
Grupo CVLB

Asystent administracyjny ds. utrzymania obiektów (dla osób z niepełnosprawnościami)

Grupo CVLB
5001 – 10 000 Pracownicy

Koordynuj zgłoszenia dotyczące utrzymania obiektów, zapytania ofertowe, realizację usług, faktury i monitorowanie wyników w Grupo CVLB, brazylijskiej firmie handlowej. Praca hybrydowa na pełny etat w Brazylii; oferta jest skierowana wyłącznie do osób z niepełnosprawnościami.

Otwórz
Bureau Veritas Group

Asystent administracyjny ds. sprzedaży i marketingu

Bureau Veritas Group

Zapewnianie wsparcia administracyjnego zespołom sprzedaży, marketingu i komunikacji Bureau Veritas Marine & Offshore w Courbevoie. Stanowisko wspiera globalną działalność w zakresie klasyfikacji i certyfikacji w branży morskiej.

Otwórz
RTX

Starszy analityk finansowy, programy rakietowe

RTX

Wsparcie rakietowych programów Raytheon w branży lotniczej i obronnej poprzez zarządzanie prognozami, szacunkami kosztów do zakończenia, systemami wartości wypracowanej, budżetami i wynikami finansowymi kontraktów.

Otwórz
Serve Robotics

Analityk finansowy, FP&A — Serve Robotics (zdalnie, USA)

Serve Robotics

Wspieraj budżetowanie, prognozowanie i modelowanie scenariuszy w firmie Serve Robotics, która dostarcza przesyłki robotami poruszającymi się po chodnikach. Wykorzystuj zaawansowaną znajomość Excela, Google Sheets i ChatGPT, aby dostarczać analizy finansowe.

Otwórz