RTX
RTX
RTX to globalna firma z branży lotniczej i obronnej, która opracowuje technologie na rzecz połączonego i zrównoważonego lotnictwa oraz zaawansowanych systemów obronnych. W jej skład wchodzą Collins Aerospace, Pratt & Whitney i Raytheon, działające w obszarach lotnictwa, napędów, systemów lotniczo-kosmicznych oraz rozwiązań obrony przeciwrakietowej. Firma realizuje inicjatywy takie jak modernizacja rdzenia silnika F135 i kładzie nacisk na innowacje inżynieryjne, odpowiedzialność korporacyjną, zrównoważony rozwój oraz różnorodność, równość i integrację wśród pracowników.

Starszy analityk finansowy, programy rakietowe

Wsparcie rakietowych programów Raytheon w branży lotniczej i obronnej poprzez zarządzanie prognozami, szacunkami kosztów do zakończenia, systemami wartości wypracowanej, budżetami i wynikami finansowymi kontraktów.

Opis

  • Udział w działaniach dotyczących programu rakiety Evolved Sea Sparrow (ESSM).
  • Wsparcie kontraktów ESSM na usługi inżynieryjne i pracę agenta projektowego, a także innych kontraktów wymagających poświadczenia bezpieczeństwa.
  • Przygotowywanie, weryfikowanie, uzgadnianie i składanie szacunków kosztów do zakończenia (EAC).
  • Comiesięczne monitorowanie kosztów i realizacji harmonogramu w odniesieniu do budżetów i prognoz dotyczących zamówień, sprzedaży, zysku i przepływów pieniężnych.
  • Współudział w opracowywaniu rocznych ofert (etap Gate 4) i bazowych planów kontraktów (etap Gate 5).
  • Współudział w opracowywaniu planu długoterminowego (LRP).
  • Wdrażanie i utrzymywanie wewnętrznych systemów zarządzania wartością wypracowaną (EVMS).
  • Analizowanie odchyleń, weryfikowanie danych i przygotowywanie raportów.
  • Regularna współpraca z kierownikami programów, liderami obszarów funkcjonalnych i współpracownikami na różnych szczeblach organizacji.
  • Współpraca z zespołami finansowymi i programowymi przy podejmowaniu decyzji strategicznych i ocenie wyników finansowych.

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe w zakresie finansów, rachunkowości, zarządzania lub pokrewnej dziedziny albo równoważne doświadczenie.
  • Co najmniej dwa lata odpowiedniego doświadczenia.
  • Doświadczenie we współpracy z zespołami inżynieryjnymi, łańcuchem dostaw, zespołami kontraktowymi, operacyjnymi i innymi zespołami funkcjonalnymi.
  • Biegła obsługa pakietu Microsoft Office, w tym Excel, Word i PowerPoint.
  • Możliwość uzyskania i utrzymania amerykańskiego poświadczenia bezpieczeństwa.
  • Wymagane jest obywatelstwo USA, ponieważ poświadczenie bezpieczeństwa mogą uzyskać wyłącznie obywatele USA.
  • Dobre umiejętności prezentacyjne i komunikacyjne oraz profesjonalizm.
  • Umiejętność samodzielnej pracy przy częściowym nadzorze i wsparciu.
  • Umiejętność dotrzymywania kluczowych terminów oraz opracowywania i wdrażania rozwiązań i usprawnień procesów.
  • Doświadczenie w pracy z systemami biznesowymi SAP, w tym Business Warehouse (BW), lub innym dużym systemem ERP.
  • Doświadczenie w opracowywaniu szacunków EAC, baz budżetowych i prognoz, w tym analiz odchyleń.
  • Zaawansowana znajomość programu Excel, w tym funkcji WYSZUKAJ.PIONOWO (VLOOKUP), tabel przestawnych, SUMIFS, wykresów i makr.
  • Dobre umiejętności analityczne i dbałość o szczegóły.
  • Doświadczenie z SAP Earned Value.
  • Doświadczenie z pakietem narzędzi Program Management Excellence (PMX).

Benefity

  • Świadczenia zdrowotne.
  • Świadczenia wspierające dobre samopoczucie.
  • Świadczenia emerytalne.
  • Świadczenia wspierające równowagę między pracą a życiem prywatnym.
  • Urlop rodzicielski, w tym urlop ojcowski.
  • Elastyczne godziny pracy.
  • Nagrody za osiągnięcia.
  • Dofinansowanie edukacji.
  • Zastępcza opieka nad dziećmi i dorosłymi.
  • Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne, wzroku i na życie.
  • Krótkoterminowe ubezpieczenie od niezdolności do pracy.
  • Długoterminowe ubezpieczenie od niezdolności do pracy.
  • Dopłaty do składek w planie emerytalnym 401(k).
  • Elastyczne konta wydatków.
  • Program wsparcia pracowników.
  • Program stypendialny dla pracowników.
  • Płatny czas wolny.
  • Dni świąteczne.
  • Roczne programy premii krótkoterminowych i/lub długoterminowych, zależne od spełnienia kryteriów i niegwarantowane.
  • Programy rozwoju kariery i uznania.
  • Hybrydowy model pracy.
  • Pomoc w relokacji nie jest dostępna.